Tag: Educação

  • Instalação Moodle: da hospedagem a customização

    Instalação Moodle: da hospedagem a customização

    Criativa EaD - Instalação Moodle da hospedagem a customização

    A instalação do Moodle envolve muito mais do que apenas aspectos técnicos. Se por um lado os requisitos para pôr a ferramenta no ar são essenciais, por outro o planejamento do curso não pode ser ignorado.

    Em outras palavras, de nada adiantará atingir os parâmetros tecnológicos desejados, se o seu curso não estiver muito bem estruturado.

    Logo, para se chegar na realidade desejada, há bastante caminho a ser percorrido. Acima de tudo, o conteúdo precisa ser bom. E para isso é preciso planejar-se.

    O artigo de hoje ajuda você nesse sentido. Falaremos sobre todo o planejamento que envolve a instalação do Moodle. Abordamos metodologias, estrutura dos conteúdos, tipos de negócios, customização Moodle, estrutura necessária, entre outros.

    Fique com a gente e confira.

    Fazendo o planejamento do curso para instalação do Moodle

    Acima de tudo, um dos primeiros critérios a ser observado na hora de arquitetar um curso na educação a distância é a concepção pedagógica.

    Afinal, é preciso respeitar as características do EaD. Ou seja, um curso online tem que oferecer alternativas distintas de interação e oportunidades que estimulem a aprendizagem dos alunos.

    Assim sendo, o material didático deve estimular a reflexão, desenvolver autonomia dos alunos e atuar na construção de um conhecimento dividido com a comunidade.

    Isso faz pleno sentido quando falamos de uma plataforma EaD como o Moodle. Afinal, a ferramenta oferece todos os recursos para que os estudantes aprendam de forma engajada uns com os outros.

    Em outras palavras, a concepção do curso, com seus módulos, conteúdo e a forma como ele é entregue precisam estimular o aluno a buscar informação e conhecimento além dos limites da aula.

    Então, veja bem a relevância disso. Ao criar um curso e planejar o conteúdo, é preciso levar em consideração as características do EaD.

    Ou seja, a mudança de mindset é decisiva. O aluno não irá aprender de forma tradicional, como as salas de aulas físicas nos proporcionaram a vida toda.

    A educação a distância possui as suas peculiaridades. E justamente por isso ela tem tanta adesão no Brasil e, no ensino superior, já superior aos cursos presenciais.

    Além disso, outro ponto crucial é a divisão de tarefas dentro do Moodle. Isso faz parte de um bom planejamento.

    Quem será o professor? E o administrador do curso, responsável por deixar os detalhes técnicos todos resolvidos? Acima de tudo, quem serão os alunos? 

    Um bom plano prevê uma boa estrutura dos conteúdos, sim, mas também engloba estratégias para prospectar alunos, retê-los e envolvê-los com o curso.

    E com o decorrer deste artigo você vai entender todos os pontos que ajudarão você nesse sentido.

    Um bom planejamento demanda foco

    Planejar-se no EaD muda todo o jogo. E quando falamos de conceber um curso para instalação do Moodle, todos os detalhes fazem a diferença.

    E aqui estamos falando de todos que podem se valer da educação online. Graduação e pós-graduação em cursos superiores. Cursos técnicos e cursos livres. E também empresas.

    Especialmente para as universidades corporativas (UC), o e-learning necessita de um foco. Em outras palavras, na verdade, metas e objetivos bem claros para existir e para conseguir engajar quem estuda.

    Só para ilustrar, digamos que seu negócio deseja reter clientes. E faz isso oferecendo treinamento, através de sua Universidade Corporativa, sobre os produtos vendidos.

    Como resultado, você espera que ele veja o valor naquilo que comprou e não só siga consumindo você como se interesse por outras soluções. Perfeito.

    Esse é um exemplo claro de planejamento de curso, para instalação do Moodle, com foco. Para isso, você precisa que o seu cliente, no caso, se sinta engajado com o que está aprendendo.

    A estrutura é importante

    Você sabe melhor do que ninguém as necessidades que você pretende suprir, certo? Então isso irá ditar a estrutura do curso.

    Tanto o tamanho e profundidade dele como as características dos alunos. Esses quesitos irão, aqui, guiar as ações e escolhas.

    Em suma, o que faz sentido? Se pensarmos em uma empresa, onde o tempo de qualificação concorre com o de trabalho, é preciso ter módulos mais diretos, curtos e interessantes, certo?

    Vídeos curtos e PDFs de apoio podem ser uma bela saída. Especialmente quando da aplicação de trilhas de aprendizagem

    É estimulante ver que se está evoluindo dentro daquilo que se aprende. Então, essa pode ser uma boa prática para garantir a absorção do conhecimento e também o desejo por mais.

    Entretanto, se estamos falando de um curso de graduação ou pós, o conteúdo precisa ser mais robusto, claro.

    Mas dentro do que é obrigatório entregar, como distribuí-lo ao longo dos recursos do Moodle? Variar o formato é interessante.

    Em outras palavras, entregue o mesmo conteúdo de maneira escrita, em vídeo ou áudio. Respeite a individualidade de cada aluno.

    O objetivo final é que todos aprendam, se qualifiquem e cresçam, certo? Então por que não ser democrático e deixar com que o estudante escolha a melhor maneira de adquirir o conhecimento?

    Metodologias para cursos EaD na instalação do Moodle

    O crescimento do EaD no Brasil é cada dia mais significativo. Especialmente no ensino superior. Nesse sentido, para ser efetivo logo após a instalação do Moodle, há algumas metodologias que podem ser aplicadas.

    Ou seja, respeitando as características da modalidade e buscando um engajamento maior dos estudantes, sua utilização pode ser diversificada.

    As metodologias EaD mais comuns são:

    Todas elas podem ser aplicadas continuamente ou de forma pontual. De novo: tudo dependerá dos objetivos propostos e do planejamento dos conteúdos como falamos acima.

    Dito isso, vamos entender melhor cada um deles.

    Ensino a distância online

    Primeiramente, o formato 100% EaD é o que se impõe como o que tem maior adesão. O ensino, aqui, ocorre sem nenhum contato físico entre quem oferece o conteúdo e quem o absorve.

    Todo o processo acontece por meio do Moodle dentro de um ambiente virtual de aprendizagem (AVA) completo, customizado e personalizado.

    Para conseguir estimular o ensino, a plataforma EaD oferece diferentes recursos.

    Só para exemplificar, as instituições de ensino, empresas e profissionais autônomos podem valer-se de videoaulas, webconferências ao vivo, ebooks, fóruns para discussão, biblioteca e midiateca virtual, entre outros. 

    Na dinâmica das aulas, o esclarecimento das dúvidas se dá toda online. Não à toa é o formato favorito para quem oferece cursos livres e também para universidades corporativas.

    Com processos mais simples, os custos são menores. E quando isso ocorre, é possível levar o conteúdo para mais gente e democratizar o conhecimento.

    Vale destacar que essa modalidade é ideal no EaD para empresas que querem educar clientes e qualificar processos e pessoas internamente.

    Afinal, com a praticidade e agilidade do EaD, é possível disseminar o conteúdo e conhecimento de maneira mais ágil.

    Além disso, você consegue controlar e mensurar como está a evolução de quem assiste às aulas e entender se faz sentido ou não seguir oferecendo não só o mesmo conteúdo como o mesmo formato.

    Então, além de tudo, para empresas, o ensino online a distância é um verdadeiro fomentador de novos negócios.

    Ensino híbrido

    Em suma, o ensino híbrido é o que se pode chamar de “o melhor dos dois mundos”. Isso porque um mesmo curso ocorre ora presencial, ora online.

    E, no pós-pandemia de Covid-19, sua aplicação é bastante comum em cursos de graduação, pós-graduação e cursos técnicos.

    Para ser efetivo, aliás, esse formato depende – e muito – de uma instalação do Moodle correta, com todos os recursos que os alunos precisam.

    Assim sendo, dentro do ensino semipresencial, os estudantes podem consumir os conteúdos de maneira remota, mas realizar provas e exames dentro das instalações das instituições, por exemplo.

    Esse formato abre possibilidades enormes para universidades ampliarem a oferta de cursos. Afinal, enquanto parte aproveita a estrutura física da faculdade, parte está tendo aulas virtuais.

    Portanto, com as mesmas instalações, as universidades podem comportar o dobro de alunos, o que possibilita preços mais acessíveis e uma educação cada dia mais democrática e abrangente.

    Sala de aula invertida

    Outra metodologia que vai ao encontro do formato híbrido é a sala de aula invertida. Ela permite variações como: rotação por estações, laboratório rotacional e rotação individual.

    Como resultado desse formato, os alunos têm maior autonomia. O que combina perfeitamente com o que o ensino a distância propõe: o protagonismo dos estudantes.

    A ideia é simples e eficiente. Fazer com que os alunos cheguem preparados na sala de aula para que, dentro do ambiente físico da instituição, possam discutir e aprofundar o conteúdo consumido.

    Ao mesmo tempo, é o momento em que o professor deve atuar como orientador, um verdadeiro facilitador para que os alunos aprendam de maneira ainda mais detalhada.

    Como criar um ambiente virtual de aprendizagem completo e estimulante?

    Um bom ambiente virtual precisa ser customizado. É algo decisivo na instalação do Moodle para instituições de ensino e empresas, especialmente.

    Porém, para se chegar nessa realidade, uma série de requisitos e profissionais precisam estar presentes.

    Em outras palavras, há o antes, durante e depois do curso ser criado. Para colocar aulas dentro do Moodle, é preciso contar com uma série de especialistas, tais como:

    • desenvolvedores;
    • designers;
    • professores;
    • consultores EaD;
    • administradores de hospedagem Moodle, entre outros.

    Em primeiro lugar, desenvolvedores. Afinal, há uma série de obrigações técnicas a cumprir para, enfim, realizar a instalação do Moodle. Elas precisam ser seguidas à risca.

    Caso contrário, simplesmente não será possível ter um AVA completo como também seguro para todos.

    Ao mesmo tempo, temas Moodle são essenciais para customizar a plataforma. Existem diversos que podem ser adaptados para todo modelo de negócio, mas também há a possibilidade de se criar temas para Moodle do zero.

    Ou seja, nesse sentido, a concepção acaba indo muito além de um curso personalizado para os alunos, colaboradores ou clientes.

    Isso porque o ambiente todo já seria pensado para as características da empresa ou instituição e também para o que os alunos precisam. Sem dúvida alguma, trata-se de um diferencial competitivo e tanto.

    Entretanto, é preciso de consultores EaD para isso. Afinal, por mais que se pense em uma interface amigável, é necessário expertise para que ele seja realmente eficiente dentro da ferramenta EaD.

    Consultoria para instalação do Moodle

    Tirar os seus projetos educacionais do papel não precisa ser uma dor de cabeça. Especialmente quando você pode contar com uma consultoria Moodle completa em todos os sentidos.

    A Criativa EaD ajuda empresas, instituições de ensino e autônomos que desejam transformar o Brasil através de uma educação ampla e democrática.

    E faz isso dando suporte Moodle amplo e em todos os aspectos técnicos como instalação, hospedagem e atualização da ferramenta EaD mais utilizada e traduzida no mundo inteiro.

    Desse modo, é possível ter um ambiente Moodle seguro, estável, envolvente e, acima de tudo, escalável, o que é ideal para todo tipo de negócio.

    Ao mesmo tempo que isso ocorrer, você estará valorizando a sua marca e a identidade da sua instituição ou empresa. Afinal, com ambiente de ensino customizado, a experiência para quem aprende vai para outro nível.

    É por isso que nós desenvolvemos projetos de identidade visual desde seu planejamento até a implementação em ambientes Moodle.

    Para isso, você conta com temas adaptados ou criados do zero, 100% focados na sua necessidade.

    O mesmo vale para plugins Moodle, que atuam para complementar a experiência educacional e envolver ainda mais os alunos. Tenha plugins personalizados ou projetados totalmente para seu negócio.

    Treinamento para professores e alunos

    Você não precisa se preocupar para conseguir usar a plataforma e extrair o máximo dela. A Criativa EaD fornece treinamento completo tanto para professores, como para alunos.

    Para a instalação do Moodle e seu uso serem um sucesso, é preciso que a ferramenta seja uma aliada do ensino, certo? É necessário que ela facilite o trabalho de todos que estão envolvidos com a educação online. 

    Por isso, temos suporte pedagógico para aplicar a lógica educacional e dimensionar todo o curso e uso da plataforma.

    Deixe a configuração Moodle e todo o operacional com a Criativa EaD e foque naquilo que realmente importa: a qualidade do seu conteúdo, a satisfação dos seus alunos e a transformação através da educação.
    Vamos juntos democratizar o ensino a distância no país. Fale com nosso time e saiba os próximos passos.

  • Plugins Moodle para empresas: como eles ajudam e engajar e qualificar equipes e colaboradores

    Plugins Moodle para empresas: como eles ajudam e engajar e qualificar equipes e colaboradores

    Criativa EaD - Plugins Moodle para empresas: como eles ajudam e engajar e qualificar equipes e colaboradores

    Plugins Moodle são excelentes maneiras de aprimorar e complementar a experiência de ensino dentro da ferramenta EaD mais usada no mundo inteiro.

    Trazendo para o universo das empresas, onde é preciso conciliar a rotina de trabalho e os treinamentos através dos conteúdos, eles fazem ainda mais sentido.

    Afinal, por meio deles é possível manter o aprendizado interessante, amigável e estimular a participação e engajamento dos colaboradores e também dos clientes.

    Porém, algumas dúvidas surgem neste momento. Quais plugins do Moodle são ideais para as empresas? Eles se adaptam a todas as necessidades que as organizações têm?

    Conhecendo as dores do seu negócio e dos seus times, fica mais fácil responder a essas perguntas. E o artigo de hoje ajuda você nesse sentido.

    Fique com a gente e confira

    Em primeiro lugar, o que são plugins Moodle?

    Plugins Moodle são ferramentas que servem para aprimorar a experiência de ensino dentro da plataforma EaD.

    De modo geral, eles são desenvolvidos e disponibilizados dentro da comunidade Moodle.

    Aliás, aqui já cabe uma peculiaridade que explica porque a ferramenta é a mais popular no ensino a distância no mundo inteiro (incluindo em empresas).

    Qualquer pessoa com conhecimento técnico pode desenvolver plugins e deixar à disposição de toda a comunidade.

    É comum que plugins sejam instalados para acrescentar alguma funcionalidade que, por padrão, o Moodle não comporta.

    Entretanto, eles também servem para elevar a outro nível a experiência de ensino dentro da ferramenta.

    Por exemplo, isso é uma boa prática para empresas que precisam estimular e engajar seus colaboradores. Afinal, esses recursos funcionam muito bem na aplicação de treinamento e também de trilhas de aprendizagem.

    Ao mesmo tempo, dentro de universidades corporativas, podem ser um grande diferencial, tanto para colaboradores como para clientes aprenderem de forma mais dinâmica, interessante e atrativa.

    6 plugins Moodle para potencializar ensino e treinamento nas empresas

    Há plugins Moodle para várias necessidades. E quando falamos de uma empresa que possui processos e pessoas de todo tipo, então, é crucial ter um leque de opções à mão.

    Afinal, nem toda dor pode ser curada com o mesmo remédio. Em outras palavras, nem todo plugin serve para todo tipo de objetivo.

    Assim sendo, listamos 6 plugins Moodle separando eles por categorias – ou utilidade – dentro do e-learning corporativo. Veja plugins para:

    • Engajamento e motivação de times e funcionários;
    • Gerenciamento de tempo;
    • Análise de desempenho;

    Confira:

    Plugins para engajamento e motivação

    Engajar e motivar colaboradores e clientes é vital. Afinal, a empresa precisa cumprir as metas e objetivos propostos com o treinamento criado.

    Seja com o funcionário, capacitando ele para algo que a organização necessita, seja no caso do cliente, educando-o a usar de maneira correta aquilo que comprou. Consequentemente, isso acabará ajudando ele a ter sucesso com a marca.

    Então, para auxiliar nesse sentido, estimule um aprendizado mais atrativo com:

    1 – Level up! Gamificação

    Esse plugin tem como missão aplicar técnicas de games (jogos) na aprendizagem. Só para ilustrar, ele permite que os participantes subam de nível no seu treinamento.

    Ao mesmo tempo, é possível atribuir pontos após a conclusão de tarefas ou módulos. Como resultado, você estimula uma competição interna saudável na sua empresa.

    2 – Custom certificate

    Esse é um dos plugins Moodle que atuam na motivação do seu colaborador ou cliente. Afinal, ele permite emitir, em PDF, certificados totalmente personalizáveis.

    Após a conclusão de algum curso ou treinamento, ele é gerado de forma automática para o aluno.

    Ah, não esqueça de estimular o compartilhamento deles nas redes sociais, viu?

    Plugins para análises de desempenho

    Analisar o desempenho e a evolução de quem recebe treinamento é sempre um desafio para qualquer gestor.

    Mas com os plugins Moodle certos, isso não precisa ser uma dor de cabeça. Quer saber se sua equipe ou cliente está absorvendo o conteúdo oferecido? Então use…

    3 – Configurable Reports

    Esse é um dos recursos que mais facilitam a avaliação de resultados dos alunos. Ao mesmo tempo, ajuda a apontar quem está indo bem e quem precisa de um estímulo a mais.

    Com ele, você constrói tipos distintos de relatórios. Estes, aliás, podem ser exportados e compartilhados para análise.

    Só para exemplificar, você pode criar relatórios sobre curso, categorias, cumprimento de cronogramas, entre outros.

    4 – Learning Analytics Enriched Rubric

    Também conhecido como LA e-Rubric, é um plugin baseado no conceito de rubricas de avaliação, algo bem comum na educação EaD.

    Os critérios de avaliação existem em diversos níveis. Mas, de modo geral, o plugin leva em conta as interações e o comportamento do aluno em relação ao curso que está assistindo.

    Plugins para gerenciamento de tempo

    Com o perdão do clichê, mas “tempo é dinheiro”. Gerenciar bem o tempo, é gerenciar os recursos do seu negócio.

    Vale para seu time que estará em treinamento, logo, deslocado das suas funções. E também para o cliente que precisa enxergar, o quanto antes, o valor daquilo que ele comprou de você.

    Caso contrário, pode ocorrer um cancelamento, e isso não é nada bom. Por isso, nos treinamentos, aproveite plugins Moodle como:

    5 – Checklist

    Com ele você pode criar uma lista de tarefas para entender quão longe seu time ou cliente chegou com o conteúdo.

    Além disso, defina neste checklist o que é obrigatório e deve ser cumprido e o que é opcional.

    Assim, tanto aluno quanto instrutor podem gerenciar a lista de tarefas e ter um panorama mais claro da evolução em relação ao treinamento.

    6 – Facetoface

    Esse é um plugin interessante para quando você for aplicar treinamentos na sua equipe que são parte presencial, parte online.

    Em outras palavras, ele atua como no gerenciamento de eventos. Afinal, você consegue acompanhar o progresso que ocorre nos encontros presenciais. E isso independente da duração deles.

    Tenha plugins Moodle para treinamentos na sua empresa

    Conte com plugins Moodle prontos, personalizados ou criados do zero para estruturar treinamentos na sua empresa.

    Nós da Criativa EaD prestamos consultoria Moodle completa e ajudamos você a oferecer conteúdo de qualidade, atrativo e envolvente para qualificar seus colaboradores e fidelizar o seu cliente.

    Além disso, fazemos a instalação e hospedagem do Moodle e customizamos o ambiente de aprendizagem com a cara da sua empresa, de ponta a ponta.

    Tenha ainda suporte técnico para deixar a ferramenta EaD 100% e auxílio pedagógico para criar seus cursos. Assim, você extrai o melhor da plataforma em todos os sentidos.

    Veja o caso da Crédito Real e como ela qualificou processos e pessoas através da educação corporativa.

    Vamos conversar? Fale com nosso time de especialistas e saiba mais.

  • Como a plataforma Moodle vem revolucionando o ensino a distância no Brasil

    Como a plataforma Moodle vem revolucionando o ensino a distância no Brasil

    Criativa EaD - Como a plataforma Moodle vem revolucionando o ensino a distância no Brasil

    A plataforma Moodle desempenha um papel decisivo para o futuro do EaD no Brasil. A modalidade, que não para de crescer, tem na tecnologia uma aliada e tanto para continuar crescendo e sendo a preferência na forma de aprender dos brasileiros.

    Por isso, o futuro é promissor. No país, os alunos que estão matriculados para estudar a distância já estão em maior número em relação aos que estudam presencialmente.

    E isso não tem mais só a ver com a pandemia de Covid-19 que, claro, acelerou essa transformação. Já era uma tendência que se via no país e, com apoio da plataforma Moodle, apenas se acentuou.

    Quer saber como o Moodle ajuda as instituições e alunos, e que futuro aguarda a educação EaD no país? Fique com a gente e confira.

    A educação a distância não para de crescer no Brasil

    A tecnologia tem impacto na vida de todos nós – e a cada dia que passa isso só aumenta. Na educação não é diferente.

    Aliás, com o início da pandemia em 2020, foi a tecnologia que permitiu que o ensino não parasse no Brasil.

    Em um primeiro momento, era a única alternativa que instituições, professores e alunos tinham. Entretanto, agora, o cenário que se vê é de uma opção pelo ensino remoto como prioridade para aprender.

    Ao menos é isso que os números mostram. 

    Segundo levantamento da Secretaria de Modalidades Especializadas de Educação (Semesp) do Ministério da Educação (MEC), 2021 apresenta alta de 14% nas matrículas no EaD.

    Como resultado, a modalidade já supera, em números de alunos em todo território nacional, a educação presencial.

    Não à toa o Inep não para de autorizar novos cursos com cargas 100% remotas. Recentemente foi a vez do curso de Direito receber do MEC a autorização, em 10 instituições, para ter aulas 100% online.

    Aliás, isso confirma a tendência de adesão de cada vez mais e mais áreas de ensino em relação ao EaD, visto que a área da saúde já havia buscado liberação para que parte de sua carga horária ocorresse de forma remota.

    Plataforma Moodle e o futuro do ensino EaD e híbrido

    Uma pesquisa recente realizada pela ABMES, Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior, apontou um dado interessante sobre o futuro da educação no Brasil pós-pandemia.

    No estudo, 55% dos alunos ouvidos afirmaram preferir o modelo híbrido de ensino para graduação. Ou seja, ter aulas ora presencial, ora online.

    Nesse sentido, a plataforma Moodle se destaca como o recurso ideal para instituições de ensino superior ofertarem cursos neste formato.

    Além de ser a ferramenta EaD mais usada e traduzida no mundo inteiro por universidades, através dela é possível integrar o ambiente virtual de aprendizagem com o espaço físico da faculdade.

    Ou seja, as instituições podem customizar e personalizar a plataforma Moodle e oferecer uma experiência única e contínua de ensino para seus alunos.

    Consultoria Moodle para aplicar modalidade híbrida e EaD

    Oferecer cursos remotos ou híbridos fica muito mais fácil por meio de uma consultoria Moodle completa. E, para isso, conte com a expertise da Criativa EaD.

    Nós instalamos e hospedamos a plataforma Moodle para você. Além disso, oferecemos suporte técnico e pedagógico do começo ao fim.

    Conte com a gente também para ter plugins Moodle (personalizados ou criados do zero) para oferecer uma experiência de aprendizagem que engaja e envolve os alunos durante as aulas remotas.

    Aplicar o modelo híbrido de ensino com o Moodle é prático e fácil. Prepara-se para o futuro hoje mesmo.

    Fale com nosso time de especialistas e saiba os próximos passos.

  • Ambiente virtuais de aprendizagem: qual a importância no modelo híbrido de ensino?

    Ambiente virtuais de aprendizagem: qual a importância no modelo híbrido de ensino?

    Criativa EaD - Ambiente virtuais de aprendizagem: qual a importância no modelo híbrido de ensino?

    Ambiente virtuais de aprendizagem são cruciais para uma excelente experiência do aluno na educação EaD. Com a implementação do modelo híbrido de ensino, então, seu papel é ainda mais decisivo.

    Afinal, as instituições precisam oferecer um contexto educacional integrado aos alunos, reduzindo a diferença entre a sala de aula física e a online.

    Por isso, o artigo de hoje irá ajudar você. Falaremos sobre o que são ambientes virtuais de aprendizagem e como eles potencializam a educação híbrida. Confira tudo aqui!

    O que são ambientes virtuais de aprendizagem?

    Conhecido também por AVA, os ambientes virtuais de aprendizagem são uma simulação de uma sala de aula real no meio digital.

    Em outras palavras, trata-se de uma sala de aula virtual dentro de uma plataforma EaD composta por diversos recursos.

    Um AVA precisa ser inovador. Ou seja, deve ter a capacidade de auxiliar tanto professores como os alunos em relação ao progresso das aulas. Por isso, é crucial acertar na escolha da plataforma virtual de ensino. 

    Nesse sentido, o Moodle se destaca como a principal ferramenta para o formato híbrido. Afinal, ela é a mais usada e traduzida no mundo inteiro. E seu uso é amplo e popular, especialmente em universidades no país

    Acima de tudo, ela é ideal para quem deseja oferecer tanto educação 100% online, como aplicar o modelo híbrido de ensino – cada vez mais popular no território nacional.

    Por que o modelo híbrido de ensino precisa de um bom AVA?

    Em suma, o modelo híbrido de educação traz o melhor dos dois mundos. Ou seja, é um formato que oferece ora aulas presenciais, ora online.

    Além de uma boa estrutura física, é essencial contar com ambientes virtuais de aprendizagem realmente completos e que forneçam uma experiência única aos estudantes.

    Afinal, é preciso respeitar, dentro do AVA, os 3 pilares do ensino híbrido existentes.

    1. Engajar estudantes, garantindo um ótimo nível de interação entre aluno, professor e conteúdo;
    2. Aprimorar lições com as melhores metodologias, tecnologias e práticas pedagógicas sendo aplicadas;
    3. Melhoria contínua colhendo feedback, impressões e métricas para tornar o ensino cada vez melhor.

    Modelos híbridos para aplicar junto ao AVA

    Para ser efetivo, a educação híbrida tem alguns modelos diferentes. Todos eles, claro, precisam de um AVA para serem realmente completos.

    • Rotação por estações. Cada aula acontece em uma estação diferente. Ou seja, há revezamento, conforme a atividade, entre a aula física e a online;
    • Laboratório rotacional. Uma rotação pré-determinada que coloca parte da turma na aula presencial, parte na remota;
    • Rotação individual. É personalizada. Cada aluno tem um cronograma individual de tarefas que devem ser cumpridas em ambos os ambientes;
    • Sala de aula invertida. O aluno aprende previamente o conteúdo na plataforma EaD e usa a aula física para esclarecer dúvidas e aprofundar o conhecimento.

    Tenha ambientes virtuais de aprendizagem completos para a educação híbrida

    O modelo híbrido de educação não funciona sem ambientes virtuais de aprendizagem realmente intuitivos e estimulantes.

    Para isso, nada melhor do que contar com uma consultoria Moodle completa. Com a Criativa EaD, você tem suporte técnico e também pedagógico do começo ao fim.

    Além disso, hospedamos e instalamos a plataforma EaD mais utilizada no mundo inteiro de maneira prática e fácil.

    Conte também com plugins personalizados ou criados do zero, além de customizar o AVA para seus alunos terem uma experiência contínua, sem distinção da sala da aula física da virtual.

    Fale com a nossa equipe de especialistas ainda hoje e saiba como começar.

  • Universidades corporativas: o que são, benefícios para empresas, tecnologia e como criar uma

    Universidades corporativas: o que são, benefícios para empresas, tecnologia e como criar uma

    Criativa EaD - Universidades corporativas: o que são, benefícios para empresas, tecnologia e como criar uma

    Universidades corporativas são um grande diferencial competitivo para empresas de todos os portes e segmentos. Mas, spoiler: nem todas elas sabem disso.

    O ensino EaD, que cresce todos os meses e anos com altos índices no Brasil, traz uma nova dimensão para o meio corporativo.

    Com as estratégias, tecnologia e metodologia certas aplicadas, o panorama se amplia. Colaboradores, clientes e o negócio inteiro são afetados positivamente através da educação.

    As universidades corporativas existem para qualificar não só funcionários: elas são agentes transformadores de todo tipo de processo. O que, claro, passa por capacitar as pessoas do negócio, em primeiro lugar.

    O artigo de hoje fala sobre o uso da educação a distância no meio corporativo. Aplicação, benefícios, tipos e tecnologia para universidades corporativas você confere, aqui, a partir de agora.

    O que são universidades corporativas?

    As universidades corporativas são sistemas de ensino vinculados a uma empresa (seja pública, seja privada).

    Ela se difere das universidades tradicionais por conta do seu objetivo de existir.

    Em outras palavras, o ensino no meio empresarial é uma ferramenta estratégica de negócios. O chamado “e-learning corporativo” serve aos interesses e objetivos da empresa enquanto negócio.

    Já as universidades tradicionais atuam no ensino geral e existem para formar profissionais para o mercado de trabalho.

    Para o ensino nas empresas funcionar bem, sua abordagem é crucial. De modo geral, as universidades corporativas focam em desenvolver as competências necessárias para a realização de algo.

    Inicialmente, a estruturação da educação empresarial era voltada para qualificar funcionários. Especialmente os novos colaboradores que, ao ingressarem na organização, precisam aprender sobre ela o quanto antes.

    Porém, com o passar dos anos, seu uso foi sendo ampliado. Hoje, ela existe tanto para qualificar o colaborador em alguma função, estratégia ou metodologia específica que o negócio precisa, como para educar o cliente.

    Em suma, é uma estratégia que visa tornar a empresa mais eficiente e lucrativa em todas as frentes.

    Por que as empresas deveriam investir em universidades corporativas?

    Inegavelmente tem um diferencial competitivo as empresas que investem em universidades corporativas.

    Entretanto, é preciso entender ponto a ponto os porquês disso. 

    Falamos acima de qualificar colaboradores. Entretanto, isso se reflete em todos os processos internos, na qualidade da entrega final ao cliente e na satisfação dos mesmos.

    É um efeito cascata. 

    Assim sendo, para entender melhor tudo o que está em jogo, separamos alguns benefícios de aplicar essa estratégia:

    Otimização de custos

    Uma das vantagens mais claras e imediatas das universidades corporativas é a otimização de recursos e tempo.

    Afinal, ela é voltada sempre para qualificar tanto profissionais como processos, certo?

    Dessa maneira, com a abordagem e os conteúdos corretos, seus times de trabalho conseguem qualificar a entrega atual.

    Ao mesmo tempo, corrigem as falhas existentes no processo e elevam a produtividade e performance.

    Prevenção de problemas

    Processos ruins geram resultados ruins. E quando isso se reflete na entrega ao cliente, muitos problemas podem acontecer.

    Tanto na criação de produtos, prestação de serviços ou simplesmente no atendimento ao consumidor, não importa. Processos ruins trazem problemas.

    Assim sendo, nada melhor do que prevenção, certo? Esse é o papel do e-learning nas empresas. Qualificar profissionais para que eles estejam cientes das melhores práticas, estratégias e metodologias.

    Como resultado, quando estiverem desempenhando suas funções, as farão dentro dos termos corretos, minimizando riscos de falhas.

    Formação de novos líderes

    Outro aspecto crucial deste recurso que as empresas possuem é a formação de novos líderes. 

    Se isso ocorrer dentro da organização, com os valores e a cultura já absorvidos pelo profissional, é ainda melhor.

    Afinal, ele não precisará se adaptar à empresa. Ao mesmo tempo, o colaborador é valorizado e ganha uma oportunidade única de crescimento.

    Retenção de talentos

    Pessoas gostam quando são valorizadas e costumam ficar em locais onde isso ocorre. Empresas que investem em pessoas estão retendo talentos.

    Dar oportunidade para qualificação e crescimento é uma ação inteligente. Afinal, quão caro é contratar alguém e perdê-lo semanas ou meses depois?

    Todo esforço depositado neste profissional vai “pelo ralo”. Sem falar no tempo gasto por outros colaboradores do time para ensinar e fazer o onboarding desta pessoa. Tudo em vão.

    Retenção de clientes

    Reter clientes é outro ponto decisivo de implementar uma universidade corporativa. Só para ilustrar, vamos imaginar que a sua empresa vende um software para contabilidade.

    Se você não conseguir ensinar aos seus clientes como usar o sistema e tampouco provar o valor daquilo que você vendeu, é bem possível que o cliente se frustre e cancele a compra.

    Isso é muito ruim para seus negócios. Afinal, foi gasto tempo e esforço para adquirir aquele cliente, certo?

    Perdê-lo assim, simplesmente porque ele não entendeu como usar o software, é frustrante.

    Entretanto, isso pode ser resolvido com conteúdos em vídeo, texto ou até mesmo um curso, grátis, para seus clientes.

    Você não só vai ensiná-lo a usar o sistema, como mostrará que tem zelo e preocupação com o seu sucesso enquanto consumidor da marca.

    E esse é um diferencial competitivo e tanto em relação aos concorrentes.

    O que uma boa universidade corporativa precisa ter?

    Para ser realmente eficiente, as universidades corporativas precisam de alguns requisitos para entregar tudo aquilo que a empresa necessita.

    Especialmente se o desejo é aplicar trilhas de aprendizagem para colaboradores. Afinal, sem essas condições, não será possível:

    • avaliar a evolução do ensino;
    • mapear necessidades para os próximos ensinamentos;
    • mensurar o quanto o que foi ensinado está agregando em retorno para os negócios.

    Assim sendo, separamos 4 requisitos para as universidades corporativas serem um verdadeiro diferencial para as empresas.

    Compartilhamento de informações

    É importante que os colaboradores estimulem uns aos outros. Ao mesmo tempo, é inteligente deixar que eles dividam entre si o conhecimento adquirido. 

    Assim sendo, após aplicar um módulo de algum curso, ou até algum conteúdo específico, crie um momento na empresa para que esse aprendizado possa ser dividido.

    Por exemplo, se o líder de uma área aprendeu algo relevante para o setor, é crucial que ele divida o quanto antes com o seu time.

    Desse modo, os ensinamentos podem ir para a prática imediatamente. Além disso, estimula que mais pessoas do time busquem se capacitar com o que a empresa oferece em termos de educação.

    Mensuração dos resultados

    Tudo o que é feito dentro das universidades corporativas tem um objetivo. E como você sabe que ele foi atingido sem medi-lo?

    Logo, mensurar resultados envolve algumas etapas.

    Em primeiro lugar, medir a evolução do desempenho do aluno quanto ao conteúdo consumido. Dentro de uma boa plataforma EaD como o Moodle, por exemplo, isso é fácil de fazer.

    Em segundo lugar, o que a aplicação da teoria trouxe de resultados na prática? Quanto trouxe? Em quanto tempo?

    Ou seja, é preciso ter meios de medir se, por exemplo:

    • a falha em determinado processo foi corrigida;
    • o atendimento ao cliente se qualificou;
    • a produtividade em determinado setor aumentou;
    • os clientes estão cancelando menos as suas compras, etc.

    Diferentes maneiras de ensinar

    Nem todo mundo aprende no mesmo ritmo e do mesmo jeito. Universidades corporativas de sucesso respeitam a individualidade.

    Pense nisso em relação ao seu cliente.

    Uma boa prática é disponibilizar o mesmo conteúdo em formatos diferentes. Vídeo, artigo, podcast…

    Se você for estruturar um curso, diversifique os módulos. Faça eles mais enxutos, mesmo que isso aumente o número deles.

    Os alunos (ou seja, seus funcionários e clientes) precisam tanto se sentir à vontade, como perceber que estão progredindo com o conteúdo. 

    Zele por isso.

    Personalização

    Ao buscar qualificar um colaborador, é crucial pensar isso junto da área de Recursos Humanos. Ela melhor do que ninguém consegue traçar um perfil dos profissionais.

    Como resultado, na hora de montar um treinamento, você pode personalizá-lo para que ele seja melhor e mais rapidamente absorvido pelo colaborador, por exemplo.

    Universidades corporativas e plataformas EaD: o match perfeito

    Uma boa universidade corporativa começa com a escolha da plataforma EaD. Nesse sentido, o Moodle é a principal ferramenta virtual de ensino utilizado por empresas no mundo inteiro.

    Mas, por que recorrer à educação corporativa a distância?

    A resposta é simples. Os colaboradores têm a sua rotina de tarefas, certo? Seus compromissos com clientes e com as equipes. 

    E você não quer que a empresa toda pare, ao mesmo tempo, para consumir os conteúdos necessários. Isso não faz sentido algum. 

    É aí que entra a educação EaD, sua flexibilidade e sua tecnologia para montar cursos, treinamentos e medir performance.

    Para você acertar na escolha da plataforma virtual, conte com a Criativa EaD. Nós prestamos consultoria Moodle para empresas de todos os portes e segmentos.

    Além da instalação e da hospedagem, fazemos a customização e personalização da plataforma. Além disso, prestamos suporte completo, do começo ao fim.

    Conte ainda com plugins personalizados ou criados do zero para tornar a experiência do usuário única e treinamentos exclusivos para extrair o melhor da ferramenta.

    Veja o caso da Crédito Real e como ela implementou uma universidade corporativa em seus negócios. Em pouco tempo, ela já colheu os frutos da iniciativa.

    Fale com a nossa equipe de especialistas ainda hoje e saiba os próximos passos para começar.

  • LGPD no EaD: o que é e como o Moodle se adequou para a legislação?

    LGPD no EaD: o que é e como o Moodle se adequou para a legislação?

    Criativa EaD - LGPD no EaD: o que é e como o Moodle se adequou para a legislação?

    A LGPD no EaD é um assunto que merece atenção de instituições e organizações que oferecem educação de forma virtual.

    Afinal, a adequação à legislação é algo obrigatório, e o assunto merece plena atenção de todos os envolvidos.

    Nesse sentido, a escolha de plataforma virtual de ensino é decisiva. Especialmente para evitar problemas maiores adiante.

    Quer saber mais sobre como o Moodle se preparou para esse momento? Então fique com a gente!

    Em primeiro lugar, o que é LGPD no EaD?

    A Lei Geral de Proteção de Dados tem como missão regulamentar o tratamento de dados pessoais e de clientes por parte de empresas públicas e privadas.

    Essa legislação foi sancionada em 2018, pelo então presidente do Brasil, Michel Temer. 

    Trazendo para a realidade da educação a distância, a LGPD no EaD nada mais é do que adequação das normas de tratamento, privacidade e segurança de dados pessoais por parte de quem oferece conhecimento através de uma ferramenta virtual de ensino.

    Assim sendo, desde que entrou em vigor em agosto de 2020, qualquer empresa que deseja incluir, em sua base, dados sobre clientes, precisa fazê-lo dentro dos procedimentos previstos na lei.

    Aliás, o não cumprimento do termo deixará essas empresas ou instituições sujeitas a multas que pode chegar na casa de R$ 50 milhões.

    Por isso, escolas, universidades, organizações que oferecem cursos técnicos e autônomos que ofertam cursos livres, precisam, mais do que nunca, se preparar.

    Afinal, a legislação obriga o prestador de serviços online a oferecer um ambiente virtual seguro para que professores e alunos possam usufruir livremente.

    Como o Moodle se adaptou para a LGPD no EaD?

    Acima de tudo, é essencial entender os pontos da lei que afetam a educação EaD. Afinal, nos ambientes virtuais de aprendizagem, é necessário fornecer dados para acesso, realizar comunicação, emitir certificados…

    Para que tudo isso ocorra, os alunos precisam, por lei, concordar com a utilização de seus dados. Ou seja, a coleta de consentimento é obrigatória.

    Nesse sentido, um pouco antes do lançamento da GPDR (a versão europeia da LGPD), o Moodle começou a se preparar.

    Por meio de fóruns e mídias sociais, a comunidade de desenvolvedores passou a coletar as necessidades de diferentes organizações referentes à GDPR.

    A partir daí, foram desenvolvidas uma série de funcionalidades que foram disponibilizadas desde a versão 3.5 da plataforma EaD.

    Essas funções são sobre:

    • Área de onboarding de novos usuários. Verificação de idade e localização para identificação de menores;
    • Manipulação de solicitações de acesso, exclusão de dados e manutenção de registro de dados, entre outros.

    Além disso, plugins Moodle complementam a segurança dos dados dos usuários nesse sentido. 

    Só para exemplificar, plugins (já incluídos desde a versão 3.5) como o Policies plugin e o Data Privacy plugin ajudam as instituições e organizações a garantir ampla segurança online.

    Consultoria Moodle para LGPD no EaD

    Somente instalar o Moodle não é suficiente para atender à LGPD no EaD. É necessário a configuração correta e também a implementação dos processos obrigatórios dentro do ambiente virtual.

    Por isso, recorrer a uma consultoria Moodle é uma decisão que pode te proporcionar mais agilidade e economia, e você pode contar com a Criativa EaD para isso.

    Além da instalação, a Criativa EaD também oferece hospedagem da ferramenta e suporte técnico e pedagógico para garantir um ambiente seguro em tempo integral.

    Ainda por cima, conte com plugins Moodle personalizados ou criados do zero, além de customização da ferramenta com a marca da sua instituição.

    Se adeque à LGPD no EaD e evite transtornos para sua organização e para seus alunos.

    Converse com a nossa equipe de especialistas e saiba como fazer isso.

  • Educação híbrida: o que é, seus benefícios, e como será o EaD no pós-pandemia?

    Educação híbrida: o que é, seus benefícios, e como será o EaD no pós-pandemia?

    Criativa EaD - Educação híbrida: o que é, seus benefícios, e como será o EaD no pós-pandemia?

    A educação híbrida chegou para ficar. Com o avanço da pandemia de Covid-19 em 2020, as instituições de ensino (e os alunos) se viram obrigados a migrar, quase que da noite para o dia, para o EaD.

    Este formato, que já vinha em ascensão no Brasil, ganhou ainda mais adeptos neste período. Como resultado, o chamado modelo híbrido de educação nunca foi tão discutido no país como agora.

    Porém, para oferecer um ensino de qualidade e dar uma experiência contínua de ensino neste pós-pandemia, é preciso atenção a alguns detalhes cruciais.

    O artigo de hoje aborda a educação híbrida por alguns ângulos essenciais. Falamos sobre conceito, benefícios, legislação, tecnologia e como ela pode ser aplicada em universidades, cursos técnicos ou por profissionais autônomos.

    Fique com a gente e confira.

    O que é educação híbrida?

    Educação híbrida é uma metodologia de ensino que tem o objetivo de unir elementos do online e do físico.

    Só para ilustrar, o modelo de ensino semipresencial conta tanto com a vivência presencial nas instituições de ensino, como com tarefas realizadas em ambientes virtuais.

    Nesse sentido, podemos destacar webconferências, fóruns online, consultas à biblioteca virtual, entre outros.

    Assim sendo, esse método – como é o ensino EaD de modo geral – visa dar protagonismo para os alunos. Afinal, ele oferece autonomia e desenvolve o aprendizado colaborativo com a comunidade de estudantes.

    Entretanto, para realizar uma aplicação assertiva da educação híbrida, é preciso preparação. Em outras palavras, é crucial a criação de um plano de ensino unificado e que contemple ações online e offline.

    Por exemplo, é comum que no ambiente virtual de aprendizagem sejam disponibilizados materiais complementares às aulas presenciais.

    Assim sendo, ebooks, vídeos, podcasts, ppts ajudam o aluno a estudar online. Desse modo, quando estiverem frente a frente com os professores, poderão esclarecer eventuais dúvidas.

    Vale salientar que o modelo híbrido de ensino é utilizado há algum tempo por universidades. 

    Então, não se trata de algo exatamente novo. Afinal, tanto na graduação quanto na pós-graduação EaD, a metodologia é bastante conhecida e popularizada. 

    4 modelos de ensino híbrido

    Antes de tudo, podemos separar a educação híbrida por características. Nesse sentido, são basicamente duas:

    • Disruptivo, quando rompe com a forma tradicional de ensino;
    • Sustentado, quando mantém os aspectos tradicionais do ensino.

    Desse modo, podemos destacar 4 tipos de metodologias para o formato híbrido na educação. São eles:

    Sala de aula invertida

    Esse é um dos tipos mais simples. E certamente muitos estudantes e professores já estão acostumados. Aqui, os alunos estudam o material disponibilizado online antes de frequentarem a aula física.

    Logo após, no presencial, aproveitam o momento para sanar dúvidas e aprofundar conhecimento.

    Portanto, trata-se de um modelo de ensino híbrido sustentado.

    Flex

    O formato flex dá protagonismo total ao aluno. Ao mesmo tempo, põe o professor como uma espécie de tutor. Ele atua como um mediador para sanar dúvidas e garantir a motivação e organização do estudo.

    Nesse sentido, as tarefas podem variar entre o coletivo e o individual em relação à turma.

    Assim sendo, trata-se de um modelo disruptivo. Afinal, rompe com a maneira tradicional de ensinar.

    Laboratório rotacional

    Por exemplo, esse formato é ideal para universidades ou cursos técnicos que desejam expandir a oferta de turmas sem precisar aumentar a estrutura física da aula.

    Afinal, aqui, a turma é sempre dividida em dois grupos. Uma parte realiza as atividades em sala de aula física, com apoio do professor. Ao mesmo tempo, outro grupo faz as tarefas de maneira online.

    Então, trata-se de uma forma sustentada dentro da educação híbrida. Pois as características de ensino se mantêm alinhadas às tradicionais.

    Rotação por estações

    Mais um modelo tradicional de ensino. Em síntese, aqui os alunos são divididos em dois grupos com base em estações de aprendizagem.

    O que determina essa separação são os objetivos diferentes e complementares com o ensino.

    Nesse sentido, o professor age com papel de mediação e organização. Ele atua para que o revezamento (do online para offline e vice-versa) ocorra da melhor forma.

    O que é melhor no ensino híbrido, aulas síncronas ou assíncronas?

    Ao mesmo tempo em que a popularização da educação híbrida agregou diversas possibilidades para instituições, professores e alunos, trouxe consigo outro tanto de dúvidas.

    Nesse sentido, aulas síncronas e assíncronas ganharam destaque. Afinal, o que significa cada uma delas? Além disso, quais suas características e aplicação?

    A saber, é muito mais simples do que parece. Aulas síncronas são aquelas que ocorrem ao vivo. Ou seja, com alunos e professores na mesma sala de aula. No caso do ensino EaD, virtualmente.

    Em contrapartida, aulas assíncronas são conteúdos gravados. Ou seja, o professor ou palestrante não está disponível ao vivo para interação sobre o conteúdo.

    Talvez provavelmente você se pergunte: “qual das duas é melhor para a educação híbrida?”.

    Entretanto, ao pensarmos o futuro do modelo híbrido de ensino, não precisamos escolher entre uma ou outra.

    Com toda a certeza, ambas podem e devem existir dentro do planejamento de aula. As duas opções precisam ser utilizadas de forma integral e complementar.

    Só para exemplificar, isso faz todo sentido dentro do laboratório rotacional ou da rotação por estações.

    Afinal, esses recursos apoiam a parte da turma que ficará aprendendo no EaD, enquanto a outra aproveita o professor em aula para aprofundar-se. Na semana seguinte, inverte-se.

    Como as instituições podem se adaptar?

    Acima de tudo, planejamento é – e sempre será – a resposta. Nesse sentido, é preciso estruturar-se em todas as frentes para as 3 possibilidades de interação: presencial, virtual síncrono e virtual assíncrono.

    Assim sendo, algumas questões precisam ser respondidas para que o planejamento se dê da melhor forma possível.

    • Quais tópicos podem ser gravados e disponibilizados na plataforma EaD?
    • Que tópicos podem ser levados para os momentos síncronos na interação virtual?
    • O que só pode ser ensinado de maneira presencial, na sala de aula física?

    Desse modo, o plano de aula irá contemplar tudo o que precisa para a educação híbrida oferecer uma experiência completa para os estudantes.

    O que é preciso para oferecer educação híbrida no Brasil hoje?

    Muitos são os fatores existentes para que a educação híbrida possa funcionar de forma plena no Brasil.

    Ou seja, não adianta só a vontade de quem ensina e de quem aprende. Ou somente o desejo das instituições de ensino e de profissionais que oferecem cursos livres.

    Por essa razão, separamos alguns tópicos cruciais que precisam ser abordados para que o modelo híbrido de ensino tenha sucesso no país.

    Amparo legal

    Não apenas professores, instituições e alunos debatem sobre o modelo híbrido de ensino: o mesmo está fazendo o Ministério da Educação.

    O formato segue em discussão para que se formalize um documento. Assim sendo, o objetivo é formalizar (e documentar) a metodologia para que ela seja realidade no pós-pandemia.

    Essa confirmação foi dada em declaração de Mauro Luiz Rabelo, representante do MEC, na metade de 2021.

    Ou seja, a alternativa encontrada para retorno ao ambiente escolar com a redução da pandemia, deve se tornar prática, especialmente para mais universidades no pós-pandemia.

    Nesse sentido, o grande desafio reside na preparação das instituições para a educação híbrida. Por isso que o documento do Ministério é crucial.

    Em outras palavras, não se pode apenas pegar a metodologia presencial e empurrá-la para plataformas EaD. É necessário aplicar os métodos próprios que já existem (como os que citamos anteriormente).

    Infraestrutura 

    Um fator determinante para a educação híbrida ter sucesso está na infraestrutura, tanto física como digital. 

    Nesse sentido, é crucial ter condições de oferecer a mesma experiência e qualidade de ensino, tanto para quem está estudando presencialmente, como para quem está no remoto.

    Então, além de contar com sala de aula física bem estruturada, a digital é igualmente essencial. Em primeiro lugar, isso se dá através de uma plataforma EaD completa.

    Uma que possua todos os recursos que os alunos e professores precisam para o dia dia e que ajude os educadores a disponibilizarem aulas síncronas e assíncronas.

    Em segundo lugar, é vital ter um ambiente virtual seguro, que passe tranquilidade a todos quanto aos seus dados e informações lá inseridos.

    Por exemplo, é preciso realizar backups semanais dos dados para que nada se perca. Provas, conteúdos, discussões… imagina ver todo o trabalho desperdiçado por conta da falta de infraestrutura? 

    Seria algo desastroso, sobretudo para a instituição de ensino, que veria sua credibilidade em xeque.

    Plataforma

    Anteriormente, falamos sobre a necessidade de uma boa plataforma virtual de ensino. Nesse sentido, há uma ferramenta que se destaca das demais, tanto no Brasil como no mundo.

    O Moodle é a plataforma EaD mais utilizada e traduzida no planeta inteiro. E no país isso não é diferente.

    Ao mesmo tempo, é a ferramenta mais popular no ensino superior – e não é à toa.

    Afinal, ela possui todos os recursos para tornar contínua a experiência de aprendizado do aluno.

    Só para ilustrar, nela as instituições podem personalizar o ambiente virtual e deixá-lo com a cara da marca.

    Ou seja, tanto nos corredores da faculdade como nas páginas do Moodle, o aluno terá a certeza de que está no mesmo lugar, tendo a mesma experiência.

    Recursos Moodle

    Por ser completa em diversos níveis, a plataforma tem se destacado como a preferencial para aplicação do formato híbrido de educação.

    Afinal, alunos e professores contam com:

    • Código aberto. Assim, quem usa a plataforma tem controle sobre a aparência, customização, dados, privacidade, segurança, entre outros.
    • Comunidade de desenvolvedores. Isso garante a inovação constante. Como resultado, o Moodle está sempre alinhado às melhores práticas no ensino EaD;
    • Aprendizagem móvel. Dentro da educação híbrida, o aluno pode aprender onde estiver. Para isso, basta ter um celular na mão e conexão com internet para acessar o Moodle App da instituição de ensino;
    • Segurança e privacidade. Por ter código aberto, a plataforma de ensino remoto pode ser examinada com frequência desde a sua instalação. Como resultado, fica mais fácil identificar falhas;
    • Filosofia centrada no aluno. Uma das vantagens do modelo híbrido é dar autonomia para os alunos. E com o Moodle isso se confirma. Afinal, o estudante é agente do ensino e pode aprender com a comunidade engajada.

    Além disso, há funcionalidades para tornar o modelo híbrido ágil e completo. Tais como:

    • Fóruns de debates;
    • Chat;
    • Biblioteca Moodle;
    • Questionários para aplicação de provas;
    • Módulo tarefa para entrega de atividades;
    • Pesquisa de Opinião para enquetes, entre outros.

    Desse modo, com os recursos certos, fica mais fácil aplicar o formato híbrido de ensino em diversos níveis de especialização.

    Treinamento

    Acima de tudo, quando falamos em educação híbrida, precisamos sempre reforçar a importância da experiência ser a mesma online e offline. Você já leu isso algumas vezes neste artigo. É um ponto inegociável.

    Assim sendo, dominar a plataforma EaD é crucial. Em primeiro lugar, por parte dos professores, que serão os responsáveis pela estruturação das aulas.

    Em segundo lugar, pelos alunos, para que possam extrair o máximo que a plataforma tem a oferecer para eles.

    Então, uma boa prática aqui é, inicialmente, dar aos professores treinamento completo da ferramenta. E isso pode ocorrer de forma presencial, ou online, quando a plataforma começar a ser usada na instituição.

    Logo depois, pode ser disponibilizado um vídeo para treinar os alunos, sempre que os semestres ou cursos livres iniciarem.

    Assim, todos conseguem dominar a ferramenta e contribuir para um ensino verdadeiramente engajado.

    Consultoria Moodle completa

    Uma consultoria Moodle completa é o que as universidades e instituições que oferecem cursos técnicos e livres precisam para colocar em prática o modelo híbrido.

    Além de ter suporte técnico completo do começo ao fim e hospedagem EaD, o suporte pedagógico é igualmente crucial.

    Nesse ponto, o trabalho da Criativa EaD é decisivo. Afinal, ela ajuda a aplicar as metodologias da educação híbrida junto à sua plataforma EaD.

    Nesse meio tempo, você conta com plugins personalizados (ou criados do zero) para agregar ainda mais valor ao ensino.

    Por exemplo, isso é útil para aplicar técnicas de gamificação dentro de aulas assíncronas, quando parte da turma estiver online.

    Ainda, conte com integrações com diversas ferramentas para tornar o Moodle mais ágil, melhor e focado naquilo que importa: o sucesso do ensino e do seu aluno.

    Comece agora mesmo a aplicar o formato híbrido com uma plataforma EaD que ajudará sua instituição.

    Fale com nosso time de especialistas e entenda quais os próximos passos.

  • O que é educação 4.0? Entenda conceito, características, benefícios e muito mais

    O que é educação 4.0? Entenda conceito, características, benefícios e muito mais

    Criativa EaD - O que é educação 4.0? Entenda conceito, características, benefícios e muito mais

    A educação 4.0 chegou para ficar. O termo, que faz menção à quarta revolução industrial, se refere à internet e à digitalização de dados no setor da educação.

    Em outras palavras, a revolução chegou também nas escolas e universidades. A inovação que a tecnologia trouxe é enorme e os avanços acontecem dia após dia.

    Novos processos, novas formas de se relacionar com o ensino… tudo isso faz parte da educação 4.0. Ainda vamos tratar muito deste assunto em nossos canais.

    O artigo de hoje introduz e ajuda a entender um pouco mais sobre o termo, suas características, benefícios e também ferramentas que ajudam a potencializar o ensino virtual.

    Quais as características e como funciona a educação 4.0?

    Para ser eficiente, a Educação 4.0 precisa adotar medidas para ter maior organização e processos mais eficientes.

    No centro disso está a tecnologia permeando todas as ações, especialmente no Brasil, onde o cenário é de crescimento constante.

    Nesse sentido, a aplicação de metodologias ativas e de aulas diversificadas fazem toda a diferença. Como resultado, os estudantes estão em constante contato com inovações.

    Assim sendo, dentro das metodologias ativas, podemos ressaltar:

    • Ensino híbrido. Ele propõe a variação entre o ensino a distância e o presencial. Sua aplicação ajuda a proporcionar uma experiência de aprendizado completa, extraindo o melhor de cada formato;
    • Realização de projetos. É o estímulo para solucionar problemas que envolvam questões sociais. Nesse sentido, são aplicados os conhecimentos obtidos em aulas dentro de um contexto real e concreto.
    • Cultura maker. Aplicação de uma filosofia que visa estimular a autonomia dos alunos. Ou seja, eles participam ativamente na construção do próprio conhecimento.
    • STEAM. Sigla em inglês para as áreas da Ciência, Tecnologia, Engenharia, Arte e Matemática. Dentro da Educação 4.0, a ideia é integrá-las e tornar o ensino mais prático.

    Os pilares da Educação 4.0

    Para ser eficiente, a Educação 4.0 precisa de pilares sólidos, sendo eles:

    • Modelo sistêmico. Em primeiro lugar, atua para avaliar o contexto atual. Em segundo lugar, ajuda a estabelecer estratégias para construção de um plano efetivo para inovação;
    • Mudança de senso comum. Atua utilizando referenciais teóricos para abordar a educação por um ponto de vista tecnológico e científico. Como resultado, há uma base concreta para aplicar em sala de aula;
    • Cibercultura. Ajuda a preparar o ambiente virtual de aprendizagem e oferecer uma forma eficaz de ensinar dentro da Educação 4.0;
    • Engenharia e gestão do conhecimento: Elas analisam as competências e habilidades que os alunos possuem.

    Plataforma EaD para a Educação 4.0

    Para tornar a experiência de ensino do aluno realmente eficaz, a Educação 4.0 precisa de uma plataforma EaD completa. 

    Nesse sentido, o Moodle se destaca como a ferramenta virtual de ensino mais usada e traduzida no mundo inteiro. No Brasil isso não é diferente.

    Universidades, escolas, cursos técnicos e profissionais autônomos podem se beneficiar dessa revolução da educação com ajuda da Criativa EaD.

    Tenha uma consultoria Moodle completa para sua instituição de ensino ou curso.Nós instalamos e atualizamos a plataforma e ainda oferecemos hospedagem para a ferramenta EaD. Conte com o nosso suporte completo do começo ao final.

    Além disso, personalize o Moodle para deixá-lo com a cara da sua marca. E conte com plugins prontos ou personalizados para potencializar aulas e cursos.

    Veja o caso da Crescer IDEB e entenda como ela organizou e alavancou seu ensino com nosso apoio técnico e pedagógico.

    Fale com nosso time de especialistas e saiba mais.

  • EaD pós-pandemia: os alunos querem a continuidade do ensino a distância

    EaD pós-pandemia: os alunos querem a continuidade do ensino a distância

    Criativa EaD - EaD pós-pandemia: os alunos querem a continuidade do ensino a distância

    O EaD pós-pandemia mostra um cenário de muitas oportunidades pela frente. Seja para os alunos, que desejam seguir estudando de forma remota, seja para as universidades, que podem ofertar cada vez mais cursos online.

    Embora a educação virtual já estivesse em expansão no Brasil, ainda pairavam dúvidas sobre sua efetividade, praticidade e experiência de ensino.

    Neste hiato, por conta da situação da Covid-19, elas foram dissipadas. Ou seja, o EaD pós-pandemia mostra um cenário claro sobre o que os alunos têm em mente e projetam para os próximos anos.

    Assim sendo, cursos técnicos, profissionais autônomos e acima de tudo as universidades têm um desafio grande pela frente. Mas também muitas oportunidades a serem exploradas.

    O artigo de hoje fala dos benefícios do EaD. Explica porque os alunos preferem estudar de maneira remota e aborda de que maneira as instituições podem se preparar para isso.

    Fique com a gente e confira.

    Os alunos querem seguir no EaD pós-pandemia

    A educação superior nunca mais será a mesma depois da pandemia de Covid-19. E quem aponta isso é uma pesquisa da ABMES, Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior.

    Em síntese, o crescimento do EaD pós-pandemia é uma realidade. O estudo mostrou que 55% dos estudantes preferem que o retorno à normalidade se dê de maneira dividida. Em outras palavras, com ensino ora presencial, ora virtual.

    Ou seja, o modelo híbrido nunca esteve tanto em discussão como agora. A mesma pesquisa mostra que 52% dos entrevistados poderiam aceitar essa forma de ensino.

    Já 38% não têm quaisquer dúvidas: o querem já para o próximo semestre.

    Esses números são ainda mais relevantes dentro do contexto que aponta que o ensino virtual possui mais matrículas na educação superior do que o presencial.

    Afinal, dados do Censo de Educação Superior do Inep contabilizados em 2020 expõem um novo cenário.

    O interesse pelo ensino remoto cresceu, ao mesmo tempo que o pelo ensino presencial reduziu. Como resultado, o EaD, hoje, é a modalidade que recebe mais alunos novos. São 53,3% das matrículas, contra 46,7% do formato tradicional.

    O EaD no pós-pandemia projeta crescimento

    O Mapa do Ensino Superior no Brasil, divulgado em maio de 2021 pela Semesp (entidade que representa instituições de ensino privado no país) é claro.

    Nos últimos 12 meses, em comparação com o mesmo período no ano anterior, ocorreu aumento de 17% nas matrículas para educação online.

    Para 2022, projeta-se um número ainda maior em relação ao EaD pós-pandemia. Em outras palavras, a distância para o modelo presencial irá aumentar, segundo a ABMES.

    Entretanto, é curioso notar que essa projeção seria somente para 2023. Mas a pandemia fez essa tendência se confirmar antes, especialmente pela experiência positiva que os estudantes tiveram com o EaD.

    Aliás, vale salientar que a procura por cursos online se estendeu para outros formatos de capacitação. 

    Só para ilustrar, um levantamento realizado pelo Google registrou que a busca pelo termo “cursos de especialização a distância” teve crescimento de 130% no auge da quarentena.

    Assim sendo, o EaD pós-pandemia é uma realidade para quem procura universidades. Mas, acima de tudo, para o brasileiro que quer se qualificar de modo geral.

    Por que EaD? Entenda as vantagens para os alunos

    Valores acessíveis. Economia de tempo e recursos. Comodidade. Praticidade. Ampla oferta de cursos. Reconhecimento do mercado de trabalho.

    Todos esses são fatores que contribuem para a consolidação do ensino virtual a distância. Tudo isso ajuda na projeção de crescimento do EaD pós-pandemia.

    Mas, para entendermos de fato os porquês de os alunos preferirem estudar de maneira remota, precisamos ir um pouco além.

    Dentro da rotina de estudos, os educandos contam com um ambiente virtual de aprendizagem completo. Especialmente quando as aulas são administradas dentro de uma plataforma como o Moodle, por exemplo.

    Nesse sentido, os recursos da ferramenta tornam a experiência de ensino completa. Seja na hora de aproveitar os conteúdos e as aulas, seja para aprender com a comunidade engajada.

    Só para exemplificar, separamos 4 benefícios para entender as razões pelas quais o EaD no pós-pandemia seguirá sendo algo positivo para os estudantes:

    Bibliotecas virtuais

    Uma biblioteca Moodle (ou midiateca) traz um acervo completo para alunos. eBooks, infográficos, vídeos, áudios…

    As possibilidades são diversas. O melhor de tudo é que a sua construção pode envolver os alunos, criando uma experiência compartilhada e engajadora. 

    Fóruns de discussão

    Fóruns são uma excelente maneira de aprender com a comunidade. É possível criar tópicos sobre qualquer assunto relativo aos cursos, disciplinas ou aulas.

    E nela dividir experiências, conteúdos e também conhecimento com outros estudantes.

    Networking

    Dentro dos fóruns, os alunos podem se engajar em um ambiente de networking no Moodle. Afinal, o conhecimento precisa ser posto em prática, não é mesmo?

    Nada melhor do que criar conexões de valor para tirar ideias e projetos do papel com pessoas que você se identificou ao longo das aulas.

    Webconferências

    Webconferências no Moodle são ótimas oportunidades para qualificar ainda mais a experiência de aprendizado. 

    Por exemplo, os professores podem expor conteúdos ao vivo, abrindo chat para que os estudantes possam esclarecer dúvidas.

    Ou, então, chamar palestrantes para agregarem ainda mais às aulas, exatamente como ocorreria no formato presencial de ensino.

    EaD pós-pandemia: como as universidades podem aproveitar?

    Não só os alunos podem (e vão) se beneficiar no EaD pós-pandemia. As universidades têm muito a ganhar se explorarem as oportunidades que estão aparecendo.

    Ao investirem em formatos 100% remotos – ou, ao menos, híbridos –, há ganhos relevantes em todos os sentidos.

    Só para exemplificar, é possível adicionar mais alunos no mesmo curso, sem precisar aumentar a estrutura física.

    Isso pode ocorrer tanto no formato híbrido, como no virtual. Contanto, claro, que haja investimento em uma boa plataforma virtual de ensino.

    Um simples ajuste no cronograma de aulas pode ajudar as universidades de imediato. 

    Por exemplo, enquanto metade da turma estuda online, a outra vai para o campus. Na outra semana, inverte-se.

    Desse modo, economiza-se na manutenção da estrutura física. Além disso, é possível adicionar novos cursos às ofertas já existentes e com um preço muito mais acessível.

    Pensando a longo prazo, é algo estratégico. Afinal, serve até mesmo para manter o aluno engajado com a instituição para que, no futuro, ele opte por realizar uma pós-graduação EaD no mesmo local.

    Consultoria Moodle para universidades

    Conte com consultoria Moodle completa para universidades. A Criativa EaD instala, hospeda e atualiza a plataforma para sua instituição.

    Customize a ferramenta para deixar com a cara dos cursos ou das aulas. Além disso, conte com plugins personalizáveis para tornar a experiência de ensino verdadeiramente completa.

    Nós oferecemos suporte do começo ao fim. Ainda temos treinamentos para professores e alunos extraírem o máximo da plataforma EaD no pós-pandemia.

    Fale agora mesmo com a nossa equipe de especialistas e saiba os próximos passos.

  • 36 novos cursos autorizados pelo MEC: novas oportunidades para quem quer ensinar e para quem quer aprender

    36 novos cursos autorizados pelo MEC: novas oportunidades para quem quer ensinar e para quem quer aprender

    Criativa EaD - 36 novos cursos autorizados pelo MEC: novas oportunidades para quem quer ensinar e para quem quer aprender

    Cursos EaD são cada vez mais uma opção prática, acessível e completa para quem deseja obter uma graduação a distância.

    O ensino superior brasileiro nunca teve tanta oferta de cursos online como em 2021. Aliás, o ano anterior foi um marco para a educação EaD.

    Isso porque o período marcou uma mudança: mais cursos oferecidos de forma online do que presencial. E essa distância só tende a aumentar.

    Não à toa, o Ministério da Educação (MEC) abriu 36 novos cursos sendo, na sua maioria, dentro do modelo remoto.

    O artigo de hoje aborda onde estão essas novas vagas em cursos EaD e como as universidades podem se beneficiar do formato 100% online ou híbrido.

    Quais as opções de cursos EaD que os alunos possuem?

    Em julho de 2021 foi autorizado pelo MEC a abertura de 36 novos cursos. Como resultado, 21.380 vagas em 14 instituições de ensino superior no Brasil foram criadas.

    A maior parte destas vagas são para o ensino remoto, 19.200.

    Segundo publicação no Diário Oficial, as novas vagas estão distribuídas em diversos cursos, sendo eles:

    • Administração;
    • Biomedicina;
    • Gestão Pública;
    • Publicidade e Propaganda;
    • Farmácia;
    • Educação Física;
    • Direito;
    • Nutrição;
    • Turismo;
    • Pedagogia;
    • Engenharia Civil;
    • Ciências Contábeis.

    Nesse sentido, dentre os cursos EaD, Administração se destaca. Afinal, em todo ano de 2021, 31 novos cursos nesta graduação foram autorizados.

    Em segundo lugar, aparece Pedagogia, com 26. E ele é seguido por Gestão de Recursos Humanos, Direito e Psicologia.

    Vale salientar que a área de saúde está tendo um olhar atento do Ministério para liberação de cursos dentro do modelo híbrido.

    A demanda reprimida é atendida

    Essa iniciativa do MEC de liberar novos cursos EaD vai ao encontro de atender uma demanda reprimida. 

    Essa demanda foi revelada em uma pesquisa realizada pela Educa Insights, em parceria com a Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES).

    Estudo feito em novembro de 2020 mostrou que havia uma parcela significativa de estudantes que desejavam, em até 18 meses, ingressar em algum dos cursos EaD disponíveis.

    Por isso, as universidades estão cada vez mais atentas e abrindo portas para esse modelo. Afinal, 95% das vagas de EaD existentes no país vem delas.

    Como as universidades podem se beneficiar com os cursos EaD?

    Com o fim da pandemia de Covid-19 no Brasil cada vez mais próximo, duas opções se mostram claras para as universidades.

    A primeira é retomar o modelo antigo de ensino que existia antes da pandemia, onde apenas uma parte pequena dos cursos tinha ofertas online. 

    A segunda, porém, é adaptar-se à nova demanda e criar cursos que sejam ou 100% EaD ou híbridos.

    Contudo, para conseguir ensinar de forma remota é preciso investir em uma plataforma virtual de ensino completa.

    Nesse sentido, o Moodle se destaca. Afinal, ela é a ferramenta EaD mais traduzida e utilizada no mundo inteiro. Portanto, é um investimento decisivo a ser feito.

    Assim sendo, com uma boa plataforma, é possível abrir mais vagas para os mesmos cursos, porém utilizando a mesma estrutura física.

    Moodle como catalisador de cursos EaD

    Por exemplo, com o Moodle você consegue oferecer uma experiência contínua de ensino. 

    Então, dentro do modelo híbrido, enquanto parte da turma tem aula presencial, parte consome o conteúdo de maneira remota sem sentir quaisquer diferenças.

    Afinal, é possível personalizar a plataforma de diversas maneiras. As universidades customizam o ambiente virtual de aprendizagem para deixá-lo com a cara da instituição.

    Além disso, usam plugins personalizados ou adaptados para acrescentar possibilidades novas aos cursos e as aulas e novas metodologias para ensinar.

    Conte com uma consultoria Moodle completa através da Criativa EaD para que sua instituição possa oferecer cursos EaD ou híbridos.

    Tenha suporte completo do começo ao final. Nós instalamos, atualizamos e deixamos tudo pronto para que seus alunos aproveitem ao máximo a modalidade.

    Fale com a nossa equipe de especialistas ainda hoje e saiba como.