Usar as principais funcionalidades do Moodle para melhorar a experiência do aluno é uma necessidade para qualquer segmento.
Seja instituições de ensino, escolas criativas, seja empresas, a missão é a mesma.
Afinal, o ensino EaD tem, por filosofia, dar liberdade e autonomia para os estudantes.
E essa realidade só é possível quando as principais funcionalidades do Moodle são utilizadas de forma estratégica para aumentar a motivação e o engajamento de quem estuda.
Para ajudar você nessa tarefa, o artigo de hoje fala quais são esses recursos e de que maneira eles podem ser empregados dentro do seu projeto educacional.
Fique com a gente para conferir.
4 principais funcionalidades do Moodle para potencializar a experiência dos alunos
Um bom ambiente virtual de aprendizagem dentro da ferramenta EaD mais popular do mundo, o Moodle, precisa ser amigável, intuitivo e ter recursos que facilitem a vida dos alunos.
Assim sendo, separamos 4 das principais funcionalidades do Moodle que ajudarão você a potencializar a maneira de ensinar.
Como resultado, você terá turmas mais engajadas e animadas com os desafios propostos. Isso porque, ao mesmo tempo que se divertem com técnicas de jogos, aprendem o conteúdo que lhes foi disponibilizado.
3. Fóruns
O recurso de fórum do Moodle é crucial para estimular debates, fomentar discussões e promover trabalhos em grupo.
É essencial, também, para criar um senso de unidade, algo vital dentro do e-learning corporativo, especialmente em empresas que trabalham no modelo home office ou que possuem diversas filiais.
Por lá é possível trazer problemas do negócio à tona para discussão, analisar pontos de melhorias e ter todo tipo de insight para a organização.
A saber, aqui podemos falar não só da interação entre turmas e equipes, mas também agregar a presença de novas pessoas, como palestrantes e consultores por meio dessas videochamadas.
Então, que tal engajar estudantes e colaboradores com uma palestra de alguém interessante para o curso, hein?
Consultoria Moodle para projetos educacionais
Conte com a Criativa EaD para dimensionar seu projeto de educação a distância, usando as principais funcionalidades do Moodle para engajar alunos.
Sem dúvida alguma, fazer a gestão da educação corporativa é um desafio diário dentro das empresas. E sabemos que você tem plena consciência disso.
Afinal, é através da educação a distância que muitos negócios conseguem prosperar em duas frentes: capacitação dos times e retenção de clientes.
Entretanto, para ter sucesso em ambas as tarefas, é necessário contar com os recursos certos do Moodle.
Até porque, a ferramenta não é a mais popular entre as empresas à toa.
Suas funcionalidades e versatilidade são cruciais para a gestão da educação corporativa em todos os sentidos.
E o texto de hoje ajudará você a entender os principais pontos em que o sistema ajuda estrategicamente as organizações.
Fique com a gente para saber mais!
Como os recursos do Moodle ajudam a fazer a gestão da educação corporativa?
Criar uma universidade corporativa já não se trata exatamente de um diferencial competitivo novo para as empresas.
A crescente exigência dos clientes e concorrência acirrada em muitos segmentos, faz com que as universidades corporativas sejam uma necessidade para qualquer negócio que deseja se manter forte e relevante.
Assim sendo, passa pela escolha da ferramenta virtual de ensino certa, também, a estruturação dos processos e a consequente gestão do conhecimento.
Nesse sentido, o Moodle se destaca como o sistema favorito das empresas que ensinam através do EaD no Brasil.
Para você entender melhor o impacto que a plataforma LMS traz, separamos 5 tópicos que acarretam em profissionais mais capacitados, times sinérgicos e clientes mais satisfeitos.
Customização do ambiente virtual
Ter um ambiente virtual de aprendizagem customizado é decisivo dentro da estratégia da empresa e da gestão da educação corporativa.
Em primeiro lugar, por ser necessário oferecer uma experiência única e contínua dentro da empresa.
Podemos focar nos colaboradores, sim, mas vamos além. Pense em um negócio que precisa treinar parceiros ou revendedores.
É crucial que eles, que irão levar o nome da marca para todo lado, estejam imersos dentro da cultura da empresa.
Se seus funcionários já estão, afinal trabalham dia a dia dentro dos valores do negócio, essa realidade nem sempre ocorre com parceiros e revendedores.
Desse modo, ao customizar o AVA, é essencial garantir a entrega do conteúdo dentro do que a empresa precisa e está projetando como melhoria em termos de resultados.
Em segundo lugar, porque é a customização do ambiente que irá garantir uma boa navegabilidade e compreensão sobre os conteúdos.
Você estará investindo tempo e dinheiro, logo, precisa que todos tenham condições de capacitar-se por conta própria.
Então, se foi identificada alguma necessidade de aprimoramento em um colaborador ou time, há ferramentas do Moodle que permitem customizar essa capacitação.
Seja por meio de vídeos curtos dentro da estratégia de microlearning, seja fornecendo acervo virtual de conteúdos ou até mesmo via consultoria, não importa.
O foco aqui está em realizar o diagnóstico preciso sobre a pessoa ou setor e traçar um plano – apoiado no que o Moodle oferece – para corrigir o problema que for.
Monitorar progressos nos módulos
A educação a distância tem, por filosofia, estimular o autogerenciamento dos alunos.
Apesar disso, para garantir que os treinamentos estão sendo consumidos, é preciso monitorar o progresso das aulas.
Aliás, é sem dúvida alguma uma das principais tarefas de uma boa gestão da educação corporativa.
No Moodle, isso é bem fácil de fazer com os recursos do sistema.
E faz todo sentido para empresas que usam a universidade corporativa em seu pós-venda.
Por exemplo, vamos pensar em uma empresa que vende software. Uma das possibilidades de implantação desse sistema pode ser de maneira autônoma, através de conteúdos dentro do Moodle.
Então, é essencial monitorar se o cliente que comprou está consumindo as informações e avançando no seu processo de implementação e uso da ferramenta.
Caso contrário, é bem possível que esse consumidor não tenha identificado valor naquilo que ele comprou. E, como resultado, um cancelamento é algo bem possível logo adiante.
Então, esse é mais um dos tantos recursos do Moodle que são essenciais para garantir o lucro do seu negócio e a satisfação dos seus clientes continuamente.
Alta disponibilidade de conteúdos
Os conteúdos oferecidos dentro do Moodle precisam ter alta disponibilidade.
Em outras palavras, pense em formatos que se adequem muito bem tanto para consumo via desktop como para consumo via mobile.
Afinal, os colaboradores têm autonomia, certo? Então, deixe-os livre para aproveitar o conteúdo da maneira e no tempo que quiserem.
É ele quem irá determinar a facilidade de navegar pelas seções do ambiente e também como cada conteúdo irá se adequar nas diferentes telas disponíveis.
Emissão automática de certificados
Certificados são ótimas maneiras de comprovar a evolução do conhecimento dos seus colaboradores e parceiros.
Com plugins do Moodle voltados para isso, essa emissão ocorre de forma automática, podendo gerar tanto certificados mais simples, como personalizados para seus cursos.
Uma boa prática dentro da gestão da educação corporativa é pedir que colaboradores e parceiros compartilhem, por exemplo, no LinkedIn, o certificado obtido.
Desse modo, você passará ao mercado uma mensagem muito clara de que a qualificação constante e a satisfação dos clientes são pilares sólidos dentro da sua empresa.
Consultoria Moodle para educação corporativa
Você tem um parceiro para fazer a gestão da educação corporativa na sua empresa.
A Criativa EaD é a escolha certa para quem quer capacitar funcionários, qualificar parceiros e reter e encantar clientes.
Customizar o AVA é, também, possível por conta de temas e plugins do Moodle que podem tanto ser adaptados como criados do zero, 100% para o seu projeto.
Faça do EaD um catalisador de novos negócios. Tenha no Moodle um aliado estratégico valioso.
Os cursos livres, embora com menor tempo de duração, não fogem à regra.
Assim sendo, é essencial contar com bons recursos para potencializar a maneira como o ensino ocorre.
Para ajudar seu projeto educacional, separamos 4 funcionalidades da plataforma EaD e seus benefícios.
Fóruns para fomentar a participação
O recurso de fórum do Moodle é um dos mais versáteis para estimular bons debates, discussões e interações online.
Em um curso livre, ele pode servir tanto para comentar o conteúdo consumido em algum módulo, como para compartilhar impressões, referências ou até mesmo fazer networking.
Vídeos atrativos para acelerar conhecimento
Uma das melhores práticas para se ensinar por meio do Moodle é através de vídeos.
Especialmente se eles forem curto e de valor, como a estratégia de microlearning prega.
Desse modo, ao focar apenas em um tema ou tópico, fica mais fácil para o aluno não só absorver conhecimento como avançar no seu aprendizado dentro da ferramenta.
Questionários para realizar avaliações práticas
O recurso do Moodle de questionários é uma excelente opção para fazer avaliações práticas e rápidas assim que um módulo é encerrado.
Além de analisar o nível de conhecimento do aluno, a funcionalidade serve para um outro tipo de avaliação – desta ver por parte do estudante: o feedback.
Nesse sentido, o administrador de curso consegue ter insights para oferecer conteúdos ainda melhores dentro do seu curso livre.
Gamificação para aumentar a motivação
Sem dúvida alguma, um dos recursos do Moodle que mais fazem sentido para aumentar a motivação e envolvimento dos alunos em cursos livres é a gamificação das aulas.
Através de plugins do Moodle voltados para a estratégia é possível envolver os estudantes em uma competição saudável, atribuindo pontuações, medalhas, rankings, premiações, entre outros.
Tudo isso serve para fazer da experiência de ensino algo lúdico e cativante.
Consultoria Moodle para cursos livres
Empreender através do Moodle por meio de cursos livres fica muito mais fácil com a parceria certa.
Ainda customizamos o sistema para você por meio de temas e plugins que podem tanto ser adaptados como criados do zero, 100% concebidos para o seu projeto.
Sem dúvida alguma, aumentar o engajamento do aluno no Moodle é uma das principais missões que professores e gestores de curso possuem.
Especialmente se estivermos falando de grandes turmas ou cursos.
Afinal, a evasão dos estudantes é um desafio constante do ensino a distância.
Entretanto, essa tarefa não precisa ser uma dor de cabeça quando você conta com a tecnologia e os recursos certos.
Em outras palavras, há uma série de estratégias que, aplicadas com as ferramentas corretas, ajudam a elevar o engajamento do aluno no Moodle.
O certo é que tudo passa por um ambiente virtual de aprendizagem estimulante, atrativo, amigável e que dê autonomia para os estudantes aprenderem.
Mas, como isso ocorre na prática? Instituições de ensino e empresas conseguem, através dos recursos do sistema, envolver os alunos de que maneira?
Essas e outras perguntas passaremos a responder a partir de agora no artigo de hoje.
Fique com a gente para conferir.
Em primeiro lugar, o que é um ambiente virtual de aprendizagem?
Antes de tudo, precisamos entender alguns conceitos básicos. E o principal deles diz respeito ao significado de ambiente virtual de aprendizagem.
Em síntese, podemos dizer que o AVA é a simulação de uma sala de aula real inserida no contexto do digital.
Ou seja, trata-se de uma sala de aula virtual que, para existir, precisa ser criada e configurada dentro de uma plataforma EaD como o Moodle.
De modo geral, esses ambientes podem ser criados por qualquer pessoa que tenha conhecimento técnico sobre o assunto.
Por exemplo, no Moodle é comum fazer isso usando uma das diversas opções de temas que a comunidade disponibiliza.
Seja como for, é justo dizer que o engajamento do aluno no Moodle passa decisivamente pela construção do AVA.
Afinal, muitos são os recursos que podem estar dentro deste ambiente virtual para tornar a aprendizagem um processo mais lúdico, instigante e assertivo.
Um bom AVA deve sempre oferecer recursos como aulas em vídeo (seja gravado, seja via webconferência), chats, fóruns, biblioteca e midiateca virtuais, entre outros.
A saber, com as ferramentas do Moodle, você pode criar ambientes para todo tipo de necessidade.
Ou seja, escolas, cursos técnicos EaD, universidades corporativas, faculdades, escolas criativas, entre outros podem apoiar-se nas funcionalidades do sistema para ensinar de forma remota e estimulante.
Como customizar o AVA para aumentar o engajamento dos alunos no Moodle?
Agora que você já entendeu o que significa ambiente virtual de aprendizagem, hora de saber como ele pode ser customizado e personalizado.
Nesse sentido, precisamos falar sobre os temas para Moodle, pois são eles que contribuem de maneira decisiva para o engajamento do aluno dentro da plataforma.
Afinal, é através deste recurso que é possível personalizar o design do curso. E isso ocorre por meio de artifícios visuais, cores e layouts atrativos.
Contudo, para acertar na escolha e optar pelo melhor tema, é preciso dar alguns passos para trás.
Em outras palavras, é necessário dimensionar muito bem o seu projeto educacional, conhecendo também o perfil dos estudantes.
Isso determinará quais características são imprescindíveis dentro do seu AVA.
Design responsivo para todo tipo de dispositivo? Telas mais limpas? Cores e fontes especiais?
A saber, há temas que se adequam melhor para distintos segmentos, como instituições de ensino e empresas, por exemplo.
Seja como for, essa é a primeira escolha decisiva para manter os alunos engajados no Moodle.
Facilitar o acesso à informação, dar visibilidade para os recursos e tornar a experiência de navegação amigável são itens indispensáveis aqui.
Como aumentar o engajamento do aluno no Moodle todos os dias? Confira 8 estratégias
Ambiente virtual criado e customizado. E agora? Bem, para de fato aumentar o engajamento do aluno no Moodle, precisamos falar do conteúdo.
Mais especificamente do seu formato e distribuição. Até porque, há diversos tipos de cursos e perfis de alunos, certo?
Assim sendo, algumas metodologias fazem todo sentido quando falamos da educação EaD.
Ao cruzar a análise do perfil do estudante, os conteúdos propostos e também as metas e objetivos de cada negócio, chega-se às estratégias certas para engajar o aluno no Moodle.
Afinal, aqui estamos falando de negócio, certo? De nada adianta vender um curso – ou parte dele – se os alunos não conseguem concluí-lo.
Além de perder este estudante, você deixará de ganhar novos que poderiam ser indicados pelos concluintes.
Então, mais do que nunca, engajar os alunos têm a ver com ROI, o chamado “retorno sobre o investimento” de quem está ofertando a capacitação.
Logo, para ajudar você, separamos 8 estratégias que irão envolver os estudantes com os conteúdos que você oferece.
1. Aulas multimídia
Sem dúvidas, trata-se de uma ótima ideia utilizar os recursos nativos – e também os integrados – do Moodle para diversificar os formatos dos conteúdos.
Assim sendo, invista em aulas multimídias. Crie vídeos (de preferências curtos, com legendas e seguindo as boas práticas do microlearning).
Grave áudios ou podcasts. Disponibilize eBooks, infográficos, slides interativos, artigos acadêmicos, entre tantos outros.
Se for possível, tente colocar um mesmo conteúdo em diferentes formatos.
Assim, você terá a capacidade de medir qual teve maior adesão, mostrando o formato mais indicado para cada turma ou aluno.
2. Ensino colaborativo
Promover a colaboração entre os estudantes por meio de fóruns e atividades de grupo é outra estratégia válida para engajamento no EaD.
Por exemplo, por meio do recurso de fórum do Moodle é possível estimular a participação para uma resposta pessoal, de avaliação ou autorreflexão sobre o conteúdo oferecido.
Por meio dos grupos, oficinas ou até mesmo através de uma Wiki, uma boa alternativa é incluir atividades que estimulem o uso da imaginação para estudos de casos e solução de problemas.
3. Gamificação do EaD
A gamificação do Moodle é um dos recursos mais completos na missão de envolver os estudantes.
Em síntese, essa metodologia ativa é basicamente autoexplicativa. Afinal, trata-se do emprego das dinâmicas e mecânicas de jogos para engajar as pessoas que estão inseridas no AVA.
E isso pode ser feito por meio de plugins direcionados exclusivamente para a estratégia.
Além disso, você pode gamificar um conteúdo, módulo ou curso inteiro – fica a seu critério.
Sua aplicação é muito comum especialmente no EaD para educação infantil e em universidades corporativas.
Seu uso é estratégico tanto para superar a evasão de estudantes como para vencer a falta de cumprimento de prazos estabelecidos ao longo dos cursos ou módulos.
Através de missões e desafios propostos, é possível tornar a tarefa de aprender muito mais lúdica e até mesmo divertida.
Em resumo, a gamificação do Moodle inclui alguns recursos como:
ambientes diferenciados;
distintivos;
liberação de conteúdos por pontos;
personagens;
pontuação e ranking entre alunos;
prêmios, entre outros.
Só para ilustrar, alguns dos plugins de gamificação disponíveis – que podem, se necessário, ser adaptados para seu projeto educacional – são:
Badges (medalhas). O estudante ganha uma medalha sempre que cumprir uma atividade;
Game. Plugin que permite a criação de jogos para complementar o ensino oferecido;
Level Up. Faz a liberação de conteúdos aos alunos que atingirem um determinado objetivo;
Ranking. Exibe o ranqueamento dos estudantes depois de terem sido cumpridos diversos requisitos;
Quiz Adventure. Flexível, é comum ser associado a questões criadas no módulo questionário do Moodle.
4. Feedbacks
Fornecer feedback ao longo do curso é uma das principais ações que um professor pode realizar.
E eles podem ocorrer ao final de um semestre, módulo ou atividade realizada.
Independente da frequência ou do tamanho, essa é uma das ações primordiais para manter o engajamento do aluno no Moodle, algo crucial para a sua motivação.
Diversifique a maneira como você avalia seus alunos e veja quais fazem mais sentido ou não em cada módulo após rodar uma pesquisa de feedback.
7. Aplicação de storytelling
Storytelling é um termo em inglês que, em uma tradução livre, significa algo como “contação de história”.
Trazendo para o contexto do EaD, a aplicação desta técnica remete a descrever uma jornada com começo, meio e fim bem claros. Passando por um clímax e uma “lição” ao término, claro.
Os tópicos a serem ensinados são distribuídos em toda a narrativa.
Essa estratégia faz muito sentido especialmente para a educação infantil e funciona ainda melhor quando aplicada juntamente com plugins de gamificação.
Assim sendo, aproveite os personagens presentes em algum dos plugins e dê uma história para ele e uma missão a ser cumprida.
Em todos os estágios a serem vencidos (o que demandará execução de tarefas por parte dos estudantes), muita coisa poderá ser aprendida e ser alvo de reflexão em sala de aula.
8. Alta disponibilidade do professor
É crucial que o professor tenha alta disponibilidade para conversar com os alunos.
Seja para esclarecer alguma dúvida sobre uma atividade específica, seja para fazer avaliações e trazer feedbacks.
Contudo, para isso, é preciso ficar claro, já no começo do curso ou módulo, onde o professor estará disponível.
Ou seja, em quais canais será possível conversar com ele. Via chat? Via e-mail? Por videochamada?
E como o educando poderá conversar? Será preciso marcar previamente ou durante as aulas síncronas ele sempre estará à disposição?
A clareza dessas informações é essencial para manter o aluno engajado no Moodle, seguro e confiante de que poderá obter o suporte caso seja necessário para progredir em seus estudos.
Consultoria Moodle para engajar alunos
Você tem um parceiro estratégico para dimensionar o seu projeto educacional, construir um ambiente virtual de aprendizagem completo e manter seus alunos engajados dentro do Moodle.
Em primeiro lugar, porque fornecemos todo o suporte técnico necessário para a sua empresa, escola criativa ou instituição de ensino.
Ou seja, fazemos a instalação, hospedagem e atualização da ferramenta EaD mais popular no mundo inteiro.
Em segundo lugar, porque oferecemos suporte pedagógico completo, incluindo treinamentos para que você extraia o máximo da ferramenta virtual de ensino.
Há diversas possibilidades de recursos para professores fazerem avaliação no Moodle de seus alunos.
Afinal, você sabe bem que muitas vezes é preciso dar escalabilidade a este processo, certo?
E a plataforma EaD que você utiliza em sua instituição de ensino, escola criativa ou empresa precisa ajudar nesse sentido – e não atrapalhar.
Por isso, essa é uma das razões pelas quais o Moodle é a ferramenta mais utilizada no mundo inteiro.
Na hora de avaliar estudantes ou uma turma inteira, há uma série de funcionalidades que tornam essa missão mais ágil, assertiva e produtiva.
Fique com a gente para entender todas as possibilidades dentro de um curso online.
Quais os tipos possíveis de avaliação no Moodle?
A depender de como for configurado o ambiente virtual de aprendizagem (AVA) do seu projeto educacional, faz sentido utilizar mais de um dos tantos tipos de avaliação no Moodle.
Seja como for, separamos 7 tipos de avaliação educacional no Moodle para você utilizar com seus alunos ou colaboradores.
Vamos conferir cada uma delas.
Avaliação por rubricas
Em primeiro lugar, temos a avaliação por rubricas. Em síntese, podemos entender a rubrica como uma ferramenta avaliativa – uma tabela – que tem a missão de deixar evidente, ao estudante, o que é esperado dele em cada tarefa.
Em outras palavras, ela atua para tornar claro os critérios que serão avaliados e que precisam ser explicados para a turma antes da aplicação dos exames online.
Há dois tipos de rubricas:
Rubricas holísticas. Aqui, a avaliação é descrita como um todo e o desempenho do estudante é resumido em uma única frase.
Rubricas analísticas. Cada item que fez parte da atividade é descrito de acordo com seu nível de desempenho.
Para funcionar bem em qualquer projeto educacional, é crucial que sempre haja:
descrição detalhada da tarefa;
os aspectos que serão avaliados;
escala do nível de desempenho;
descrição de cada nível de desempenho.
Só para ilustrar, esses níveis podem ser “atingiu os objetivos”, “atingiu parcialmente os objetivos” e “não atingiu os objetivos”, por exemplo.
Entrevistas online
Outro método eficaz para avaliação no Moodle são as entrevistas online.
A saber, a plataforma pode ser integrada com ferramentas que permitem a realização de webconferências.
Assim sendo, uma boa prática é avaliar os alunos através deste recurso.
Só para exemplificar, é algo que faz muito sentido em cursos livres que ensinam uma língua.
Desse modo, é possível fazer uma avaliação do aluno em relação à sua habilidade de fala.
Ao mesmo tempo, faz todo sentido para cursos técnicos EaD, onde o estudante mostra alguma técnica que aprendeu na sala de aula virtual.
Feedback personalizado
Personalizar o conteúdo no EaD é uma boa prática e vai ao encontro do que a educação a distância tem por filosofia.
Logo, a avaliação precisa seguir o mesmo rumo. Certo?
Esse feedback personalizado, que pode ser feito por videochamada, fórum, e-mail ou chat, pode ser separado em 3 categorias – que sempre ocorrem em nível individual.
Conhecimento sobre desempenho. Momento para fornecer ao estudante um relatório sobre seu desempenho acerca de uma atividade, compartilhando sua margem de acertos;
Conhecimento do resultado. Apresentar o que foi assinalado como “incorreto” ou “correto” na atividade executada.
Feedback elaborado. Completo, traz os resultados das atividades adicionando dicas, explicações dos erros, conteúdos complementares, etc.
Seja como for, o próprio recurso tratará de fazer a avaliação quantitativa do desempenho.
Afinal, os jogos atribuem escores como rankings, pontuações, medalhas, entre outros.
Quem se sair melhor, obviamente, terá uma nota maior no final.
Questionários online
Sem dúvida uma das formas mais tradicionais para se realizar avaliação no Moodle.
Ao mesmo tempo, é um dos recursos que mais dá liberdade para professores e gestores de curso trabalharem.
Só para ilustrar, esse formato permite, por exemplo, fazer uma avaliação de atividades que tenham múltipla escolha ou que demandam preencher lacunas.
A saber, na hora de aplicar o questionário, o Moodle embaralha a ordem e as opções.
Desse modo, cada aluno tem um teste único, evitando que um possa “colar” do outro.
Questões abertas ou dissertativas
Essa avaliação no Moodle pode ser considerada como qualitativa.
Isso porque propõe aos estudantes explorarem e expressarem, de maneira livre, basicamente, seu ponto de vista sobre algum assunto.
Como resultado, o professor pode promover um dos tipos de feedback que citamos acima como forma de avaliar o que foi escrito.
Postagens em fórum
Sem dúvida alguma, o fórum do Moodle é um ambiente afeito a debates e discussões.
Então, uma forma de avaliar através desse recurso é propor que cada aluno dê sua contribuição sobre determinado tema, enriquecendo uma conversa.
É uma excelente opção para a educação infantil. Afinal, nessa idade os valores estão se formando e a livre expressão precisa ser estimulada continuamente.
Consultoria EaD para estruturar avaliações no Moodle
Conte com uma consultoria Moodle completa para dimensionar o seu projeto educacional do começo ao fim.
Os serviços da Criativa EaD englobam suporte técnico na íntegra, incluindo instalação, hospedagem e atualização da ferramenta virtual de ensino mais utilizada no mundo inteiro.
Conte com a gente para ter suporte pedagógico com treinamentos que ajudarão você a extrair o máximo do sistema.
Por fim, customizamos seu AVA para deixá-lo com a cara da sua instituição ou empresa, fazendo isso através de plugins e temas do Moodle que podem ser tanto customizados como criados do zero.
Pronto para diversificar a maneira como você avalia o desempenho de seus alunos?
A usabilidade do Moodle é um tema que merece sempre uma atenção especial, ainda mais quando falamos de cursos geridos por instituições de ensino e empresas.
Afinal, uma interface amigável é essencial para determinar a popularidade e o sucesso daquilo que se ensina.
Para acertar nessa missão, é crucial contar com bons temas do Moodle que tornem a navegabilidade fácil e intuitiva.
Neste artigo falamos em quais aspectos eles ajudam a potencializar a usabilidade da ferramenta.
Fique com a gente para conferir.
Boa leitura!
Qual o impacto na usabilidade do Moodle que um bom tema pode trazer?
Em primeiro lugar, é preciso dizer que há 3 maneiras de ter temas do Moodle para melhorar a usabilidade da ferramenta.
Nesse sentido, eles podem ser tanto usados no seu formato original (da maneira que foram concebidos), adaptados ou, então, criados do zero.
A saber, há diversos tipos de temas que contribuem para a usabilidade do Moodle, potencializando a:
criação de interfaces intuitivas e atraentes para todos os usuários;
facilidade de localizar e acessar informações por parte dos usuários melhorando as práticas de organização do conteúdo dentro da plataforma EaD;
utilização de recursos multimídias para promover a interatividade nos módulos da ferramenta;
promoção da gamificação do ambiente, tornando a navegação e interação dos usuários mais divertida e estimulante.
Como personalizar cursos e tornar a usabilidade do Moodle ainda melhor?
Sem dúvida alguma, uma das principais virtudes do Moodle é ser uma ferramenta LMS, Learning Management System, de código aberto.
Assim sendo, com o conhecimento e expertise certos, você consegue ajustar a ferramenta de acordo com a sua necessidade e a dos seus alunos ou colaboradores.
Com acesso total ao código-fonte, há uma gama de possibilidades para personalizar e customizar o sistema.
Adaptando temas para Moodle ou criando eles do zero, é fácil ter um ambiente virtual com aparência moderna e que contribui para aprimorar a experiência dos alunos.
Para isso, você pode escolher entre tantos temas que existem, como: Academi, Adaptable, Essential, Fordson, Moove, Roshni Lite, entre outros.
Todos eles são responsivos – alguns mais, outros menos –, possuem interface amigável e são altamente customizáveis para seu projeto educacional no ensino a distância.
Consultoria EaD para personalizar o Moodle
Para ajudar você a ter um ambiente de aprendizagem EaD customizado, conte com uma consultoria Moodle que é completa em todos os sentidos.
Nós da Criativa EaD apoiamos você em todos os momentos.
Deixe com a gente o trabalho de instalar, adaptar ou criar temas Moodle para o seu projeto educacional, seja ele para instituições de ensino, seja ele para empresas.
Através de plugins para Moodle, também pensados 100% para você, conseguimos complementar a experiência dentro da ferramenta.
Além disso, conte com a gente para todos os detalhes técnicos cruciais.
Afinal, dentro do LMS, alunos e professores – ou gestores e colaboradores – podem conversar sobre literalmente qualquer assunto relacionado ao curso.
Ao mesmo tempo, o fórum é, também, crucial para solicitação de feedbacks sobre a experiência de ensino.
Só para ilustrar, é muito comum haver tópicos cujo título seja “O que você mais gostou de aprender neste módulo?”.
Além disso, podemos destacar que essa é uma das funcionalidades do Moodle que mais atuam para:
oportunizar aprendizagem compartilhada entre os estudantes;
estimular a participação dos educandos e ajudar a criar conexões dentro do curso;
resolver conflitos, alinhar expectativas e deixar todos “na mesma página”.
Explorando as funcionalidades do Moodle: como oferecer suporte personalizado aos alunos?
A saber, os fóruns do Moodle mais comuns são para uso geral, discussão simples e perguntas e respostas.
Contudo, essa é uma das funcionalidades do Moodle mais flexíveis, como já afirmamos no começo deste artigo.
Por esse motivo, é possível criar um espaço para esclarecimento de dúvidas e suporte.
Afinal, trata-se de algo de extrema valia tanto para instituições de ensino como para empresas – especialmente aquelas que abrem as “portas” das universidades corporativas para seus clientes.
Só para ilustrar, no fórum de perguntas e respostas, cada pergunta corresponde a um tópico específico onde o participante precisará realizar sua primeira postagem para ter acesso às demais.
Contudo, se assim desejar, o professor ou gestor do curso pode restringir essa visibilidade.
Logo, cada aluno, colaborador ou cliente enxergará somente o que postou neste tópico.
Assim sendo, é simples disponibilizar acesso à suporte e esclarecimentos de dúvidas.
De maneira didática, basta criar, através deste recurso, dois tópicos. Um destinado para “Suporte aos Alunos” e outro para “Dúvidas sobre o Curso”.
O funcionamento será simples. O aluno irá postar uma dúvida ou pergunta e o professor irá responder ela de maneira objetiva e direta.
Desse modo, fica mais fácil para todos consultarem históricos de perguntas e respostas, criando-se, assim, um grande banco de informações sobre diversos assuntos que despertam incertezas.
Consultoria EaD para aproveitar funcionalidades do Moodle
Conte com uma consultoria EaD para aproveitar todas as funcionalidades do Moodle e estruturar fóruns para suporte e esclarecimento de dúvidas de alunos, colaboradores e clientes.
Afinal, nós oferecemos treinamentos na íntegra para que você domine por completo a plataforma EaD mais utilizada no mundo inteiro.
Sem dúvida alguma, passa pela correta criação de conteúdos EaD, o bom e o mau desempenho do seu curso dentro da plataforma Moodle.
Afinal, a ferramenta traz diversos recursos – logo, possibilidades – para professores, administradores de cursos e gestores de empresas.
Assim sendo, aqui já fica clara a primeira missão ao criar conteúdos EaD: eles precisam ser instigantes, interativos e atraentes.
Não há nenhuma razão para replicar, dentro da plataforma EaD, literalmente as mesmas técnicas, formatos e dinâmicas que todos nós já vivemos em salas de aulas presenciais.
O ensino remoto abre um mundo de possibilidades para potencializar a maneira como se educa e, claro, a forma como seus alunos e colaboradores podem aprender.
Por isso, o artigo de hoje fala sobre como criar esses conteúdos, abordando recursos, formatos, possibilidades e mais.
Boa leitura!
O que priorizar na hora de planejar seu conteúdo EaD?
Em primeiro lugar, você já sabe o que deseja ensinar? Esse é o ponto básico de partida, na realidade.
Em empresas, pode ser a apresentação de um novo produto ou serviço ou até mesmo de alguma técnica ou metodologia que serão usadas.
Já quando falamos de instituições de ensino, podemos pensar no módulo de algum curso técnico EaD ou de graduação.
Seja como for, ao ter claro o que você deseja transmitir, precisamos começar a, de fato, planejar esses conteúdos virtuais.
Para isso, leve em consideração alguns aspectos cruciais, como:
1. Conhecer bem o perfil dos alunos
O ensino a distância, como nenhum outro formato educacional, tem como filosofia respeitar a individualidade de cada aluno.
Claro que em um grupo grande nem sempre é possível seguir à risca esse mantra. Mas, em menor escala, isso precisa ser levado em conta.
Cronogramas que não são flexíveis e que vão de encontro à filosofia do EaD de ser um ensino adaptativo;
Dificuldade em aplicar metodologias EaD de maneira correta e que extraiam o melhor de cada aluno, entre outros.
10 dicas para construir conteúdos EaD de qualidade no Moodle
Agora que você entendeu os desafios na hora da construção de conteúdos EaD, separamos 10 dicas para você estruturar bons materiais dentro da ferramenta Moodle.
Confira:
1. Linguagem didática e acessível
Seja para gravar uma videoaula, seja para escrever em um fórum, respeite a linguagem que seu público prefere e entende.
Gírias ou vocabulário técnico demais podem atrapalhar. Acerte na dosagem baseado no que você sabe dos alunos do curso.
2. Atenção aos detalhes nos seus vídeos
Gravar vídeos curtos e de valor é uma estratégia de microlearning muito válida, especialmente para o EaD empresarial.
Contudo, é preciso ter capricho nos detalhes:
pense em um bom fundo para o vídeo;
grave com uma boa qualidade;
cuide para o som ficar plenamente audível;
faça uma boa edição.
3. Cronograma para ensino híbrido
Deixe bem claro o cronograma dos cursos ou treinamentos. Evidencie os módulos, tempo de duração deles e o que haverá em cada um.
Além de ajudar o estudante a se organizar, é também essencial que ele consiga entender como e quanto ele irá progredir a cada aula.
4. Utilize recurso de fórum
Recurso de fórum do Moodle traz diversas possibilidades dentro de um curso. Por isso, utilize-o.
Seja para postar atividades, seja para estimular debates, estudos de caso, entre outros.
Aqui, o professor pode agir somente como um mediador depois de trazer o tópico para discussão.
5. Métodos de avaliação claros
Quais são os critérios de avaliação? Qual a nota mínima para que se possa avançar de módulo ou concluir curso ou treinamento?
Haverá atividades avaliativas? Quantas, quais e quando?
Tudo isso precisa estar claro a todos que irão consumir seus conteúdos EaD.
6. Certificação automática
Utilize a funcionalidade de certificação automática do Moodle para que o estudante ou colaborador possa ter um certificado assim que o curso terminar.
Desse modo, você economiza tempo e dinheiro.
7. Reconheça os resultados
Especialmente em treinamentos em empresas, saiba reconhecer os resultados obtidos pelos colaboradores.
Isso pode vir de diversas formas, desde bônus até promoções de cargos. Ainda mais se a capacitação se refletir em ganhos operacionais e financeiros ao negócio.
8. Customização da plataforma
Utilize temas Moodle para customizar a plataforma EaD, tornando-a amigável e intuitiva.
Essa decisão também definirá o formato que você irá empregar em seu curso ou treinamento.
Além disso, tenha nosso suporte pedagógico para dimensionar o curso dentro da plataforma, inclusive com treinamentos completos para extrair o máximo do sistema.
Em síntese, blended learning (ou metodologia B learning) é a estratégia educacional que une a momentos presenciais com virtuais.
Esse modelo híbrido é muito comum em instituições de ensino – especialmente universidades e cursos técnicos – mas, também, em empresas que precisam capacitar seus colaboradores.
Na teoria, parece muito fácil sua aplicação. Contudo, a prática mostra que é preciso muita organização e método para que seja de fato eficiente.
Fique com a gente para entender como o blended learning pode ser perfeitamente integrado com o ensino presencial.
Por que o blended learning tem se tornado tão popular?
Não é uma pergunta que possui uma resposta precisa. Afinal, sempre dependerá do ponto de vista de cada modelo de negócio.
Entretanto, é correto afirmar que o blended learning consegue reunir as melhores características de ambas as modalidades.
Em outras palavras, vale-se dos recursos e flexibilidade de plataformas EaD e aproveita o contato humano e troca de experiência que o presencial oferece.
Nesse sentido, é crucial esclarecer, também, que essa estratégia não se propõe substituir a sala de aula tradicional.
Pelo contrário!
Ela serve para potencializar os encontros físicos, tornando eles de muito mais valor e interação.
Como aplicar blended learning integrado com aprendizagem presencial?
De modo geral, podemos pensar no mesmo cenário para instituições de ensino e empresas.
Ao usar ferramentas como o Moodle para exposição de conteúdos, os gestores e professores contam com diversas funcionalidades – logo, possibilidades – para tornar o ensino realmente atraente.
Nesse sentido, estamos falando da aplicação de diversas metodologias EaD como design thinking, estudos de caso, gamificação, entre outras que só podem ser aplicadas por meio do ensino a distância.
Assim sendo, os encontros presenciais servem para que o conteúdo absorvido se materialize em diversas possibilidades.
Em uma empresa, pode ser o momento para começar a estruturação de um processo de algum setor ou desenvolvimento de um novo produto.
Já em instituições, como escolas técnicas, essa é uma oportunidade para nascer algum protótipo ou projeto.
O encontro físico serve para estreitamento de laços e relações depois que, de maneira remota, o conteúdo do curso ou treinamento foi consumido.
Por exemplo, isso, para empresas, é algo crucial. Afinal, da sinergia e da cooperação mútua nascem produtos, serviços e processos de valor.
Como resultado, é algo que fatalmente acabará se refletindo na entrega ao cliente.
Portanto, treinamentos, cursos e todo tipo de aprendizado podem ser estruturados parte virtual, parte online – sempre aproveitando o melhor de cada momento.
Consultoria para aplicação do EaD híbrido
Aplique a estratégia sem dor de cabeça na sua instituição ou empresa. Para isso, conte com uma consultoria Moodle completa.
Nós de criativa EaD ajudamos você em duas frentes.
Ajudaremos você a dimensionar seu projeto educacional dentro da ferramenta, aproveitando todos os recursos, com treinamentos completos e também integrações.
Pronto para gerar um impacto de valor para seus alunos ou colaboradores?
Você conhece os benefícios do EaD nas empresas e entende o impacto que isso traz para os negócios?
Muitos empreendedores ainda não perceberam, mas a gestão do conhecimento é um diferencial em diversas operações.
Mais do que aprimorar processos, a cultura do aprimoramento constante traz outro ponto essencial: a retenção de talentos.
Afinal, que empresário ou gestor gosta de ter rotatividade em setores do negócio? Não é bom para ninguém, certo?
Se isso acontece na sua organização hoje, é sinal de que há algo muito errado na cultura da empresa. E isso pode ter haver com a gestão do conhecimento interno.
Mas, o que o EaD nas empresas tem a ver?
Entenda tudo no artigo de hoje sobre como a estratégia retém pessoas, melhora a produtividade e eleva o nível das organizações.
O que é a EaD nas empresas?
Em resumo, EaD nas empresas nada mais é do que a aplicação da metodologia de ensino a distância dentro do ambiente empresarial.
É muito comum que isso ocorra por meio de universidades corporativas, onde a Gestão do negócio estrutura diversos cursos, seja para uso interno, seja para uso externo.
Nesse sentido, se falarmos de aplicações internas, estamos abordando:
Adoção de testes na hora de recrutar e selecionar colaboradores novos;
Onboarding para novos contratados;
Treinamento sobre produtos, serviços e funcionamento de processos;
Aplicação de role plays, simulando situações reais da rotina de trabalho;
Boas práticas sobre segurança de trabalho;
Políticas de compliance, entre outros.
Ao mesmo tempo, se pensarmos na aplicação de universidades corporativas para uso externo, podemos pensar em:
Capacitação de parceiros, revendedores e prestadores de serviços;
Implementação de serviços e produtos na pós-venda com clientes;
Treinamento de clientes para usar melhor o que foi comprado/contratado
Venda de cursos de capacitação de diversas áreas que cercam o negócio;
Marketplace de cursos, agregando parceiros externos na estratégia, etc.
7 benefícios do EaD nas empresas na gestão do conhecimento
Mas, afinal, como de fato o EaD nas empresas contribui para potencializar a gestão do conhecimento e se transformar em ganhos reais?
Abaixo, selecionamos 7 benefícios da estratégia. Assim, você consegue entender ponto a ponto a importância de aplicar e-learning corporativo no dia a dia do negócio.
Confira:
Redução de custos na implantação de treinamentos
Em primeiro lugar, precisamos falar da redução de custos na implementação de treinamentos.
Não será preciso deslocar pessoas ou times inteiros para, simultaneamente, receberem o conteúdo – comprometendo o andamento da rotina de trabalho.
No EaD, o responsável pelo treinamento pode, no seu tempo, gravar o conteúdo necessário e disponibilizar na plataforma.
Por sua vez, os colaboradores, sem atrasar as entregas do dia a dia (mas dentro de um prazo estabelecido) podem capacitar-se no ritmo que melhor couber para si.
E sabe o que é melhor? Ferramentas como o Moodle permitem monitorar o progresso de cada aluno nos módulos.
Então, se alguém não está assistindo aos conteúdos, os gestores saberão.
Padronização do conhecimento
Este item está diretamente ligado com o anterior.
A partir do momento que o conteúdo é disponibilizado em uma ferramenta e fica disponível indeterminadamente, temos um outro ganho para a empresa: a padronização do conhecimento.
Afinal, todos irão receber a mesma informação, nos mesmos tons e intensidade.
Muito diferente de um treinamento presencial e ao vivo onde qualquer distração pode fazer com que alguma informação valiosa seja perdida.
Com cursos dentro de uma universidade corporativa, o colaborador pode pausar, voltar o vídeo e retomar sempre que quiser, sem perder nada relevante.
Facilidade na criação e atualização de conteúdos
A flexibilidade para criar e atualizar conteúdos é outro ponto relevante.
E é muito útil especialmente para empresas que estão atualizando seus produtos, serviços ou processos.
Às vezes, é preciso mudar somente algumas poucas informações – e não um treinamento ou curso inteiros.
No Moodle, basta fazer uma atualização simples de parte do conteúdo para que ele siga sendo atual e de valor.
Desenvolvimento de habilidades específicas
A gestão do conhecimento com o EaD nas empresas é, e sempre será, mais estratégica quando o foco estiver no desenvolvimento de habilidades específicas.
A saber, isso pode ser combinado, por exemplo, com trilhas de aprendizagem, uma metodologia que dá a liberdade ao colaborador de escolher a maneira como aprende.
Seja como for, é a partir de cursos e treinamentos deste tipo que as organizações conseguem subir de patamar.
Só para exemplificar, aqui podemos falar do desenvolvimento de novas lideranças em negócios que estão se expandindo.
Se a Gestão está criando novos times ou squads, será necessário um líder capaz de ser um facilitador, fornecer feedbacks e garantir que as metas sejam batidas, certo?
Então, nada melhor do que dar essa capacitação dentro da universidade corporativa, valorizando as pessoas que já estão no negócio.
Retenção de conhecimento e de talentos
O item anterior dialoga perfeitamente com esse. Valorizar profissionais com um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) passa pelo EaD nas empresas como vimos acima.
E você sabe bem que pessoas que se sentem valorizadas tendem a permanecer.
Todo o esforço e recursos investidos em um profissional não irão embora, bem como o conhecimento que ele adquiriu e aplica.
Isso é crucial para o sucesso de um negócio escalável
Retenção e fidelização de clientes
Reter e fidelizar clientes é um desafio para todas as empresas. Especialmente àquelas que vendem recorrência.
Por isso, a universidade corporativa pode servir, também, para o pós-venda, oferecendo cursos gratuitos sobre como usar o produto ou serviço que foi comprado.
É uma maneira inteligente de garantir o sucesso do cliente com a marca. Isso, claro, desde que haja gerenciamento em cima disso.
Em outras palavras, é preciso ter um time de customer success que enxergue se o cliente consumiu o curso e se está, de fato, satisfeito e usando o que comprou.
Geração de novas receitas
Por fim, por que não transformar sua universidade corporativa em um marketplace e ter mais um gerador de receitas?
A flexibilidade de uma plataforma como o Moodle permite aplicar diversos cursos em diversos AVAs diferentes.
Com temas Moodle, você estrutura ambientes distintos e pode oferecer uma série variada de cursos, atraindo novos clientes e ampliando o mix de serviços e produtos oferecidos.
Consultoria Moodle para EaD nas empresas
Para ter o Moodle potencializando a gestão do conhecimento na sua empresa e fomentando novos negócios, conte com uma consultoria EaD completa.
A Criativa EaD tem suporte técnico na íntegra para instalar, hospedar e atualizar a ferramenta virtual mais utilizada no mundo inteiro pelas empresas.
