Com o crescimento do ensino a distância no Brasil, aumentou a necessidade da formação de professores EaD.
Embora em um primeiro momento possa parecer automática a migração do professor do ambiente físico para o virtual, a realidade não é tão fácil assim.
Afinal, a formação de professores EaD demanda algumas características e uso de metodologias ativas que são exclusivas do ensino remoto.
O artigo de hoje aborda esses aspectos e dá um panorama sobre o que é necessário para termos docentes capacitados a ensinar através das plataformas virtuais.
Fique com a gente para conferir.
O que faz um professor EaD?
Em resumo, na formação de um professor EaD já fica clara a sua função de auxiliar os alunos sendo um facilitador em relação ao conteúdo online oferecido.
Afinal, o ensino a distância prega, como nenhuma outra metodologia, o protagonismo do estudante em relação ao seu ensino.
Assim sendo, esse profissional precisa ser capaz de transmitir conhecimento mas, também, acompanhar o desenvolvimento dos alunos dentro dos ambientes virtuais de aprendizagem.
Desse modo, se consegue fornecer todos os recursos, suporte e mentoria para que os estudantes encontrem a melhor maneira de aprender e evoluir dentro dos módulos e cursos.
Em síntese, o professor EaD precisa:
criar atividades;
avaliar desempenho e fornecedor feedbacks;
promover interatividade e participação dos alunos;
coordenar debates e discussões online em fóruns e chats;
mediar comunidades virtuais, entre outros.
Quais as habilidades e características de um professor EaD?
Você já percebeu que a formação de professores EaD demanda que o profissional seja conectado e engajado com a comunidade escolar.
Assim sendo, podemos destacar algumas habilidades e características essenciais para gerir aulas a distância, tais como:
Capacidade criativa
Com recursos de ferramentas EaD como o Moodle, é possível diversificar o formato dos conteúdos oferecidos – algo essencial para manter os alunos estimulados com o ensino.
Dominar metodologias EaD
Esse tópico se relaciona com o anterior. Afinal, o avanço do EaD no Brasil fez com que as estratégias de ensino fossem diversificadas.
Seja como for, o professor precisa ter a capacidade de adaptar o conteúdo para respeitar o ritmo de cada estudante, garantindo que todos consigam capacitar-se através do que é oferecido.
Familiaridade com tecnologia
Não há como ser um professor EaD sem dominar as plataformas virtuais de ensino.
Só para ilustrar, o Moodle é a ferramenta mais utilizada no Brasil e no mundo inteiro por escolas, universidades e empresas.
Portanto, é crucial que o educador domine seus recursos, integrações, plugins, entre outros.
Como a Criativa EaD pode ajudar no treinamento de professores no uso de plataformas EaD
Muitas organizações já perceberam o poder do EaD para empresas na estratégia de reter talentos e potencializar processos.
Se esse não é o caso do seu negócio, este artigo, então, é perfeito para você.
Afinal, um dos maiores problemas enfrentados por empreendedores é a rotação de funcionários.
Com a saída de um colaborador, vai embora todo tempo, energia, esforço e expectativa nele investidos.
E esse ciclo precisa recomeçar com quem entrará no seu lugar.
Essa realidade não precisa ser a da sua organização. E o EaD para empresas tem papel crucial nisso tudo.
Fique com a gente para entender como.
De que forma o EaD para empresas ajuda a evitar a rotação de colaboradores?
Em primeiro lugar, é preciso deixar claro que, ao estruturar uma universidade corporativa, as organizações passam um recado bem claro aos seus colaboradores sobre a valorização das pessoas.
Afinal, colocando elas no centro do processo e oferecendo recursos para se capacitarem, as empresas conseguem evidenciar quão importante é cada um dentro dos times e dos processos.
Isso é possível por meio de cursos estruturados dentro de plataformas EaD para empresas como o Moodle, por exemplo.
Mas, como de fato essa estratégia se materializa?
Selecionamos 3 pontos para você entender como o EaD corporativo ajuda a valorizar profissionais, levando-os a permanecer onde estão.
Veja:
Qualificação rápida, ágil e de valor
O processo de qualificação interna não precisa ser demorado e tampouco envolver grandes custos e mudança de rotina.
Em um ambiente virtual de aprendizagem estruturado, a gestão consegue transmitir o conhecimento necessário – na forma e no tempo corretos – para qualquer colaborador.
Então, aqui podemos projetar desde informações cruciais no onboarding de um novo contratado, até o ensinamento de alguma metodologia, estratégia ou ferramenta essenciais para desenvolvimento do trabalho.
Ao fazer isso, você estará reduzindo a curva de aprendizagem do colaborador, ajudando com que ele consiga performar mais rapidamente.
Treinamento para cargos de liderança
Será que “santo de casa não faz milagre” mesmo? Essa é uma expressão muito popular que, contudo, para empresas, pode não fazer tanto sentido assim.
Em outras palavras, e puxando agora para a realidade corporativa: por que buscar lideranças fora da organização se você pode capacitar alguém que é hoje técnico para uma posição estratégica?
Um programa de novas lideranças é um excelente jeito de valorizar quem está na companhia, criando um plano de carreira e fazendo com que as pessoas consigam escalar na hierarquia.
Ao fazer isso no EaD para empresas, é possível moldar esse novo líder dentro dos valores do negócio. Afinal, ele já conhece bem a operação, não é mesmo?
Impacto positivo para a empresa
Que colaborador não deseja ficar em um lugar onde se é valorizado? Comunique as ações e estratégias que você tem em sua universidade corporativa para todo o mercado.
Além de ser um chamariz para ótimos profissionais, é algo que trará um impacto positivo – e imediato – para a marca.
Tanto quem já está empregado como novos potenciais colaboradores sem dúvida alguma valorizarão um lugar onde o conhecimento flui e o crescimento é estimulado.
Como ter uma plataforma EaD para empresas?
Pronto para ter essa realidade nos seus negócios através do EaD para empresas?
Então conta com uma consultoria Moodle completa que irá ajudar você em todos os aspectos técnicos e, também, a dimensionar cursos dentro da universidade corporativa.
Essa é a entrega de valor que nós da Criativa EaD fazemos.
Além de instalar, hospedar e atualizar o Moodle, ainda customizamos ele com temas e plugins, agregando ainda mais recursos e usabilidade.
Muitos são os tipos de aprendizagem EaD possíveis de serem aplicados junto ao Moodle.
Projetos educacionais para empresas, escolas criativas ou instituições de ensino têm, na ferramenta, os recursos certos para impactar colaboradores e alunos.
Afinal, nem todos aprendem da mesma forma, certo? E um dos principais pilares da educação a distância é o respeito para com as individualidades.
Em outras palavras, ensinar de forma virtual é uma excelente prática para entregar o conteúdo certo, na forma e na intensidade corretas, sempre lidando com as necessidades de cada um.
Mas, para isso acontecer, é preciso entender os tipos de aprendizagem EaD que você pode usar.
Por esse motivo, o artigo de hoje serve como um guia prático e direto.
Trazemos 12 modelos de ensino diferentes para você dimensionar o seu projeto educacional dentro do Moodle.
Fique com a gente para conferir.
Veja 12 tipos de aprendizagem EaD para aplicar no Moodle
A partir de agora, veremos cada um dos modelos de aprendizagem para aplicação dentro da plataforma Moodle.
Ao mesmo tempo em que iremos apresentar o conceito, benefícios e onde aplicar, falaremos de algum recurso específico do Moodle que ajuda a aplicar e potencializar cada metodologia.
Vamos lá?
1. Aprendizagem baseada em casos
Em resumo, a aprendizagem baseada em casos é uma metodologia de ensino com foco no estudo, análise e gestão de situações reais ou simuladas.
Para isso, os estudantes precisam resolver questões objetivas e práticas relativas ao problema.
Como resultado, há uma participação mais ativa – seja ela individual ou em grupos –, aumentando o nível de engajamento com o conteúdo.
Há diversos plugins que servem para criar competições, ranking, personagens, pontuações, entre outros.
6. Aprendizagem mista
Aprendizagem mista, ou blended learning, é uma modalidade de educação que une momentos ora presenciais, ora remotos.
Ou seja, é o formato híbrido de ensino, muito comum e popularizado com o crescimento do EaD no Brasil.
Onde aplicar? Universidades e empresas.
A saber, o ensino híbrido está cada vez mais presente em faculdades, especialmente se apoiando em metodologias ativas para isso.
Esse é um dos tipos de aprendizagem EaD mais comuns. E seu funcionamento é simples.
No online, o aluno tem acesso a todo tipo de conteúdo. No encontro presencial, algum teste ou apresentação de trabalho é feito.
Como aplicar no Moodle? Com recursos de biblioteca, Wiki, chat, entre outros.
O professor é o facilitador. É ele quem irá disponibilizar o conteúdo necessário.
Cabe ao estudante o autogerenciamento do tempo de estudo para, quando chegar o momento do teste avaliativo, estar bem preparado.
7. Aprendizagem adaptativa
Em suma, aprendizagem adaptativa é um dos métodos de ensino EaD mais flexíveis que existem.
Afinal, ele busca extrair o melhor de cada individualidade. Em outras palavras, a aplicação serve para entender as necessidades de cada aluno e adaptar o ensino a elas.
Para isso, é preciso que o professor ou gestor do curso faça uma avaliação minuciosa de cada estudante.
Onde aplicar? Escolas e empresas.
Por exemplo, na educação básica faz todo sentido. Especialmente porque as crianças ainda estão descobrindo gostos e aptidões.
Então, nada melhor do que ser flexível e permitir que o conhecimento seja absorvido da forma mais amigável para elas.
Como aplicar no Moodle? Fazendo uso de plugins específicos.
Mais uma vez podemos falar de plugins de gamificação e como isso pode tornar a abordagem inicial mais leve.
Se não for para gamificar todo o curso ou módulo, ao menos servirá para quebrar a “barreira inicial”.
Ao fazer isso, é possível ter abertura com o aluno para que ele se sinta seguro e manifeste suas dificuldades.
8. Aprendizagem baseada em projetos
O nome é autoexplicativo. Mas, resumindo, essa metodologia dá a condição dos alunos desenvolverem projetos a partir de desafios propostos.
Onde aplicar? Ideal para empresas.
Difícil encontrar alguma organização que não precise aprimorar processos continuamente.
Assim sendo, a gestão do negócio – ou de uma área específica – pode apresentar o gargalo existente, fornecer recursos e propor aos colaboradores a missão, em um curso dentro da universidade corporativa, de buscar soluções inovadoras.
Como aplicar no Moodle? Criando AVA intuitivo.
Para isso, será preciso escolher bons temas do Moodle que facilitem a visualização das funcionalidades e tornem a experiência de uso e compartilhamento da plataforma algo amigável.
9. Aprendizagem cooperativa
Em síntese, aprendizagem cooperativa é metodologia focada para o ensino de conteúdos acadêmicos.
Nesse sentido, é algo que ocorre através de habilidades socioemocionais.
Afinal, aqui o ambiente do Moodle é transformado em um espaço de cooperação entre todos.
Onde aplicar? Faculdades e escolas técnicas
Pequenos grupos podem ser formados, de forma estruturada, tendo cada pessoa uma atividade específica para atingir o cumprimento da tarefa proposta.
Desse modo, se alguém não cumprir suas obrigações, o grupo inteiro acaba sendo prejudicado.
Como aplicar no Moodle? Usando a base de dados da plataforma.
Esse é um dos tantos recursos colaborativos da ferramenta Moodle.
Nele, os alunos podem criar, atualizar, consultar e exibir registros sobre diversos temas, deixando-os disponíveis para todo o grupo.
10. Aprendizagem baseada em problemas
A aprendizagem baseada em problemas, também conhecida como Problem Based Learning (PBL), é uma proposta de ensino escorada na solução de algum problema apresentado.
Seu funcionamento é simples. O desafio é lançado, bem como o objetivo que se deseja atingir com a sua solução, e os alunos se organizam para trazer alternativas.
Mais um modelo de aprendizagem EaD que faz todo sentido em empresas. Novamente, aqui pode ser trazido algum problema vivido por um setor do negócio.
Por sua vez, os membros do departamento precisam se organizar para buscar a correção dessa questão.
Como aplicar no Moodle? Webconferência, wiki e diretório de arquivos.
À gestão do negócio cabe municiar as equipes com recursos.
Então, além de deixar conteúdos de referência, trazer um consultor externo à área para uma videochamada pode ser uma boa alternativa para trazer uma visão diferente à empresa.
11. Ensino por tutoria
A aprendizagem por tutoria fornece um suporte personalizado e humanizado aos alunos – ou um grupo deles.
Aqui pode ser tanto um profissional externo à empresa como um estudante mais experiente.
Onde aplicar? Universidades e empresas.
Só para ilustrar, é comum que muitas disciplinas de um curso de graduação EaD tenham monitores.
Além de auxiliar o professor, essa pessoa também tem a tarefa de ser um facilitador para os alunos, oferecendo uma atenção especial para absorção do conteúdo.
Como aplicar no Moodle? Recurso de chat
Rápido e prático, a funcionalidade de chat tem alta disponibilidade para que o tutor e o aluno interajam de maneira síncrona e ágil para esclarecimento de dúvidas, entre outros.
12. Aprendizagem baseada em storytelling
O último dos tipos de aprendizagem – mas não necessariamente o menos importante – é o storytelling.
Em suma, a aprendizagem baseada em storytelling atua como incentivador das habilidades de compreensão e respeito.
Sem falar que ajuda a engajar os estudantes no ensino a distância.
Onde aplicar? Ensino infantil.
Que criança não gosta de uma boa história? O storytelling cria personagem, ambiente e conflito.
Tudo isso com uma mensagem central (o conteúdo ensinado) cativante e que irá promover a interdisciplinaridade.
Como aplicar no Moodle? Plugins.
Com plugins de gamificação, se tem o melhor dos dois mundos para as crianças.
Afinal, há a história de um personagem e, também, desafios que ele vai superando – por conta da dinâmica de jogos – ao longo de sua trajetória.
Então, que tal ensinar História para os alunos dessa forma, hein?
Consultoria Moodle para aplicação de todos os tipos de aprendizagem EaD
Agora que você conheceu 12 dos principais modelos de aprendizagem EaD, está na hora de dimensionar o seu projeto de educação a distância.
E para ajudar você em todos os sentidos, conte com a Criativa EaD.
A nossa consultoria Moodle irá ajudar você a escolher e aplicar a melhor metodologia para seus cursos.
Ajudamos empresas, escolas, escolas técnicas, escolas criativas e universidades em todos os sentidos.
Design instrucional é um tema desconhecido para você? Essa metodologia faz parte do que pode ser chamado de “engenharia pedagógica”.
Dominar seu conceito e aplicação são essenciais para elevar o nível do seu projeto educacional e impactar positivamente os alunos.
Inteligência e planejamento são cruciais dentro do EaD — e você sabe bem disso. É por isso que o uso do design instrucional é tão relevante.
Mais do que um diferencial, é uma necessidade dentro da educação a distância. E você vai entender, a partir de agora, os porquês.
Fique com a gente!
Afinal, o que é design instrucional?
Em síntese, podemos definir design instrucional como um conjunto de elementos, métodos e técnicas.
Assim sendo, elas, quando aplicadas simultaneamente, atuam para facilitar a aprendizagem e estimular o desenvolvimento de novas competências da forma mais didática possível.
Em outras palavras, sua missão é planejar, desenvolver e entregar ótimas experiências institucionais.
O foco está em sempre ser eficaz, instigante e inspirador para quem deseja adquirir conhecimento.
Como o design instrucional se relaciona com o EaD?
Ao desenvolver um projeto educacional, é preciso levar em conta uma série de fatores.
Nesse sentido, o design instrucional é a metodologia-guia para estruturação dos conteúdos e criação dos módulos de ensino.
Em outras palavras, quais recursos e estratégias fariam com que o estudante se mantivesse estimulado e engajado com o conteúdo que você irá oferecer?
Ao entender isso, você estará mais perto de conseguir realmente fazer a diferença através da educação a distância.
Como criar cursos EaD usando o design instrucional?
A essa altura você já entendeu que a metodologia serve para dar aos estudantes uma experiência de ensino completa.
Entretanto, é crucial, agora, analisar 3 estágios para a construção assertiva de cursos EaD.
Entender o público-alvo
Em primeiro lugar, é essencial compreender muito bem quem será o público que irá consumir seus conteúdos.
Isso vai ditar formatos, recursos e linguagem a ser usado dentro da plataforma EaD.
Modular o ensino
Depois de entender o público, hora de separar o curso em módulos. Nesse sentido, é interessante combinar algumas metodologias.
Nesse sentido, o microlearning é uma prática que cabe muito bem aqui. Com vídeos curtos, mas focados e de valor, é mais fácil manter o aluno engajado.
Além disso, em plataformas virtuais como o Moodle, você pode aplicar estratégias de gamificação EaD em todo o curso ou em alguns módulos.
Customizar o ambiente
Por fim, a customização do ambiente. Ele engloba o que falamos acima, sim, mas é algo mais profundo.
Isso passa por escolher plugins que complementam a experiência, mas também por definir um bom tema para o site, tornando ele responsivo e com uma navegação amigável.
Consultoria EaD para ir além
Você pode estruturar cursos online e impactar alunos de maneira assertiva com uma consultoria Moodle completa.
Nós da Criativa EaD oferecemos todo suporte pedagógico para você dimensionar seu curso na plataforma mais usada no mundo inteiro.
Conte com a gente também para hospedar, instalar e atualizar a ferramenta Moodle.
Você sabia que há uma série de atividades EaD que podem ser desempenhadas dentro da plataforma Moodle?
Afinal, estamos falando da ferramenta virtual de ensino mais utilizada no Brasil e no mundo.
Instituições de ensino, escolas criativas e empresas contam com diversos recursos para poder diversificar seus projetos educacionais, estimulando e engajando alunos.
Mas, você tem dimensão de quantas — e quais — são as atividades EaD que podem ser feitas na plataforma?
Se a resposta for não, ou se você não souber dizer, este artigo é para você.
Elencamos e explicamos, uma a uma, as principais tarefas que podem ser realizadas na ferramenta.
Desse modo, você terá uma panorama amplo e claro de como dimensionar seu projeto de ensino a distância.
Fique com a gente para conferir
Quais são as principais atividades EaD que podem ser feitas no Moodle?
Só para ilustrar, o professor pode postar um tema e trabalhar apenas como um mediador.
Nisso, pode se dar início a uma discussão sobre tópicos importantes para a aula, com estudantes trazendo conteúdos, referências, entre outros.
É bastante comum em cursos universitários e técnicos, por exemplo.
Debates online
Além dos debates onlines poderem ocorrer dentro do módulo fórum, o recurso de chat é uma ótima opção para isso.
Nesse sentido, esse pode ser um momento com toda a turma ou, então, em grupos divididos.
Quando falamos de empresas, essa tarefa EaD faz muito sentido.
O gestor do curso traz algum problema ou situação enfrentada na rotina de trabalho e propõe que os colaboradores conversem sobre isso.
Brainstorming virtual
O brainstorming virtual é outra atividade EaD muito usada, especialmente em universidades.
Mais uma vez, o professor tem a possibilidade de introduzir, para a turma, algum problema ou desafio.
Aqui, muitos recursos podem ser usados. Além do fórum e do chat Moodle, plataformas de webconferência fazem muito sentido.
Separar em grupos é uma boa prática aqui para que todos tragam a sua visão sobre a questão.
Estudos de caso
Essa é uma das atividades favoritas do EaD corporativo. Afinal, sempre há uma série de situações e processos que merecem análise.
Só para exemplificar, podemos pensar na área de atendimento ao cliente de uma empresa.
O ato do gestor do departamento propor que o time analise o atendimento dado e a reação do cliente são uma excelentes práticas.
Desse modo, além de incentivar o trabalho em equipe, você estará buscando a melhoria contínua desse processo.
Aprendizagem por pares
A aprendizagem por pares é uma metodologia que incentiva o debate e reflexão em conjunto.
Em síntese, seu funcionamento é bem simples. A turma de alunos é dividida em duplas, com intuito de trocar ideias sobre o conteúdo abordado na sala de aula virtual.
Com argumentação e senso crítico estimulados, é algo que faz muito sentido especialmente no EaD na educação infantil e pode ser feito usando diversas ferramentas do Moodle.
Pesquisas
Pesquisas são sempre importantes dentro de cursos EaD. Nesse sentido, qualquer módulo de algum curso pode envolver essa atividade.
Para estimular a participação, o professor sugere um tema e pede para que os estudantes tragam referências sobre ele.
Assim, quando ocorrer a aula online, cada um apresentará o que trouxe.
Assim, outras atividades EaD como debates online ou estudos de caso podem ocorrer de forma complementar.
Tão importante quanto realizar atividades EaD é, por parte do professor, poder avaliar o desempenho dos alunos.
Há algumas maneiras de fazer isso. E, claro, todas elas envolvem tarefas que procuram sempre estimular a autonomia e auto desenvolvimento dos estudantes.
Tais como:
Quizzes e testes
Podem ser feitos tanto com recursos nativos do Moodle como com plugins específicos.
Vídeos e apresentações
Depois de debates, pesquisas, estudos de caso, é essencial que os alunos apresentem o resultado do seu trabalho, certo?
Nesse momento, a exposição pode ser através de plataformas de vídeo-chamada que permitem compartilhamento de tela.
Laboratórios de avaliação
Os estudantes conseguem enviar textos ou arquivos online para que o professor avalie posteriormente o que produziram dentro deste recurso do Moodle.
Depois, basta disponibilizar as notas dos alunos no ambiente de avaliação.
Jogos
A gamificação do Moodle se dá também por plugins. Então, que tal criar alguma atividade avaliativa divertida? Funciona muito bem na educação infantil, viu?
Avaliação por pares
Muito comum no EaD corporativo. Em resumo, é bem simples de colocar em prática.
Ao invés de um gestor fazer a avaliação, um colaborador de mesmo nível hierárquico avalia seu colega em alguma atividade EaD desempenhada.
Como resultado, você estará criando um espaço de trabalho engajado constantemente.
Consultoria Moodle para criar e otimizar atividades EaD nos seus cursos
Conte com uma consultoria Moodle para configurar e potencializar as atividades EaD dos seus cursos.
Seja você gestor de uma empresa, instituição de ensino ou escola técnica, tenha na Criativa EaD o parceiro certo para dimensionar seu projeto educacional.
MOOC é sigla para Massive Open Online Courses. Na tradução para o português, fica algo como “cursos abertos e massivos”.
Em resumo, eles são abertos por conta de não limitar a participação de ninguém. Ou seja, fatores geográficos e econômicos não são um problema.
Ao mesmo tempo, o “massivo” dá a ideia de algo democrático. Em outras palavras, há a possibilidade de que muitas pessoas possam aproveitar o curso de forma simultânea.
A sigla MOOC parece estranha em um primeiro momento. Entretanto, no artigo de hoje vamos entender melhor ela.
Além do conceito, veja também características, tipos, benefícios e como isso impacta decisivamente no EaD.
Boa leitura!
O que é MOOC e quais as suas características?
Em resumo, os MOOC são sempre gratuitos e em grande escala. Seus conteúdos são formados, de maneira geral, por palestras ou aulas gravadas em vídeo.
A saber, há também uma parte interativa nesses cursos abertos e massivos.
descobrir ocupações que sejam interessantes, entre outros.
Primordialmente, a intenção é oferecer conteúdos de forma gratuita aos estudantes.
Desse modo, basta ao aluno fazer seu cadastro e ter acesso aos módulos de ensino.
Além disso, é válido afirmar que os MOOC não têm a obrigação de emitir certificados — embora, se forem estruturados em ferramentas como o Moodle, isso pode ocorrer de forma automatizada.
Quais os benefícios de oferecer Massive Open Online Courses?
Os MOOC podem ser classificados como cursos livres. Afinal, não podem substituir graduação, pós-graduação ou MBAs.
Entretanto, não é por isso que deixam de cumprir seu papel e de agregar diversas vantagens para quem oferece o ensino e para quem estuda.
Alguns benefícios são:
Promoção da educação a distância;
Incentivo à interação e autoaprendizagem;
Flexibilidade;
Adaptabilidade;
Baixo custo, etc;
Quais os tipos de MOOC? Veja exemplos
Há diversas instituições de ensino renomadas nacional e internacionalmente que oferecem cursos massivos e gratuitos.
Só para ilustrar, universidades como UFRGS e USP são grandes exemplos disso.
Similarmente, a estratégia está crescendo também no EaD corporativo. Cada vez mais empresas estão oferecendo cursos acessíveis para qualificação profissional.
Alguns exemplos de MOOC oferecidos por instituições e organizações são:
Design e Photoshop;
Noções de empreendedorismo;
Gestão do tempo;
Mecânica básica para motos;
Espanhol e Inglês básicos, entre outros.
Como estruturar e oferecer um MOOC?
Se você está pensando em disponibilizar cursos gratuitos, conte com uma consultoria EaD realmente completa.
Nós da Criativa EaD iremos apoiar você a dimensionar o seu projeto educacional.
Além de darmos consultoria pedagógica, ajudaremos você a estruturar seu MOOC dentro da ferramenta virtual de ensino mais usada no mundo inteiro: o Moodle.
Você sabia que fazer a aplicação de metodologias EaD é algo de extrema importância dentro dos cursos configurados na plataforma Moodle?
Isso porque, mesmo que você tenha um bom plano de aula, é preciso desdobrá-lo de maneira inteligente.
Em outras palavras, torná-lo atrativo ao variar formatos e modelos de aplicação, é crucial para você ter um diferencial competitivo relevante.
Isso vale tanto para instituições de ensino como para empresas que precisam qualificar seus profissionais.
Por isso, o artigo de hoje tem a missão de servir como um guia.
Além de listarmos as principais metodologias EaD, explicando cada uma delas, falaremos também como elas podem ser aplicadas dentro da ferramenta Moodle com exemplos práticos.
Fique com a gente para conferir!
Metodologias Ativas no EaD com Moodle: Tipos, Benefícios e Como Aplicar
Em primeiro lugar, o que são metodologias EaD?
Em síntese, metodologias EaD consistem em todo tipo de estratégia educacional existente para dimensionar um curso dentro de uma plataforma virtual de ensino.
Em outras palavras, há um termo que define melhor a aplicação atual de estratégias educacionais em plataformas EaD: metodologias ativas.
Seja como for, o significado e aplicação acabam sendo as mesmas.
Afinal, o objetivo e o resultado final são iguais:
interação do aluno com o tema de estudo;
protagonismo do estudante dentro da sala de aula virtual;
motivação e engajamento com o conteúdo oferecido.
As metodologias EaD tem como missão tornar o ensino mais atrativo, variando formatos e, também, organizando ele em uma ordem lógica e didática.
Como resultado, as aulas que ocorrem no modelo remoto são, necessariamente, diferentes dos encontros presenciais.
Nesse sentido, para isso acontecer, recursos de plataformas como o Moodle são decisivos na aplicação assertiva das estratégias.
Até porque, o objetivo é instigar o aluno a refletir sobre o assunto proposto, gerando indagações para que ele possa aprender de maneira mais fluida e natural.
A aplicação desse tipo de metodologia é muito vantajosa e pode funcionar muito bem nas aulas em formato EaD.
Elas ajudam a manter a disciplina dos alunos e tornam a aula muito mais dinâmica.
Quais os benefícios de aplicar metodologia EaD no ensino a distância?
Em suma, podemos destacar algumas vantagens da aplicação de metodologias EaD no ensino a distância.
Algumas delas são:
Maior dinamismo das aulas, módulos e cursos;
Ensino colaborativo, com os estudantes ajudando uns aos outros;
Afinal, há diversas situações na rotina de um negócio que merecem uma análise profunda. E isso pode acontecer entre os times ou nos squads de trabalho.
Só para exemplificar, podemos pensar numa área de atendimento ao cliente.
Analisar o caso de algum consumidor insatisfeito, estudando seu comportamento e o atendimento dado são essenciais para melhorar os processos da organização.
E dentro de uma plataforma EaD isso pode ser dimensionado de maneira inteligente.
Além de incentivar o trabalho em equipe (algo essencial para o bom andamento de um negócio), você estará buscando também a solução para o problema.
E, ao fazer isso dentro de uma ferramenta EaD, você otimiza o tempo das equipes.
Em outras palavras, não será necessário reunir todos ao mesmo tempo, comprometendo as atividades da rotina.
Cada um no seu ritmo, dentro do prazo determinado, poderá estudar o caso e contribuir, etapa por etapa, para que esse problema não mais se repita na sua empresa.
Debates online
Essa é uma das metodologias EaD que mais ajudam a tornar a aula uma experiência muito mais engrandecedora.
Afinal, estimular o pensamento crítico e a vida em sociedade é uma das principais vantagens da aplicação desse tipo de estratégia no ensino remoto.
É algo que funciona muito bem na educação infantil, universidades e cursos técnicos. E para fazer isso não tem mistério.
Os temas podem ser variados e tudo dependerá de onde é aplicado.
Em escolas, a prática pode ser sobre assuntos atuais. Universidades podem trazer desafios que serão possivelmente encontradas no trabalho — assim como as escolas técnicas.
Seja como for, para que todos tenham condições de contribuir, o professor pode trazer o mesmo tema para a turma inteira, mas separar em pequenos grupos de até 4 ou 5 alunos.
Desse modo, por meio de videochamadas, é possível iniciar os debates online de forma prática.
É mais uma maneira de dar protagonismo aos estudantes. Afinal, eles precisarão pesquisar sobre o tema para trazer mais dados que enriqueçam a conversa.
Por sua vez, o professor irá atuar como um mediador.
Por exemplo, ele pode entrar em cada grupo por alguns minutos para ver o status do debate ou, então, trazer algum dado ou informação que facilite a discussão para aqueles alunos.
Ao final das conversas, um resultado pode ser apresentado para a turma toda, podendo ser tanto uma opinião sobre o tema como alguma proposta de melhoria.
Design Thinking
O design thinking é uma das metodologias EaD ativas mais interessantes.
Ele funciona muito bem dentro de universidades corporativas, mas também se aplica no meio acadêmico, em universidades, especialmente nos últimos semestres.
Afinal, essa estratégia envolve um conjunto de ideias e insights para resolver algum problema existente.
Em outras palavras, busca a solução de alguma questão por ângulos diferentes e caminhos inovadores.
Só para ilustrar, vamos voltar ao exemplo que demos na metodologia EaD de estudos de caso.
Lá, a proposta era trazer todos os envolvidos na operação de atendimento aos consumidores para analisar um problema.
Contudo, como o design thinking propõe analisar a questão por diferentes perspectivas, o que fazer?
Para tornar as ideias ainda mais férteis, que tal envolver colaboradores de outras áreas que também têm contato com clientes para encontrar a solução para esse gap no processo?
Pessoas com visão de fora muitas vezes enxergam melhor a situação e trazem insights para a análise.
Nesse sentido, para resolver o problema do exemplo que abordamos, engajar pessoas de marketing e vendas pode ser uma excelente solução.
Como colocar em prática?
Dentro da UC, exponha o problema de forma didática, podendo até mesmo recorrer a outra ótima metodologia EaD, o microlearning. Com vídeos curtos e de valor, você faz a exposição do caso.
Logo após, traga o que isso acarretou de problema e o que a empresa espera com esse treinamento ou role play. No caso, aqui, a correção do processo.
Por fim, defina etapas e pequenas entregas ao longo do projeto para que, ao concluir, algo consistente seja de fato apresentado aos gestores.
Aplicar essa metodologia é ainda mais eficiente — e necessária — em empresas que atuam no formato de teletrabalho ou que têm filiais espalhadas em diversos lugares.
Gamificação, um capítulo à parte nas metodologias ativas
A gamificação está longe de ser algo passageiro ou, então, pontual dentro da educação a distância.
Com o passar dos anos, ele se tornou um diferencial, especialmente quando falamos do EaD corporativo.
Só para exemplificar, você pode, ao longo do conteúdo, adicionar recursos como pontuações, emblemas, classificação, entre outros.
Gamificar o ambiente Moodle serve para:
aprender alguma metodologia nova de trabalho;
treinamento acerca de alguma ferramenta importante;
combinar com metodologias como estudos de caso ou design thinking, entre outros.
Quais os benefícios da gamificação para as empresas?
Maior retenção. É mais fácil o aluno reter o conteúdo por conta da natureza repetitiva da gamificação. Isso leva à prática e ao reforço do que aprendeu.
Controle sobre o progresso. A gamificação ajuda gestores a identificar mais claramente a evolução sobre o conteúdo oferecido. Só para ilustrar, elementos como barra de progresso de nível ou pontuação facilitam esse trabalho.
Melhor experiência de aprendizagem. Ter que lidar com a rotina de trabalho, mais o curso ou treinamento de uma universidade corporativa, tende a gerar sobrecarga aos colaboradores. Por isso, uma abordagem mais leve pode ser o diferencial que faltava.
Estímulo para criatividade. Resolver problemas ou qualificar processos nem sempre são fáceis de fazer. Por isso, a gamificação é crucial para ajudar os alunos a “pensarem fora da caixa”.
Como gerenciar a gamificação do EaD nas empresas?
Para que essa metodologia EaD seja efetiva dentro do e-learning empresarial, é necessário gestão.
Em outras palavras, controlar a estratégia, mensurar e melhorá-la o tempo inteiro.
Para isso será preciso:
Quantificar a aprendizagem. Com ensino mais leve através da gamificação, ficará mais fácil aos funcionários identificarem oportunidades para si na empresa e crescer na carreira.
Criar recompensas. Isso irá aumentar as chances dos colaboradores se engajarem com os treinamentos, reduzindo a curva de aprendizagem e acelerando a aplicação na rotina de trabalho daquilo que foi aprendido.
Competição amigável. Com os elementos certos você consegue estimular uma competitividade saudável que irá contribuir para elevar a produtividade e engajamento dos funcionários com o treinamento e as tarefas do dia a dia.
Como gamificar o EaD?
Em suma, a gamificação de uma plataforma EaD como o Moodle é simples de ocorrer.
E isso se dá através de plugins Moodle voltados para a estratégia. Só para ilustrar, alguns dos elementos que podem ser aplicados ao seu curso Moodle são:
Atribuição automática de pontos após a conclusão de alguma tarefa;
Tabela de classificação com as pontuações obtidas somadas;
Exibição do nível atual e da barra de progresso do treinamento;
Disponibilização de emblemas após a finalização de algum módulo;
Criação de questionários através de jogos interativos, entre outros.
Consultoria Moodle para aplicação de metodologia EaD no ensino
Aplicar metodologias EaD no seu projeto educacional não precisa ser uma dor de cabeça.
Escolher bem a plataforma EaD que irá hospedar o seu projeto educacional é uma etapa decisiva no sucesso de qualquer estratégia.
A ferramenta precisa ter os recursos certos para realmente ser um diferencial na vida dos alunos.
Entretanto, essa decisão vem tomada de uma série de outras que precisam ocorrer.
Ou seja, a plataforma EaD que você escolher, para que seja eficiente e completa, demandará outros custos.
Você sabe quais seriam eles?
Para ajudar você, listamos tudo o que você precisa para ter uma ferramenta virtual de ensino com todos os recursos e a pleno funcionamento.
Fique com a gente para conferir.
Em primeiro lugar, qual plataforma EaD escolher?
Embora este artigo aborde os custos envolvidos para manter uma plataforma EaD, a escolha dela em si não deve necessariamente acarretar nenhum ônus para você.
Em outras palavras, você não precisa gastar nada para ter a ferramenta de ensino a distância mais utilizada no mundo inteiro por instituições de ensino e empresas.
O download do Moodle é 100% gratuito e pode ser feito no site oficial da ferramenta.
A saber, o sistema já vem com diversos recursos nativos, bem como todo tipo de conteúdo informativo para que você siga o passo a passo da instalação do sistema.
Afinal, o Moodle conta com uma comunidade engajada que contribui dia após dia para aprimoramento da plataforma.
Para que seu curso esteja visível e disponível para seus alunos, será preciso hospedar o site Moodle. Caso contrário, será apenas um software para uso interno.
A menos que você tenha conhecimento para esse trabalho, e também tempo, será necessário um investimento para esse serviço.
Mas, claro, tudo dependerá do tamanho do seu curso e da média de acessos aos sistema que ocorrerão de forma simultânea.
Afinal, você quer um AVA seguro para seus alunos e também professores, certo?
Por isso, o plano que você escolher precisará contar com um sistema de chamados para que você possa abrir solicitações e tirar dúvidas sobre a hospedagem contratada.
Outro serviço importante é a realização de backups semanais.
Proteção e segurança para seus dados e conteúdos, além da possibilidade de restaurá-los a qualquer momento, são ações cruciais para o bom funcionamento dos seus cursos.
Integrações
Você possui site? Redes sociais? Quer fornecer meios de pagamentos? Tem sistemas de CRM ou ERP para gestão?
Então, considere este como um custo indispensável.
Treinamentos
Treinamentos são parte decisiva no sucesso de sua estratégia. Afinal, professores e administradores de curso precisam dominar plenamente a plataforma EaD Moodle.
Assim sendo, você pode escolher o tipo de treinamento conforme sua necessidade, podendo ser presencial, por webconferência (ambos personalizados) ou consumindo conteúdos prontos.
Tudo dependerá do que você precisa e pode investir.
Quais custos estão envolvidos na customização da plataforma EaD?
É agora que seu curso começa a diferenciar-se. Para isso, você precisará investir em:
Temas Moodle
Temas Moodle são o primeiro passo para você começar a trabalhar a identidade visual das suas aulas.
Existem diversos temas prontos, mas, nem sempre eles contam com todos os recursos ou organização que você precisa.
Assim sendo, é possível adaptá-los ou, até mesmo, criar temas do zero, 100% pensados para o seu projeto.
Seja como for, um investimento neste quesito dará a você:
página de entrada personalizada;
página de login;
tela inicial com listagem dos cursos, módulos ou conteúdos;
definição do formato do curso;
página de suporte aos alunos, entre outros.
Tudo isso com navegação clara e amigável, foco pedagógico e um sistema totalmente responsivo para todos.
Plugins Moodle
Personalizar o ensino também é fácil de fazer por meio de plugins do Moodle. Eles são recursos que existem para acrescentar novas possibilidades ao sistema.
Além disso, são essenciais para aplicação de diversas metodologias ativas, por exemplo, como a gamificação.
Dos mais de 5 mil plugins existentes, a grande maioria pode ser adaptado no seu AVA.
Contudo, caso você precise, também poderá fazer um investimento para que plugins novos sejam criados especialmente para seu curso.
Consultoria Moodle para ter plataforma EaD completa
Independente do tamanho do seu projeto para educação a distância, conte com a melhor consultoria Moodle para você.
Embora o EaD cresça no Brasil, é inegável que ainda haja uma série de desafios do ensino a distância no país.
O formato, por ser flexível e acessível, caiu nos gostos dos brasileiros e pegou um caminho sem volta para o crescimento.
Entretanto, para que ele possa realmente ser completo, eficiente e cumprir seu papel, algumas barreiras precisam ser superadas.
No artigo de hoje, trazemos algumas delas e também estratégias e dicas para poder contorná-las.
Fique com a gente e confira!
4 desafios do ensino a distância no Brasil e como superá-los
Há uma série de desafios do ensino a distância que precisam ser superados por todos os que estão envolvidos com a modalidade.
Só para ilustrar e detalharmos melhor, separamos 4 dos principais desafios do EaD no Brasil.
Confira:
Padronização dos cursos
Em primeiro lugar, listamos a necessidade de padronizar o material didático dos cursos EaD.
Há, ainda, uma dificuldade em relação a isso, especialmente na educação superior a distância.
Só para exemplificar, uma boa maneira de corrigir isso é criar regras que permitam que apenas professores, dentro da plataforma virtual de ensino, coloquem materiais de referência.
Isso, claro, dentro de um padrão de títulos que vise facilitar a busca dentro da biblioteca e midiateca.
Evasão de alunos
Sem dúvida, trata-se de um dos principais desafios do ensino a distância. A evasão de alunos ainda é um problema real.
Afinal, a possibilidade de autogerenciamento do tempo de estudo por parte dos estudantes acaba nem sempre se refletindo em um engajamento alto.
Assim sendo, é preciso criar técnicas para tornar as aulas mais interessantes.
Entretanto, ainda há uma resistência por parte de alguns empregadores em aceitar profissionais vindos do EaD.
Embora isso vá aos poucos sendo diluído, cabe ao estudante, se possível, procurar ingressar no mercado de trabalho o quanto antes, ainda na condição de aluno.
Desse modo, conseguirá construir um bom currículo para competir para as vagas que deseja assim que se formar.
Como ter a tecnologia para seu projeto educacional?
Conte com uma consultoria EaD para ter a tecnologia no centro do projeto educacional da sua instituição de ensino, empresa ou escola criativa.
Nós da Criativa EaD instalamos, hospedamos e atualizamos a ferramenta de ensino mais popular no Brasil e no mundo: o Moodle.
Em síntese, podemos definir e-learning corporativo como uma maneira que as empresas têm para educar a distância colaboradores, parceiros e também clientes.
Sem dúvida alguma, trata-se de uma ótima estratégia de negócios. Afinal (e aqui vai a primeira dica), os conteúdos devem estar sempre alinhados a algum objetivo que a organização possui.
Somente assim será possível qualificar processos e gerar novos negócios a partir do conhecimento adquirido.
Vamos entender neste artigo mais sobre e-learning. Veja características, benefícios, tecnologia e como criar um projeto educacional para sua organização.
Fique com a gente!
Como funciona o e-learning e quais as vantagens para as empresas?
Antes de tudo é preciso deixar bem claro que, para ser eficiente, o e-learning precisa funcionar a partir de um sistema de gestão de aprendizagem.
Por exemplo, nesse sentido a plataforma Moodle é uma das melhores opções do mercado. Afinal, estamos falando da ferramenta EaD mais utilizada por empresas no Brasil.
Nela é possível criar o chamado AVA, Ambiente Virtual de Aprendizagem. É nele que estarão os conteúdos e todos os recursos para que seus alunos consigam absorver o conhecimento oferecido.
Benefícios para as empresas
Em resumo, podemos listar algumas vantagens claras e imediatas para organizações que adotam o e-learning dentro de seus processos.
São elas:
Flexibilização do horário de estudos;
Economia de recursos, cortando treinamentos presenciais;
Personalização do ensino através de trilhas de aprendizagem individualizadas;
Atualização constante dos conteúdos e flexibilidade para fazê-la;
Escalabilidade do negócio;
Possibilidade de criar universidade corporativa que pode ser expandida para parceiros e clientes, entre outros.
Como criar um projeto de e-learning para seus negócios?
Para obter os resultados que a sua empresa precisa e merece através do e-learning, é preciso, no entanto, muito planejamento.
Para ajudar você, definimos 5 etapas cruciais que precisam ser cumpridas para que se crie um verdadeiro diferencial competitivo para seus negócios.
1. Defina metas e objetivos claros
A pergunta é: “por que devemos fazer esse projeto?”. Tendo isso claro, será possível realizar ações como:
entender o nível atual de maturidade dos seus processos e a lacuna para melhorá-los;
identificar pontos fortes e fracos de cada área;
traçar um plano claro, gradativo e realístico de melhoria.
2. Crie bons conteúdos
Há algumas estratégias que combinam muito nem com o e-learning e que se aproveitam de recursos do Moodle para serem eficientes.
Só para ilustrar, uma das principais é o microlearning. Em suma, consiste na criação de vídeos de curta duração, com conteúdo de valor.
Ao fazer isso, fica mais fácil motivar os estudantes a evoluírem nos módulos que estão consumindo.
3. Faça um teste
É como se você estivesse lançando um novo produto na sua empresa. É preciso validá-lo antes de lançar ao mercado oficialmente, certo?
Selecione um pequeno grupo de colaboradores seus para ser a “turma piloto”.
Aproveite que a ferramenta Moodle tem funcionalidades para feedback e peça algumas avaliações do curso por lá.
4. Analise os resultados obtidos
Você sabe muito bem que todo processo, para ser melhorado, precisa de muita análise em cima dos indicadores.
Logo, essa segue sendo a lógica do seu processo educacional.
Use os dados da sua plataforma de e-learning para entender se seus cursos estão trazendo o retorno desejado ao comparar com os resultados em cada área da empresa.
5. Não erre na escolha da plataforma EaD
Escolher a plataforma virtual de ensino é crucial para o sucesso do seu projeto. Para isso, conte com uma consultoria EaD completa.
A Criativa EaD instala, hospeda e atualiza a ferramenta Moodle para você.
