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Categoria: Educação EaD

  • Como potencializar a educação corporativa EaD com os recursos do Moodle?

    Criativa EaD - Como potencializar a educação corporativa EaD com os recursos do Moodle?

    Você sabia que a educação corporativa EaD é uma forma inteligente e eficiente de aprimorar processos, reter clientes e potencializar negócios?

    Este é um diferencial competitivo que cada vez mais empresas estão aplicando em suas estratégias para crescer de maneira sustentável.

    E o Moodle tem papel decisivo nesta missão. 

    Afinal, trata-se da plataforma virtual de ensino mais utilizada no mundo inteiro dentro do ambiente corporativo.

    Contudo, ter a ferramenta certa não é garantia de sucesso da estratégia. Nesse sentido, é preciso muita inteligência de negócio, gestão e controle de dados para ser bem sucedido.

    A ferramenta é uma das etapas. Acima de tudo, porém, é crucial gerir bem os processos internos da organização.

    Por isso, o artigo de hoje tem o objetivo de ser um guia. Isso porque, falaremos sobre como a ferramenta Moodle ajuda a potencializar e mudar de nível sua estratégia de educação corporativa EaD.

    Fique com a gente para entender todos os pontos.

    Boa leitura!

    O que é o Moodle e como ele ajuda na educação corporativa EaD?

    Em primeiro lugar, precisamos dar alguns passos atrás para entender o que é o Moodle.

    Educação corporativa EaD é autoexplicativo, mas, o instrumento que permite que a estratégia flua nem sempre está claro para todos.

    Em síntese, o Moodle é uma plataforma LMS que permite a criação de cursos e sites online.

    Por ser um software “livre”, ele pode ser configurado e customizado de acordo com as necessidades de qualquer marca.

    Versátil, o sistema pode ser executado, basicamente, em todo sistema operacional como Windows, MacOS ou Linux.

    Além disso, o Moodle pode ser implementado em qualquer tipo de servidor – desde que esse possa executar PHP e comporte uma base de dados do tipo SQL.

    Benefícios do Moodle no EaD para empresas

    Ao criar um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) dentro de uma plataforma EaD, um mundo de possibilidades se abre dentro da educação corporativa.

    Especialmente em um contexto onde cada vez mais as empresas estão voltando suas atenções para o e-learning para qualificar e desenvolver pessoas e times.

    E também para melhorar os números sobre retenção do cliente e relacionamento para uma recompra.

    Assim sendo, aqui já conseguimos ver a primeira vantagem do Moodle dentro do EaD para empresas: a criação de uma cultura voltada para o aprimoramento constante.

    Como resultado, esse tipo de estratégia cria um sentimento de sinergia e comunidade – elementos tão cruciais para o sucesso de um negócio.

    Afinal, os times podem atuar compartilhando conhecimentos, boas práticas e contribuindo para a melhoria dos processos internos. 

    Algo que, fatalmente, acaba se refletindo na qualidade da entrega para o cliente final.

    Então, é justo afirmar que um dos principais benefícios do Moodle aplicado na educação corporativa é justamente esse: qualificar processos e competências internas.

    Padronizar conhecimento, procedimentos e a qualidade são itens indispensáveis em diversos segmentos. 

    E com a aplicação do e-learning, especialmente em empresas que possuem operações descentralizadas, isso é algo possível.

    Casos de uso do Moodle na gestão da educação corporativa EaD

    Agora que você já entendeu os benefícios do Moodle aplicado no EaD corporativo, é preciso dar um passo além. Ou vários, na realidade.

    Nesse sentido, precisamos falar sobre casos de uso da ferramenta. 

    Em primeiro lugar, fazendo uma simples listagem de situações em que a educação corporativa aparece. É comum seu uso para:

    • Onboarding para novos contratados;
    • Treinamento sobre produtos, clientes e processos internos;
    • Capacitação para parceiros, revendedores ou prestadores de serviços;
    • Formação de novas lideranças e times;
    • Boas práticas sobre segurança do trabalho e políticas de compliance;
    • Aplicação de testes no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
    • Venda de cursos online;
    • Pós-venda com clientes, entre outros.

    Em segundo lugar, há 3 itens que estão parcialmente contemplados na listagem acima e que merecem um destaque especial, que são:

    1. Treinamento e formação de líderes;
    2. Implantação de projetos e retenção de clientes;
    3. Marketplace e nova fonte de receita.

    Vamos entender cada um deles:

    1. Treinamento e formação de líderes

    Falamos anteriormente sobre capacitar pessoas de um time. Mas, dentro do Moodle para educação corporativa EaD, podemos trazer para o debate outro nível de qualificação.

    Por exemplo, vamos pensar em uma empresa que está expandindo. Seja para um novo mercado, seja um novo segmento.

    É crucial ter pessoas capacitadas comandando a operação. Ou, ao menos, à frente das equipes que estão diretamente ligadas a estes processos.

    Profissionais “prontos” no mercado são caros. E raros. Até eles estarem alinhados com a cultura da empresa, entenderem toda a operação, meses e meses se vão. E seu negócio não pode esperar. Aliás, a concorrência com certeza não irá.

    Então, paralelo ao projeto de expansão, a gestão do negócio pode começar a capacitar as pessoas que já estão na empresa para serem os líderes dos novos times, squads e setores.

    Para isso, é preciso fazer um trabalho em conjunto com a área de RH. Identificar esses possíveis novos líderes e personalizar trilhas de aprendizagem com todo o conteúdo necessário para essa qualificação.

    Será muito mais barato, rápido e inteligente usar a educação corporativa EaD para desenvolver essa liderança “em casa” do que encontrar (se você tiver sorte) alguma pronta no mercado.

    2. Implantação de projetos e retenção de clientes

    Outro uso do Moodle nas empresas diz respeito ao processo de pós-venda. E aqui podemos usar outro exemplo para deixar a situação mais clara.

    Só para ilustrar, vamos pensar em uma empresa que vende software. Uma das formas de fazer a implantação do serviço pode ser por meio de um curso específico dentro do Moodle.

    Passo a passo, etapa por etapa, o cliente, de forma autônoma, pode ir configurando a ferramenta da maneira que quiser.

    Para isso, é preciso disponibilizar gratuitamente acesso para o cliente a este conteúdo tão logo o contrato seja assinado.

    E aqui vai uma vantagem dessa estratégia. Na realidade, duas.

    Além de reduzir custos ao excluir a necessidade de ter alguém da empresa fazendo essa implantação assistida, o Moodle permite o acompanhamento do progresso de cada aluno dentro da plataforma.

    Ou seja, você poderá ver se o cliente está de fato consumindo o conteúdo e avançando em seu processo de implementação do sistema.

    Essa informação é valiosa por uma série de fatores, mas, acima de todos, um em especial. 

    Esse monitoramento permite saber se o cliente está mais perto de permanecer na empresa – vendo o valor daquilo que comprou – ou de um churn (cancelamento).

    No caso do primeiro cenário, você pode e deve oferecer conteúdos ainda mais aprofundados para o cliente ter realmente sucesso com aquilo que comprou.

    Caso seja o segundo cenário, um sinal de alerta precisa ser ligado e uma abordagem deve ser feita com este consumidor antes que o pior aconteça.

    3. Marketplace e nova fonte de receita

    O Moodle dentro das empresas pode ser também um catalisador para novas receitas.

    Para isso, é preciso expandir o uso da sua universidade corporativa e abrir as portas para quem é de fora da empresa.

    Aqui, podemos citar duas opções: criar cursos próprios sobre diversos assuntos que envolvem ou circulam a sua empresa e/ou chamar parceiros para que eles tragam sua expertise em forma de conteúdo.

    Nesse sentido, sobre o último, a ideia é a criação do que se chama de “marketplace”.

    Aqui estamos falando em vender cursos livres, um formato quase que autoexplicativo. Mas, caso você não esteja familiarizado com o termo, esclarecemos para você.

    Cursos livres são cursos de menor duração e que são focados em um aprendizado pontual e específico, geralmente voltados para uma qualificação profissional.

    Então, ensinar alguma metodologia de trabalho, por exemplo, pode ser uma ótima maneira de criar uma receita extra para seus negócios.

    E sabe o que é melhor? Por meio do Moodle é possível gerar certificados de forma automática.

    Se seu conteúdo for realmente bom, o nome da sua marca estará estampado em muitas bios de LinkedIn e currículos por aí.

    Como construir uma universidade corporativa EaD com o Moodle?

    Mas, como conseguir todos os benefícios citados acima e também aplicar uma (ou todas) as possibilidades de uso do Moodle dentro da educação corporativa EaD?

    Lembra que falamos sobre processos? Então, uma das partes cruciais dele envolve a customização e preparação do ambiente de aprendizagem.

    Para isso, algumas etapas são inegociáveis: ou seja, precisam ocorrer para você ter uma universidade corporativa estruturada e com os recursos certos para trazer os resultados desejados.

    Nesse sentido, então, podemos destacar 4 aspectos:

    Personalização

    A customização da ferramenta é um ponto indispensável. Afinal, passa pela escolha do tema para Moodle a facilidade em navegar pelas seções (seja via desktop, seja via mobile), encontrar e consumir conteúdo.

    Para isso, há diversos temas para empresas que podem ser usados ou na íntegra, ou com adaptações para o que seu projeto de educação corporativa EaD demanda.

    Ao mesmo tempo, escolher bons plugins do Moodle ajudam a complementar os recursos originais da ferramenta virtual de ensino. 

    Por exemplo, isso é algo decisivo para aplicação de metodologias como a gamificação que veremos abaixo.

    Estratégia de conteúdo

    Uma das estratégias que já citamos antes é a criação de trilhas de conteúdos personalizadas.

    Nesse sentido, uma boa prática que pode ser acrescentada a ela é o microlearning – e que faz todo sentido, também, para os cursos livres dentro de um marketplace.

    Em suma, trata-se de uma abordagem de aprendizado que transmite pequenas doses de conhecimento com vídeos de pequena duração.

    Sua aplicação é uma maneira inteligente de manter os alunos sempre motivados e engajados, afinal, é mais fácil progredir entre os módulos com conteúdos estruturados desta forma.

    Aplicação de metodologias ativas

    Metodologias ativas tornam o EaD uma experiência muito mais lúdica e instigante.

    A depender da necessidade da empresa e também do tamanho das turmas, algumas metodologias fazem bastante sentido de serem aplicadas. 

    Por exemplo:

    • Debates online. Através do fórum do Moodle, estimule debates sobre algum caso vivido com algum cliente ou, então, ideias sobre novos produtos;
    • Estudos de caso. Traga alguma situação que aconteceu e analise como ocorreu, por exemplo, o atendimento ao cliente ou a venda, discutindo entre todos dos times;
    • Gamificação. Com plugins Moodle, é fácil aplicar técnicas de jogos durante os treinamentos e estimular uma competição saudável entre as equipes (que pode render até mesmo premiação);
    Metodologias Ativas no EaD com Moodle: Tipos, Benefícios e Como Aplicar

    Como fazer a gestão do conhecimento na educação corporativa EaD

    É importante seguir falando sobre processos. Isso porque, o sucesso da implantação do seu projeto de educação corporativa EaD depende deles.

    Dentro disso, é essencial saber se seus objetivos estão sendo atingidos. Afinal, estamos falando de investimento – seja ele financeiro, seja ele intelectual ou de tempo.

    Por isso, é necessário sempre estar mensurando resultados. E isso envolve algumas etapas.

    Primeiramente, você tem que analisar a evolução do desempenho do aluno em relação ao conteúdo consumido. E o Moodle permite ver esse progresso (lembra que falamos sobre isso abordando seus clientes?).

    Depois, algumas perguntas devem ser respondidas. O que a aplicação desses conteúdos trouxe de resultado na prática? Quanto trouxe? Continuamente? Em quanto tempo?

    Ou seja, a Gestão deve ser capaz de mensurar se:

    • as falhas em determinado processo foram sanadas;
    • o atendimento ao cliente foi qualificado;
    • a produtividade coletiva e individual aumentaram;
    • a nova liderança está conseguindo exercer seu papel nos termos necessários;
    • os clientes estão sendo retidos e, logo, o churn diminuiu;
    • está entrando receita com os cursos da universidade corporativa, entre outros.

    Consultoria Moodle para empresas

    Você não está sozinho para garantir o sucesso das suas estratégias de educação corporativa EaD.

    A Criativa EaD é uma consultoria Moodle completa para empresas transformarem seus resultados por meio da educação a distância.

    Conte com a gente para ter suporte técnico integral, inclusive para instalação, hospedagem, atualização e integração da plataforma Moodle com outros sistemas, entre outros serviços disponíveis para você e sua empresa.

    Além disso, oferecemos treinamentos completos. 

    Assim, o time responsável pelo gerenciamento da educação corporativa dentro da sua empresa, saberá dominar todos os recursos da principal plataforma virtual de ensino do mundo.

    Deixe com a gente a personalização e customização do ambiente por meio de temas e plugins que podem tanto ser adaptados como criados do zero, 100% pensados para o seu projeto.

    Faça do EaD um catalisador de novos negócios. Seja exemplo dentro do seu segmento de atuação. Encante clientes continuamente.

    A educação corporativa é um caminho sem volta.

    Pronto para começar? Então fale ainda hoje com nossa equipe de especialistas e saiba os próximos passos.

  • Como capacitar e treinar professores EaD através do Moodle?

    Criativa EaD - Como capacitar e treinar professores EaD através do Moodle?

    Capacitar e treinar professores EaD são ações de extrema relevância para o sucesso de qualquer projeto de educação a distância.

    Afinal, são eles os responsáveis por criar os conteúdos, fazer avaliação dos alunos e receber feedback das aulas em basicamente em todas as situações.

    Assim sendo, é crucial que eles consigam dominar tudo o que a ferramenta EaD utilizada tem a oferecer, certo?

    Quando falamos do Moodle, plataforma virtual de ensino mais popular no mundo inteiro, é possível capacitar os professores EaD usando os recursos do próprio sistema.

    Fique com a gente para entender como essa capacitação do corpo docente pode ocorrer através do Moodle e de toda a comunidade engajada.

    Como os professores EaD podem dominar os recursos do Moodle?

    A saber, os professores EaD têm à sua disposição duas formas de aprender e dominar a ferramenta de maneira autônoma.

    Em primeiro lugar, por meio da Moodle Academy, onde é possível desenvolver a carreira como educador com diversos conteúdos fornecidos pelo próprio Moodle.

    Só para ilustrar, é possível fazer cursos que ensinam, por exemplo:

    • o básico sobre learning design;
    • configuração do ambiente virtual de aprendizagem;
    • criação de conteúdos no Moodle;
    • gestão de cursos;
    • noções básicas de ensino;
    • como aplicar avaliações em alunos, entre tantos outros.

    Em segundo lugar, outra forma de qualificar professores EaD – e levar o conhecimento para outro nível – é por meio da comunidade engajada.

    Em resumo, o Moodle conta com diversos fóruns que ajudam a obter suporte, compartilhar e consumir ideias, conectar-se com pessoas especialistas, entre outros.

    Seu funcionamento é bem simples. Você pode pesquisar por tópicos de interesse e ver as respostas que foram dadas, agregando ainda mais conhecimento sobre a ferramenta.

    Da teoria para a prática: o que os professores EaD podem configurar no Moodle?

    Ao dominar as ferramentas do Moodle, um universo de possibilidades se abre para professores EaD na hora de criar cursos.

    Afinal, o sistema permite a:

    • criação de ambientes intuitivos usando distintos temas para o Moodle;
    • criação de fóruns de discussão de temas trazidos durante as aulas;
    • aplicação de atividades interativas com diversos tipos de avaliações online;
    • aprofundamento dos recursos por meio de plugins do Moodle, complementando a entrega original;
    • emprego de metodologias ativas podendo personalizar as trilhas de aprendizagem;
    • extração de relatórios detalhados sobre as aulas para aprimoramento constante;
    • coleta de feedback de alunos para qualificar ainda mais os conteúdos entregues, etc.

    Mas tudo isso, claro, só é possível por meio da capacitação contínua dos professores.

    Nesse sentido, você tem um aliado estratégico…

    Consultoria Moodle para professores EaD

    A Criativa EaD é a consultoria Moodle que você precisa para qualificar seus professores de maneira assertiva e dentro da estratégia do seu negócio.

    Afinal, nós oferecemos treinamentos completos e personalizados para que seja possível extrair o máximo da plataforma.

    Desse modo, você conta com nossa expertise para dimensionar seu projeto educacional do começo ao final.

    Além disso, temos ainda suporte técnico na íntegra para instalar, hospedar, atualizar e integrar a ferramenta EaD.

    Conte com temas e plugins que podem ser tanto criados do zero como adaptados para as necessidades do seu projeto.

    Fale ainda hoje com a nossa equipe de especialistas e saiba como começar!

  • Gestão da educação corporativa: o que é, como fazer e quais recursos do Moodle usar?

    Criativa EaD - Gestão da educação corporativa: o que é, como fazer e quais recursos do Moodle usar?

    Sem dúvida alguma, fazer a gestão da educação corporativa é um desafio diário dentro das empresas. E sabemos que você tem plena consciência disso.

    Afinal, é através da educação a distância que muitos negócios conseguem prosperar em duas frentes: capacitação dos times e retenção de clientes.

    Entretanto, para ter sucesso em ambas as tarefas, é necessário contar com os recursos certos do Moodle.

    Até porque, a ferramenta não é a mais popular entre as empresas à toa.

    Suas funcionalidades e versatilidade são cruciais para a gestão da educação corporativa em todos os sentidos.

    E o texto de hoje ajudará você a entender os principais pontos em que o sistema ajuda estrategicamente as organizações.

    Fique com a gente para saber mais!

    Como os recursos do Moodle ajudam a fazer a gestão da educação corporativa?

    Criar uma universidade corporativa já não se trata exatamente de um diferencial competitivo novo para as empresas.

    A crescente exigência dos clientes e concorrência acirrada em muitos segmentos, faz com que as universidades corporativas sejam uma necessidade para qualquer negócio que deseja se manter forte e relevante.

    Assim sendo, passa pela escolha da ferramenta virtual de ensino certa, também, a estruturação dos processos e a consequente gestão do conhecimento.

    Nesse sentido, o Moodle se destaca como o sistema favorito das empresas que ensinam através do EaD no Brasil.

    Para você entender melhor o impacto que a plataforma LMS traz, separamos 5 tópicos que acarretam em profissionais mais capacitados, times sinérgicos e clientes mais satisfeitos.

    Customização do ambiente virtual

    Ter um ambiente virtual de aprendizagem customizado é decisivo dentro da estratégia da empresa e da gestão da educação corporativa.

    Em primeiro lugar, por ser necessário oferecer uma experiência única e contínua dentro da empresa.

    Podemos focar nos colaboradores, sim, mas vamos além. Pense em um negócio que precisa treinar parceiros ou revendedores.

    É crucial que eles, que irão levar o nome da marca para todo lado, estejam imersos dentro da cultura da empresa.

    Se seus funcionários já estão, afinal trabalham dia a dia dentro dos valores do negócio, essa realidade nem sempre ocorre com parceiros e revendedores.

    Desse modo, ao customizar o AVA, é essencial garantir a entrega do conteúdo dentro do que a empresa precisa e está projetando como melhoria em termos de resultados.

    Em segundo lugar, porque é a customização do ambiente que irá garantir uma boa navegabilidade e compreensão sobre os conteúdos.

    Você estará investindo tempo e dinheiro, logo, precisa que todos tenham condições de capacitar-se por conta própria.

    Trilhas de aprendizagem personalizadas

    Nem todos aprendem do mesmo jeito. E um dos principais benefícios do EaD é poder definir trilhas de aprendizagem personalizadas, aplicando, também, todo tipo de metodologia ativa que fizer sentido.

    Então, se foi identificada alguma necessidade de aprimoramento em um colaborador ou time, há ferramentas do Moodle que permitem customizar essa capacitação.

    Seja por meio de vídeos curtos dentro da estratégia de microlearning, seja fornecendo acervo virtual de conteúdos ou até mesmo via consultoria, não importa.

    O foco aqui está em realizar o diagnóstico preciso sobre a pessoa ou setor e traçar um plano – apoiado no que o Moodle oferece – para corrigir o problema que for.

    Monitorar progressos nos módulos

    A educação a distância tem, por filosofia, estimular o autogerenciamento dos alunos.

    Apesar disso, para garantir que os treinamentos estão sendo consumidos, é preciso monitorar o progresso das aulas.

    Aliás, é sem dúvida alguma uma das principais tarefas de uma boa gestão da educação corporativa.

    No Moodle, isso é bem fácil de fazer com os recursos do sistema.

    E faz todo sentido para empresas que usam a universidade corporativa em seu pós-venda.

    Por exemplo, vamos pensar em uma empresa que vende software. Uma das possibilidades de implantação desse sistema pode ser de maneira autônoma, através de conteúdos dentro do Moodle.

    Então, é essencial monitorar se o cliente que comprou está consumindo as informações e avançando no seu processo de implementação e uso da ferramenta.

    Caso contrário, é bem possível que esse consumidor não tenha identificado valor naquilo que ele comprou. E, como resultado, um cancelamento é algo bem possível logo adiante.

    Então, esse é mais um dos tantos recursos do Moodle que são essenciais para garantir o lucro do seu negócio e a satisfação dos seus clientes continuamente.

    Alta disponibilidade de conteúdos

    Os conteúdos oferecidos dentro do Moodle precisam ter alta disponibilidade.

    Em outras palavras, pense em formatos que se adequem muito bem tanto para consumo via desktop como para consumo via mobile.

    Afinal, os colaboradores têm autonomia, certo? Então, deixe-os livre para aproveitar o conteúdo da maneira e no tempo que quiserem.

    Aliás, sobre isso, a escolha de um bom tema do Moodle é decisiva. 

    É ele quem irá determinar a facilidade de navegar pelas seções do ambiente e também como cada conteúdo irá se adequar nas diferentes telas disponíveis.

    Emissão automática de certificados 

    Certificados são ótimas maneiras de comprovar a evolução do conhecimento dos seus colaboradores e parceiros.

    Com plugins do Moodle voltados para isso, essa emissão ocorre de forma automática, podendo gerar tanto certificados mais simples, como personalizados para seus cursos.

    Uma boa prática dentro da gestão da educação corporativa é pedir que colaboradores e parceiros compartilhem, por exemplo, no LinkedIn, o certificado obtido.

    Desse modo, você passará ao mercado uma mensagem muito clara de que a qualificação constante e a satisfação dos clientes são pilares sólidos dentro da sua empresa.

    Consultoria Moodle para educação corporativa

    Você tem um parceiro para fazer a gestão da educação corporativa na sua empresa.

    A Criativa EaD é a escolha certa para quem quer capacitar funcionários, qualificar parceiros e reter e encantar clientes.

    Afinal, em nossa consultoria, nós oferecemos suporte técnico na íntegra para você, instalando, hospedando e atualizando a ferramenta Moodle – além de integrar ela com outros sistemas.

    Além disso, tenha suporte pedagógico com treinamentos que ajudarão você a extrair o máximo do sistema.

    Customizar o AVA é, também, possível por conta de temas e plugins do Moodle que podem tanto ser adaptados como criados do zero, 100% para o seu projeto.

    Faça do EaD um catalisador de novos negócios. Tenha no Moodle um aliado estratégico valioso.

    Fale ainda hoje com a nossa equipe de especialistas e entenda os próximos passos.

  • 4 recursos do Moodle para cursos livres que potencializam a experiência na plataforma

    Criativa EaD - 4 recursos do Moodle para cursos livres que potencializam a experiência na plataforma

    Os recursos do Moodle são os aliados certos para empreendedores que oferecem cursos livres e desejam engajar e envolver seus alunos.

    A plataforma, a mais popular no mundo inteiro, é versátil e se adapta perfeitamente a todo tipo de projeto educacional.

    Afinal, quando falamos de cursos livres, estamos lidando com um mundo de possibilidades, certo?

    Há diversos tipos de áreas, temas e habilidades que podem ser ensinadas em um curso livre.

    E todas elas vão precisar de recursos do Moodle para serem eficientes.

    Fique com a gente para entender os benefícios que as funcionalidades certas agregam aos projetos educacionais.

    4 recursos do Moodle e os benefícios para cursos livres

    Um dos principais desafios do EaD é manter os alunos estimulados e engajados com o conteúdo oferecido no ambiente virtual de aprendizagem.

    Os cursos livres, embora com menor tempo de duração, não fogem à regra.

    Assim sendo, é essencial contar com bons recursos para potencializar a maneira como o ensino ocorre.

    Para ajudar seu projeto educacional, separamos 4 funcionalidades da plataforma EaD e seus benefícios.

    Fóruns para fomentar a participação

    O recurso de fórum do Moodle é um dos mais versáteis para estimular bons debates, discussões e interações online.

    Em um curso livre, ele pode servir tanto para comentar o conteúdo consumido em algum módulo, como para compartilhar impressões, referências ou até mesmo fazer networking.

    Vídeos atrativos para acelerar conhecimento

    Uma das melhores práticas para se ensinar por meio do Moodle é através de vídeos. 

    Especialmente se eles forem curto e de valor, como a estratégia de microlearning prega.

    Desse modo, ao focar apenas em um tema ou tópico, fica mais fácil para o aluno não só absorver conhecimento como avançar no seu aprendizado dentro da ferramenta.

    Questionários para realizar avaliações práticas

    O recurso do Moodle de questionários é uma excelente opção para fazer avaliações práticas e rápidas assim que um módulo é encerrado.

    Além de analisar o nível de conhecimento do aluno, a funcionalidade serve para um outro tipo de avaliação – desta ver por parte do estudante: o feedback.

    Nesse sentido, o administrador de curso consegue ter insights para oferecer conteúdos ainda melhores dentro do seu curso livre.

    Gamificação para aumentar a motivação

    Sem dúvida alguma, um dos recursos do Moodle que mais fazem sentido para aumentar a motivação e envolvimento dos alunos em cursos livres é a gamificação das aulas.

    Através de plugins do Moodle voltados para a estratégia é possível envolver os estudantes em uma competição saudável, atribuindo pontuações, medalhas, rankings, premiações, entre outros.

    Tudo isso serve para fazer da experiência de ensino algo lúdico e cativante.

    Consultoria Moodle para cursos livres

    Empreender através do Moodle por meio de cursos livres fica muito mais fácil com a parceria certa.

    Nós da Criativa EaD somos uma consultoria Moodle completa, tanto em relação a suporte técnico como pedagógico.

    Afinal, nós realizamos para você a instalação, hospedagem e atualização da plataforma.

    Além disso, ajudamos a dimensionar seu projeto educacional, seja oferecendo treinamentos completos, seja integrando seu site Moodle.

    Ainda customizamos o sistema para você por meio de temas e plugins que podem tanto ser adaptados como criados do zero, 100% concebidos para o seu projeto.

    Engaje, estimule e encante seus alunos.

    Fale com nosso time de especialistas ainda hoje e saiba como começar.

  • 8 estratégias para aumentar o engajamento do aluno no Moodle

    Criativa EaD - 8 estratégias para aumentar o engajamento do aluno no Moodle

    Sem dúvida alguma, aumentar o engajamento do aluno no Moodle é uma das principais missões que professores e gestores de curso possuem.

    Especialmente se estivermos falando de grandes turmas ou cursos.

    Afinal, a evasão dos estudantes é um desafio constante do ensino a distância.

    Entretanto, essa tarefa não precisa ser uma dor de cabeça quando você conta com a tecnologia e os recursos certos.

    Em outras palavras, há uma série de estratégias que, aplicadas com as ferramentas corretas, ajudam a elevar o engajamento do aluno no Moodle.

    O certo é que tudo passa por um ambiente virtual de aprendizagem estimulante, atrativo, amigável e que dê autonomia para os estudantes aprenderem.

    Mas, como isso ocorre na prática? Instituições de ensino e empresas conseguem, através dos recursos do sistema, envolver os alunos de que maneira?

    Essas e outras perguntas passaremos a responder a partir de agora no artigo de hoje.

    Fique com a gente para conferir.

    Em primeiro lugar, o que é um ambiente virtual de aprendizagem?

    Antes de tudo, precisamos entender alguns conceitos básicos. E o principal deles diz respeito ao significado de ambiente virtual de aprendizagem. 

    Em síntese, podemos dizer que o AVA é a simulação de uma sala de aula real inserida no contexto do digital.

    Ou seja, trata-se de uma sala de aula virtual que, para existir, precisa ser criada e configurada dentro de uma plataforma EaD como o Moodle.

    De modo geral, esses ambientes podem ser criados por qualquer pessoa que tenha conhecimento técnico sobre o assunto.

    Por exemplo, no Moodle é comum fazer isso usando uma das diversas opções de temas que a comunidade disponibiliza.

    Seja como for, é justo dizer que o engajamento do aluno no Moodle passa decisivamente pela construção do AVA.

    Afinal, muitos são os recursos que podem estar dentro deste ambiente virtual para tornar a aprendizagem um processo mais lúdico, instigante e assertivo.

    Um bom AVA deve sempre oferecer recursos como aulas em vídeo (seja gravado, seja via webconferência), chats, fóruns, biblioteca e midiateca virtuais, entre outros.

    A saber, com as ferramentas do Moodle, você pode criar ambientes para todo tipo de necessidade.

    Ou seja, escolas, cursos técnicos EaD, universidades corporativas, faculdades, escolas criativas, entre outros podem apoiar-se nas funcionalidades do sistema para ensinar de forma remota e estimulante.

    Como customizar o AVA para aumentar o engajamento dos alunos no Moodle?

    Agora que você já entendeu o que significa ambiente virtual de aprendizagem, hora de saber como ele pode ser customizado e personalizado.

    Nesse sentido, precisamos falar sobre os temas para Moodle, pois são eles que contribuem de maneira decisiva para o engajamento do aluno dentro da plataforma.

    Afinal, é através deste recurso que é possível personalizar o design do curso. E isso ocorre por meio de artifícios visuais, cores e layouts atrativos. 

    Contudo, para acertar na escolha e optar pelo melhor tema, é preciso dar alguns passos para trás.

    Em outras palavras, é necessário dimensionar muito bem o seu projeto educacional, conhecendo também o perfil dos estudantes.

    Isso determinará quais características são imprescindíveis dentro do seu AVA.

    Design responsivo para todo tipo de dispositivo? Telas mais limpas? Cores e fontes especiais?  

    A saber, há temas que se adequam melhor para distintos segmentos, como instituições de ensino e empresas, por exemplo.

    De todo modo, como o Moodle tem uma comunidade criativa engajada, há ainda a opção tanto de adaptar os temas existentes para o seu AVA, como criá-los do zero.

    Seja como for, essa é a primeira escolha decisiva para manter os alunos engajados no Moodle.

    Facilitar o acesso à informação, dar visibilidade para os recursos e tornar a experiência de navegação amigável são itens indispensáveis aqui.

    Como aumentar o engajamento do aluno no Moodle todos os dias? Confira 8 estratégias

    Ambiente virtual criado e customizado. E agora? Bem, para de fato aumentar o engajamento do aluno no Moodle, precisamos falar do conteúdo.

    Mais especificamente do seu formato e distribuição. Até porque, há diversos tipos de cursos e perfis de alunos, certo?

    Assim sendo, algumas metodologias fazem todo sentido quando falamos da educação EaD.

    Ao cruzar a análise do perfil do estudante, os conteúdos propostos e também as metas e objetivos de cada negócio, chega-se às estratégias certas para engajar o aluno no Moodle.

    Afinal, aqui estamos falando de negócio, certo? De nada adianta vender um curso – ou parte dele – se os alunos não conseguem concluí-lo.

    Além de perder este estudante, você deixará de ganhar novos que poderiam ser indicados pelos concluintes.

    Então, mais do que nunca, engajar os alunos têm a ver com ROI, o chamado “retorno sobre o investimento” de quem está ofertando a capacitação.

    Logo, para ajudar você, separamos 8 estratégias que irão envolver os estudantes com os conteúdos que você oferece.

    1. Aulas multimídia 

    Sem dúvidas, trata-se de uma ótima ideia utilizar os recursos nativos – e também os integrados – do Moodle para diversificar os formatos dos conteúdos.

    Assim sendo, invista em aulas multimídias. Crie vídeos (de preferências curtos, com legendas e seguindo as boas práticas do microlearning).

    Grave áudios ou podcasts. Disponibilize eBooks, infográficos, slides interativos, artigos acadêmicos, entre tantos outros.

    Se for possível, tente colocar um mesmo conteúdo em diferentes formatos.

    Assim, você terá a capacidade de medir qual teve maior adesão, mostrando o formato mais indicado para cada turma ou aluno.

    2. Ensino colaborativo

    Promover a colaboração entre os estudantes por meio de fóruns e atividades de grupo é outra estratégia válida para engajamento no EaD.

    Por exemplo, por meio do recurso de fórum do Moodle é possível estimular a participação para uma resposta pessoal, de avaliação ou autorreflexão sobre o conteúdo oferecido.

    Por meio dos grupos, oficinas ou até mesmo através de uma Wiki, uma boa alternativa é incluir atividades que estimulem o uso da imaginação para estudos de casos e solução de problemas.

    3. Gamificação do EaD

    A gamificação do Moodle é um dos recursos mais completos na missão de envolver os estudantes.

    Em síntese, essa metodologia ativa é basicamente autoexplicativa. Afinal, trata-se do emprego das dinâmicas e mecânicas de jogos para engajar as pessoas que estão inseridas no AVA.

    E isso pode ser feito por meio de plugins direcionados exclusivamente para a estratégia.

    Além disso, você pode gamificar um conteúdo, módulo ou curso inteiro – fica a seu critério.

    Sua aplicação é muito comum especialmente no EaD para educação infantil e em universidades corporativas.

    Seu uso é estratégico tanto para superar a evasão de estudantes como para vencer a falta de cumprimento de prazos estabelecidos ao longo dos cursos ou módulos.

    Através de missões e desafios propostos, é possível tornar a tarefa de aprender muito mais lúdica e até mesmo divertida.

    Em resumo, a gamificação do Moodle inclui alguns recursos como:

    • ambientes diferenciados;
    • distintivos;
    • liberação de conteúdos por pontos;
    • personagens;
    • pontuação e ranking entre alunos;
    • prêmios, entre outros.

    Só para ilustrar, alguns dos plugins de gamificação disponíveis – que podem, se necessário, ser adaptados para seu projeto educacional – são:

    • Badges (medalhas). O estudante ganha uma medalha sempre que cumprir uma atividade;
    • Game. Plugin que permite a criação de jogos para complementar o ensino oferecido;
    • Level Up. Faz a liberação de conteúdos aos alunos que atingirem um determinado objetivo;
    • Ranking. Exibe o ranqueamento dos estudantes depois de terem sido cumpridos diversos requisitos;
    • Quiz Adventure. Flexível, é comum ser associado a questões criadas no módulo questionário do Moodle.

    4. Feedbacks

    Fornecer feedback ao longo do curso é uma das principais ações que um professor pode realizar.

    E eles podem ocorrer ao final de um semestre, módulo ou atividade realizada.

    Independente da frequência ou do tamanho, essa é uma das ações primordiais para manter o engajamento do aluno no Moodle, algo crucial para a sua motivação.

    Quando falamos de treinamentos corporativos EaD, então, essa segue sendo uma verdade.

    Entretanto, o processo, aqui, precisa ser escalável. Para tal, ele deve ser simples, direto e acessível.

    Se a ideia for fazer isso de forma síncrona, dois bons recursos aqui são as videochamadas e o chat.

    Mas, se for de maneira assíncrona, e-mail ou alguma postagem privada em um tópico de fórum podem ser a solução.

    Ah, já que o assunto é feedback, estabeleça uma via de duas mãos. 

    Em outras palavras, disponibilize um canal para que o aluno avalie a qualidade dos conteúdos oferecidos na sala de aula virtual.

    Por exemplo, isso pode se dar por meio de um formulário de pesquisa que seja fácil e rápido de preencher e que também permita uma análise qualitativa.

    Desse modo, você conseguirá otimizar seus próximos conteúdos, abordagem e formas de aplicar avaliações – sejam elas individuais, seja coletivas.

    5. Controle das metas e objetivos

    Que tal utilizar um plugin que ao mesmo tempo que dá autogerenciamento para os alunos permite que eles acompanhem a conclusão de suas metas?

    Este é o caso de um dos recursos padrões do Moodle, o Blogs. Isso porque cada usuário em uma instância da plataforma possui seu próprio blog.

    A saber, ele permite que os estudantes registrem informações pessoais como suas metas e objetivos.

    Atrelando um plugin do Moodle chamado “lista de controle” é possível ter um módulo de lista de verificação.

    Assim, através de barras de progresso para uma única lista de verificação, o estudante consegue acompanhar a conclusão de seus objetivos.

    Como resultado, fica mais fácil entender o quanto – e como – ele está progredindo módulo a módulo.

    6. Avaliações diversificadas

    Há diversos tipos de avaliação no Moodle que podem ser aplicados em basicamente todo tipo de projeto educacional no EaD.

    Só para exemplificar, podemos destacar alguns como:

    • Entrevistas online;
    • Feedbacks personalizados;
    • Tarefas gamificadas;
    • Postagens em fóruns;
    • Questionários;
    • Questões abertas e dissertativas, entre outros.

    LEIA: 7 tipos de avaliação no Moodle para aplicar com seus alunos em cursos online

    Diversifique a maneira como você avalia seus alunos e veja quais fazem mais sentido ou não em cada módulo após rodar uma pesquisa de feedback.

    7. Aplicação de storytelling

    Storytelling é um termo em inglês que, em uma tradução livre, significa algo como “contação de história”.

    Trazendo para o contexto do EaD, a aplicação desta técnica remete a descrever uma jornada com começo, meio e fim bem claros. Passando por um clímax e uma “lição” ao término, claro.

    Os tópicos a serem ensinados são distribuídos em toda a narrativa.

    Essa estratégia faz muito sentido especialmente para a educação infantil e funciona ainda melhor quando aplicada juntamente com plugins de gamificação.

    Assim sendo, aproveite os personagens presentes em algum dos plugins e dê uma história para ele e uma missão a ser cumprida.

    Em todos os estágios a serem vencidos (o que demandará execução de tarefas por parte dos estudantes), muita coisa poderá ser aprendida e ser alvo de reflexão em sala de aula.

    8. Alta disponibilidade do professor

    É crucial que o professor tenha alta disponibilidade para conversar com os alunos.

    Seja para esclarecer alguma dúvida sobre uma atividade específica, seja para fazer avaliações e trazer feedbacks.

    Contudo, para isso, é preciso ficar claro, já no começo do curso ou módulo, onde o professor estará disponível.

    Ou seja, em quais canais será possível conversar com ele. Via chat? Via e-mail? Por videochamada?

    E como o educando poderá conversar? Será preciso marcar previamente ou durante as aulas síncronas ele sempre estará à disposição?

    A clareza dessas informações é essencial para manter o aluno engajado no Moodle, seguro e confiante de que poderá obter o suporte caso seja necessário para progredir em seus estudos.

    Consultoria Moodle para engajar alunos

    Você tem um parceiro estratégico para dimensionar o seu projeto educacional, construir um ambiente virtual de aprendizagem completo e manter seus alunos engajados dentro do Moodle.

    Conte com a expertise da Criativa EaD nessa missão em todos os momentos.

    Em primeiro lugar, porque fornecemos todo o suporte técnico necessário para a sua empresa, escola criativa ou instituição de ensino.

    Ou seja, fazemos a instalação, hospedagem e atualização da ferramenta EaD mais popular no mundo inteiro.

    Em segundo lugar, porque oferecemos suporte pedagógico completo, incluindo treinamentos para que você extraia o máximo da ferramenta virtual de ensino.

    Deixe com a gente também a customização do AVA através de temas e plugins.

    Faça a integração do seu site Moodle com diversas ferramentas e agregue ainda mais recursos e possibilidades para o dia a dia na sala de aula virtual.

    Não perca alunos por falta de funcionalidades, estratégias e inteligência de negócio.

    Mostre o valor do seu conteúdo continuamente.

    Pronto para começar? 

    Então fale ainda hoje com nosso time de especialistas e entenda os próximos passos.

  • 7 tipos de avaliação no Moodle para aplicar com seus alunos em cursos online

    Criativa EaD - 7 tipos de avaliação no Moodle para aplicar com seus alunos em cursos online

    Há diversas possibilidades de recursos para professores fazerem avaliação no Moodle de seus alunos.

    Afinal, você sabe bem que muitas vezes é preciso dar escalabilidade a este processo, certo?

    E a plataforma EaD que você utiliza em sua instituição de ensino, escola criativa ou empresa precisa ajudar nesse sentido – e não atrapalhar.

    Por isso, essa é uma das razões pelas quais o Moodle é a ferramenta mais utilizada no mundo inteiro.

    Na hora de avaliar estudantes ou uma turma inteira, há uma série de funcionalidades que tornam essa missão mais ágil, assertiva e produtiva.

    Fique com a gente para entender todas as possibilidades dentro de um curso online.

    Quais os tipos possíveis de avaliação no Moodle?

    A depender de como for configurado o ambiente virtual de aprendizagem (AVA) do seu projeto educacional, faz sentido utilizar mais de um dos tantos tipos de avaliação no Moodle.

    Afinal, os temas para o Moodle irão definir quantos recursos você terá à disposição e quais metodologias EaD poderá aplicar em seus cursos.

    Seja como for, separamos 7 tipos de avaliação educacional no Moodle para você utilizar com seus alunos ou colaboradores.

    Vamos conferir cada uma delas.

    Avaliação por rubricas

    Em primeiro lugar, temos a avaliação por rubricas. Em síntese, podemos entender a rubrica como uma ferramenta avaliativa – uma tabela – que tem a missão de deixar evidente, ao estudante, o que é esperado dele em cada tarefa.

    Em outras palavras, ela atua para tornar claro os critérios que serão avaliados e que precisam ser explicados para a turma antes da aplicação dos exames online.

    Há dois tipos de rubricas:

    • Rubricas holísticas. Aqui, a avaliação é descrita como um todo e o desempenho do estudante é resumido em uma única frase.
    • Rubricas analísticas. Cada item que fez parte da atividade é descrito de acordo com seu nível de desempenho.

    Para funcionar bem em qualquer projeto educacional, é crucial que sempre haja:

    • descrição detalhada da tarefa;
    • os aspectos que serão avaliados;
    • escala do nível de desempenho;
    • descrição de cada nível de desempenho.

    Só para ilustrar, esses níveis podem ser “atingiu os objetivos”, “atingiu parcialmente os objetivos” e “não atingiu os objetivos”, por exemplo. 

    Entrevistas online

    Outro método eficaz para avaliação no Moodle são as entrevistas online.

    A saber, a plataforma pode ser integrada com ferramentas que permitem a realização de webconferências.

    Assim sendo, uma boa prática é avaliar os alunos através deste recurso.

    Só para exemplificar, é algo que faz muito sentido em cursos livres que ensinam uma língua.

    Desse modo, é possível fazer uma avaliação do aluno em relação à sua habilidade de fala.

    Ao mesmo tempo, faz todo sentido para cursos técnicos EaD, onde o estudante mostra alguma técnica que aprendeu na sala de aula virtual.

    Feedback personalizado

    Personalizar o conteúdo no EaD é uma boa prática e vai ao encontro do que a educação a distância tem por filosofia.

    Logo, a avaliação precisa seguir o mesmo rumo. Certo?

    Esse feedback personalizado, que pode ser feito por videochamada, fórum, e-mail ou chat, pode ser separado em 3 categorias – que sempre ocorrem em nível individual.

    • Conhecimento sobre desempenho. Momento para fornecer ao estudante um relatório sobre seu desempenho acerca de uma atividade, compartilhando sua margem de acertos;
    • Conhecimento do resultado. Apresentar o que foi assinalado como “incorreto” ou “correto” na atividade executada.
    • Feedback elaborado. Completo, traz os resultados das atividades adicionando dicas, explicações dos erros, conteúdos complementares, etc.

    Gamificação de tarefas

    A gamificação do Moodle é uma das metodologias ativas mais interessantes para engajar alunos, especialmente quando falamos do EaD para educação infantil.

    Gamificar o AVA é abrir as portas para avaliações no Moodle de maneiras não tão convencionais.

    E isso é possível por conta de plugins da ferramenta que podem ser personalizados ou criados do zero para essa função.

    Seja como for, o próprio recurso tratará de fazer a avaliação quantitativa do desempenho.

    Afinal, os jogos atribuem escores como rankings, pontuações, medalhas, entre outros.

    Quem se sair melhor, obviamente, terá uma nota maior no final.

    Questionários online

    Sem dúvida uma das formas mais tradicionais para se realizar avaliação no Moodle. 

    Ao mesmo tempo, é um dos recursos que mais dá liberdade para professores e gestores de curso trabalharem.

    Só para ilustrar, esse formato permite, por exemplo, fazer uma avaliação de atividades que tenham múltipla escolha ou que demandam preencher lacunas.

    A saber, na hora de aplicar o questionário, o Moodle embaralha a ordem e as opções.

    Desse modo, cada aluno tem um teste único, evitando que um possa “colar” do outro.

    Questões abertas ou dissertativas

    Essa avaliação no Moodle pode ser considerada como qualitativa.

    Isso porque propõe aos estudantes explorarem e expressarem, de maneira livre, basicamente, seu ponto de vista sobre algum assunto.

    Como resultado, o professor pode promover um dos tipos de feedback que citamos acima como forma de avaliar o que foi escrito.

    Postagens em fórum

    Sem dúvida alguma, o fórum do Moodle é um ambiente afeito a debates e discussões.

    Então, uma forma de avaliar através desse recurso é propor que cada aluno dê sua contribuição sobre determinado tema, enriquecendo uma conversa.

    É uma excelente opção para a educação infantil. Afinal, nessa idade os valores estão se formando e a livre expressão precisa ser estimulada continuamente.

    Consultoria EaD para estruturar avaliações no Moodle

    Conte com uma consultoria Moodle completa para dimensionar o seu projeto educacional do começo ao fim.

    Os serviços da Criativa EaD englobam suporte técnico na íntegra, incluindo instalação, hospedagem e atualização da ferramenta virtual de ensino mais utilizada no mundo inteiro.

    Além disso, integramos seu site Moodle com diversas outras ferramentas, para complementar os recursos.

    Conte com a gente para ter suporte pedagógico com treinamentos que ajudarão você a extrair o máximo do sistema.

    Por fim, customizamos seu AVA para deixá-lo com a cara da sua instituição ou empresa, fazendo isso através de plugins e temas do Moodle que podem ser tanto customizados como criados do zero.

    Pronto para diversificar a maneira como você avalia o desempenho de seus alunos?

    Então, fale ainda hoje com o nosso time de especialistas e entenda os próximos passos.

  • Inteligência artificial no EaD: o que é, como aplicar e qual o impacto no ensino a distância

    Criativa EaD - Inteligência artificial no EaD: o que é, como aplicar e qual o impacto no ensino a distância

    Sem dúvida alguma, a Inteligência Artificial (IA) é uma das tecnologias de maior potencial que existem atualmente em diversos setores da sociedade.

    A saber, sua aplicação é – se não infinita – extremamente ampla.

    Vemos a tecnologia presente em diversos segmentos, produtos, serviços e coisas que nem mesmo imaginamos que impactam nosso dia a dia.

    Na educação, especialmente no EaD, isso não é diferente.

    Afinal, quando pensamos em ensino remoto, estamos falando de muita estratégia, metodologia, ações e tomada de decisão de todo tipo.

    Personalização, eficiência, adaptabilidade são algumas palavras que fazem todo sentido quando falamos da IA no EaD.

    Mas, o que isso de fato significa na prática? Além de entender os conceitos, como isso vai se desdobrar dentro de um projeto educacional?

    Ao mesmo tempo, quais são as possibilidades e recursos que instituições de ensino e empresas podem contar?

    Essas e outras respostas passamos a abordar a partir de agora neste artigo.

    Fique com a gente para conferir.

    Em primeiro lugar, o que é Inteligência Artificial? 

    Em síntese, podemos definir Inteligência Artificial como uma tecnologia apta a simular a capacidade humana no que diz respeito à inteligência para executar uma gama de ações.

    Para isso, essa área da computação desenvolve diversos dispositivos que conseguem simular uma série de aspectos.

    Só para ilustrar, é comum que a IA seja capaz de aplicar raciocínios, solução de problemas, tomada de decisões, entre outros.

    Se a Inteligência Artificial não consegue – ainda – ser plena para tomar decisões sozinhas, ela auxilia na íntegra essa ação para que um humano tenha munição para escolher a melhor solução para algum problema existente.

    Primeiras aplicações da IA na educação

    Em resumo, é justo dizer que a Inteligência Artificial começou a ser massivamente aplicada nos chamados Learning Management Systems (LMS). Traduzindo: Sistema de Gestão da Aprendizagem.

    Esses sistemas são plataformas EaD como, por exemplo, o Moodle.

    Ao mesmo tempo, a IA também foi inicialmente aplicada de maneira extensiva em jogos educacionais eletrônicos.

    Isso faz com que ela esteja direcionada para um ensino personalizado – o que vai ao encontro do que a educação a distância tem como pilar.

    Isso é comum de ser visto nos chamados Sistemas Tutores Inteligentes. Ou STI.

    Em suma, eles nada mais são do que sistemas instrucionais baseados em computadores.

    Estes têm modelos de conteúdo que entendem exatamente o que ensinar e como ensinar em diversas situações e contextos.

    São, em geral, também compostos por 4 modelos: Interface, Domínio, Aprendiz e Tutoramento. E servem para:

    • auxiliar professores no curso de uma disciplina;
    • ajudar os alunos no seu processo de aprendizagem;
    • potencializar treinamentos dentro do EaD corporativo, entre outros.

    Contudo, as aplicações da IA no ensino a distância foram ampliadas.

    Mas, calma, já chegaremos lá.

    Quais os benefícios da Inteligência Artificial no EaD?

    Se a aplicação da Inteligência Artificial no EaD está crescendo, é porque há uma série de benefícios para os projetos educacionais, certo?

    Sim. E por isso destacamos alguns deles:

    Alta adaptabilidade

    Não é nenhuma novidade o fato de que os alunos aprendem de diversas formas dentro de uma mesma turma.

    E o mesmo vale para colaboradores quando falamos de treinamentos corporativos.

    Assim sendo, um dos benefícios mais claros da IA no EaD é justamente a alta capacidade de ser adaptável.

    Ou seja, a tecnologia consegue identificar o caminho para cada estudante pode aprender de maneira mais facilitada.

    Assim, o professor ou gestor do curso possuem informações para desenvolver o ensino, para esse aluno, por este caminho.

    Engajamento maior por parte dos alunos

    Como resultado dessa adaptabilidade, a Inteligência Artificial ajuda a corrigir um dos maiores desafios do EaD: a evasão dos alunos.

    Em outras palavras, ao personalizar as atividades e também adaptar formatos de conteúdos, fica mais fácil aumentar a motivação e o engajamento de quem estuda.

    Logo, o processo de aprendizagem é, consequentemente, muito mais atraente e interessante em todos os momentos.

    Aprendizado eficiente

    Um benefício puxa o outro. Ao mesmo tempo que você adapta e personaliza o conteúdo e aumenta o engajamento do estudante, o processo de ensino se torna bem mais eficiente.

    Afinal, os estudantes e colaboradores conseguem aprender no seu próprio ritmo, sempre tendo respeitadas as suas necessidades e habilidades.

    Especialmente dentro de universidades corporativas, onde ocorrem treinamentos e capacitações de times e pessoas, isso é de extrema valia.

    Isso porque você consegue casar o melhor dos dois mundos.

    Ou seja, ao mesmo tempo que não deixa de qualificar as pessoas da empresa, garante que elas não estejam sobrecarregadas a ponto de comprometer as atividades de suas rotinas operacionais.

    E tudo isso, claro, só é possível por conta dos dados que a IA consegue capturar e tabular de maneira didática dentro de ferramentas virtuais de ensino como o Moodle.

    Planejamento assertivo de conteúdos

    A Inteligência Artificial existe para, também, facilitar o trabalho dos professores no dia a dia.

    Com as informações certas na mão, ele saberá exatamente que tipo de conteúdo – e formato mesmo – tem mais adesão para a turma, grupo ou estudante que ele está gerenciando.

    Ainda por cima, é algo que ajudará na avaliação de desempenho dos alunos e tornará os momentos de contato entre educadores e educandos de maior valor.

    Melhor preparação para o futuro

    O somatório de todas essas vantagens reflete-se, uma vez mais, nos alunos.

    Com bons conteúdos pensados e adaptados para suas necessidades e habilidades que aumentam seu engajamento no dia a dia de aula, os ensinamentos podem ser absorvidos quase que na íntegra.

    Assim, fica mais fácil desenvolver as skills necessárias para o mercado de trabalho e todo tipo de oportunidade que surgirá até mesmo ao longo do curso técnico EaD ou da faculdade.

    3 exemplos de aplicações de Inteligência Artificial no ensino

    A IA exerce um papel crucial na personalização do ensino e na aprendizagem adaptativa.

    Para você entender melhor como essa influência é exercida, separamos 4 exemplos de sua aplicação em projetos educacionais.

    1. Relatórios instantâneos

    A Inteligência Artificial no EaD tem a capacidade de fornecer, praticamente em tempo real, relatório de desempenho dos alunos.

    Isso é essencial para se enxergar os pontos que necessitam de melhorias e atenção.

    Se pensarmos na realidade do uso do EaD para empresas, isso se torna extremamente válido.

    Especialmente quando pensamos tanto em treinamentos internos, como em treinamentos para clientes, parceiros ou revendedores.

    Essa identificação, aliada à ação de um professor ou gestor, é o diferencial que separa um aluno, colaborador ou cliente engajados de um desistente.

    2. Identificação precoce dos problemas

    Antecipar-se aos problemas é um desejo de quase todo gestor de empresa. Com a IA aplicada no EaD dentro das universidades corporativas, isso é possível.

    Quando falamos de problemas, nos referimos aos que podem ser realmente grandes – e não alguma dificuldade pontual e momentânea. 

    Por exemplo, podemos pensar em clientes que não realizaram seu treinamento para uso do serviço que contrataram.

    Dentro de uma plataforma como o Moodle, o gestor é alertado sobre isso.

    E aí você consegue entender o que aconteceria, certo? Se o cliente não se engajar com a compra que realizou, a chance de um cancelamento será alta.

    Assim sendo, a IA tem papel de produzir esse alerta para que alguma decisão possa ser tomada.

    3. Análise completa de dados

    A Inteligência Artificial possui a capacidade de avaliar uma imensa quantidade de dados.

    Se não para sempre fazer uma tomada autônoma de decisão, pelo menos para auxiliar um ser humano a fazê-la. E você viu no item acima um exemplo disso.

    Desse modo, a tecnologia consegue mapear históricos, preferências, tendências, comportamentos, interações, padrões, entre outros.

    Tudo isso será insight para professores, gestores e os próprios alunos evoluírem e tornarem ainda mais produtivos os momentos de interação e absorção dos conteúdos.

    6 oportunidades e tendências de aplicação da IA no EaD

    Como você viu, o uso da Inteligência Artificial abre diversas possibilidades para, especialmente, a gestão de cursos e alunos.

    Mas, a tecnologia não para de expandir. E, por isso, novas oportunidades e tendências surgem quando falamos da aplicação de metodologias EaD.

    Separamos, abaixo, 6 delas para você entender o que faz mais sentido para seu projeto educacional e para o perfil de estudantes e colaboradores que você possui:

    1. Plataformas adaptativas

    Plataformas adaptativas permitem que o aluno percorra sua própria trilha de aprendizagem, podendo ser tanto no EaD para universidades, como em empresas.

    Essas ferramentas como o caso do Moodle são eficientes para tornar a experiência do aluno personalizada de ponta a ponta.

    Isso porque, por conta do uso da plataforma, dia após dia, ela consegue conhecer cada vez melhor o estudante.

    Como resultado, o sistema vai recomendando conteúdos e formatos que mais estão alinhados com seu perfil e características.

    2. Gamificação

    A Gamificação é uma metodologia ativa que vem crescendo muito nos últimos anos dentro da educação a distância.

    A sua aplicação é popular no EaD para educação infantil e também no meio corporativo.

    Por exemplo, no Moodle é fácil aplicar ela através de plugins voltados para essa estratégia.

    Nesse sentido, a IA traz elementos de jogos virtuais – perguntas, desafios, rankings, insígnias, etc – para os conteúdos tratados durante módulos ou cursos.

    Os alunos são estimulados a superarem as etapas para, assim, ganharem alguma recompensa.

    Os professores podem ir aumentando a dificuldade a cada novo nível, oferecendo também um contexto específico de jogo para cada grupo de estudantes ou equipes. 

    Sempre respeitando os limites e aspectos de cada um. Afinal, lembra o que falamos sobre adaptabilidade do conteúdo, certo?

    Essa estratégia é muito efetiva para engajar e estimular todos dentro do ambiente virtual de aprendizagem da instituição de ensino ou da empresa.

    3. Chatbots interativos

    Os chatbots interativos são outra aplicação bem relevante que a IA traz para o EaD.

    Em síntese, ela pode servir para um primeiro atendimento ao aluno que possui dúvida.

    Afinal, muitas vezes os conteúdos de apoio oferecidos podem solucionar a questão e um melhor direcionamento através desse recurso pode resolver.

    Por isso, os fluxos de chatbot são uma excelente forma de elevar a produtividade de todos envolvidos no projeto educacional.

    Isso, claro, não pode dificultar e nem impedir o contato dos alunos com o professor ou com algum outro profissional envolvido no curso, como do setor financeiro, por exemplo, entre outros.

    Logo, trata-se de mais um recurso para rápida resolução de problemas.

    4. Learning analytics

    Analisar dados e tomar decisões essencialmente baseada sobre eles é uma tendência nas empresas que escalam seus processos e crescem dia após dia.

    Essa cultura, agora, está passando a ser também de instituições de ensino que buscam mais eficiência operacional.

    Plataformas EaD completas fornecem um grande número de informações confiáveis e centralizadas sobre os alunos, os conteúdos e tudo que relaciona-se entre eles.

    Como resultado, quem gerencia os cursos têm quase que de maneira instantânea subsídios para avaliar a qualidade do ensino e melhorar as próximas etapas ou projetos.

    Além disso, esses dados alimentam outros setores como o de marketing, por exemplo, que saberá exatamente qual estratégia usar para cada perfil de aluno prospectado.

    5. Computação em nuvem

    Também conhecido como “cloud computing”, a computação em nuvem permite aos usuários armazenarem arquivos de maneira remota.

    Isso não é exatamente uma novidade para quem costuma trabalhar com ferramentas online, mas, no EaD, é um recurso que está evoluindo.

    Afinal, isso está acontecendo dentro do AVA, com todos os recursos que a plataforma virtual oferece para o ensino.

    Assim, essas funcionalidades facilitam que trabalhos interativos e cooperativos possam ocorrer a distância e integralmente dentro do sistema.

    Consequentemente, professores têm, também, facilidade na hora de fazer a avaliação dos mesmos.

    6. Tutor inteligente

    Por fim, o tutor inteligente. Em suma, trata-se da IA propiciando um ensino adaptativo individual.

    Ela faz isso aproximando-se do comportamento que um professor humano teria dentro da sala de aula virtual.

    Nesse sentido, a tecnologia tem a capacidade de coletar informações cruciais sobre o aluno.

    Para isso, um professor virtual pode ser configurado para que perguntas sejam feitas ao aluno.

    O resultado disso pode ser a própria tecnologia sugerindo um tipo de conteúdo específico para aquele aluno baseado nas respostas que ele forneceu.

    As informações, assim, tornam-se um grande banco de dados de onde sairão os insights para aplicação de todo tipo de ação por parte dos professores.

    Consultoria Moodle para aplicação de Inteligência Artificial no ensino remoto

    A Inteligência Artificial veio para mudar a maneira como você estrutura e aplica seu projeto educacional online.

    Por isso, para que ele seja eficiente e aproveite todos os recursos, conte com uma consultoria EaD completa como é o caso da Criativa EaD.

    Nós ajudaremos você a instalar, hospedar e atualizar a plataforma Moodle, a ferramenta mais utilizada no mundo inteiro por empresas e instituições de ensino.

    Conte com a gente com suporte técnico para, também, customizar o ambiente virtual através de temas e plugins Moodle.

    Fornecemos ainda treinamentos completos e integramos ferramentas para deixar seu projeto realmente eficiente e estimulante para seus alunos.

    Pronto para começar?

    Então fale ainda hoje com nosso time de especialistas e saiba os próximos passos.

  • Como fazer a criação de conteúdos EaD para cursos no Moodle? 10 dicas

    Criativa EaD - Como fazer a criação de conteúdos EaD para cursos no Moodle? 10 dicas

    Sem dúvida alguma, passa pela correta criação de conteúdos EaD, o bom e o mau desempenho do seu curso dentro da plataforma Moodle.

    Afinal, a ferramenta traz diversos recursos – logo, possibilidades – para professores, administradores de cursos e gestores de empresas.

    Assim sendo, aqui já fica clara a primeira missão ao criar conteúdos EaD: eles precisam ser instigantes, interativos e atraentes.

    Não há nenhuma razão para replicar, dentro da plataforma EaD, literalmente as mesmas técnicas, formatos e dinâmicas que todos nós já vivemos em salas de aulas presenciais.

    O ensino remoto abre um mundo de possibilidades para potencializar a maneira como se educa e, claro, a forma como seus alunos e colaboradores podem aprender.

    Por isso, o artigo de hoje fala sobre como criar esses conteúdos, abordando recursos, formatos, possibilidades e mais.

    Boa leitura!

    O que priorizar na hora de planejar seu conteúdo EaD?

    Em primeiro lugar, você já sabe o que deseja ensinar? Esse é o ponto básico de partida, na realidade.

    Em empresas, pode ser a apresentação de um novo produto ou serviço ou até mesmo de alguma técnica ou metodologia que serão usadas.

    Já quando falamos de instituições de ensino, podemos pensar no módulo de algum curso técnico EaD ou de graduação.

    Seja como for, ao ter claro o que você deseja transmitir, precisamos começar a, de fato, planejar esses conteúdos virtuais.

    Para isso, leve em consideração alguns aspectos cruciais, como:

    1. Conhecer bem o perfil dos alunos

    O ensino a distância, como nenhum outro formato educacional, tem como filosofia respeitar a individualidade de cada aluno.

    Claro que em um grupo grande nem sempre é possível seguir à risca esse mantra. Mas, em menor escala, isso precisa ser levado em conta.

    Especialmente quando se tem recursos de ferramentas como o Moodle para tal.

    Em síntese, aqui estamos falando de entender as necessidades e objetivos dos estudantes e colaboradores.

    Ao mesmo tempo, é preciso alinhá-los com o que a instituição e empresa desejam e, assim, pensar os conteúdos EaD a partir disso.

    2. Aplicar novas metodologias

    Há diversas metodologias EaD que são fáceis – e recomendadas – de serem aplicadas no Moodle.

    A educação remota deve sempre buscar alternativas para engajar seus alunos. Para isso, aproveite diversas estratégias como:

    • debates online;
    • sala de aula invertida;
    • estudos de caso;
    • design thinking;
    • microlearning;
    • gamificação, etc.

    3. Deixar claro todas as etapas

    Por exemplo, dentro de um treinamento corporativo criado em um sistema EaD para empresas, é preciso ser claro no planejamento.

    Afinal, o colaborador já tem que lidar com as tarefas rotineiras e não pode ficar sobrecarregado, certo?

    Em outras palavras, aqui estamos falando da estruturação de curso.

    • Quais são todas as etapas?
    • Qual a duração do treinamento?
    • Quais os critérios para que um módulo seja concluído?
    • Qual o critério para dar o treinamento como “aplicado com sucesso”?

    Ao deixar isso evidente e explicado para quem irá realizá-lo, a chance de manter seus funcionários motivados e engajados é bem maior.

    Quais os maiores desafios na construção de conteúdos EaD?

    Mesmo com a popularização do EaD no Brasil, especialmente através da crescente criação de universidades corporativas, alguns desafios ainda permanecem.

    Quando falamos de educar e treinar de maneira remota, professores e gestores precisam ficar atentos a alguns fatores comuns.

    Negligenciá-los pode colocar, por exemplo, todo um planejamento e investimento em risco.

    E isso pode comprometer resultados e, no caso de empresas, impactar na lucratividade.

    De todo modo, fique atento a esses pontos na hora de pensar e criar conteúdos EaD:

    • Pouco domínio sobre os recursos da ferramenta EaD utilizada;
    • Falta de visibilidade dos conteúdos por conta da estruturação do ambiente virtual de aprendizagem;
    • Dificuldades técnicas na manutenção e atualização do software utilizado;
    • Cronogramas que não são flexíveis e que vão de encontro à filosofia do EaD de ser um ensino adaptativo;
    • Dificuldade em aplicar metodologias EaD de maneira correta e que extraiam o melhor de cada aluno, entre outros.

    10 dicas para construir conteúdos EaD de qualidade no Moodle

    Agora que você entendeu os desafios na hora da construção de conteúdos EaD, separamos 10 dicas para você estruturar bons materiais dentro da ferramenta Moodle.

    Confira:

    1. Linguagem didática e acessível

    Seja para gravar uma videoaula, seja para escrever em um fórum, respeite a linguagem que seu público prefere e entende.

    Gírias ou vocabulário técnico demais podem atrapalhar. Acerte na dosagem baseado no que você sabe dos alunos do curso.

    2. Atenção aos detalhes nos seus vídeos

    Gravar vídeos curtos e de valor é uma estratégia de microlearning muito válida, especialmente para o EaD empresarial.

    Contudo, é preciso ter capricho nos detalhes:

    • pense em um bom fundo para o vídeo;
    • grave com uma boa qualidade;
    • cuide para o som ficar plenamente audível;
    • faça uma boa edição.

    3. Cronograma para ensino híbrido

    Deixe bem claro o cronograma dos cursos ou treinamentos. Evidencie os módulos, tempo de duração deles e o que haverá em cada um.

    Além de ajudar o estudante a se organizar, é também essencial que ele consiga entender como e quanto ele irá progredir a cada aula.

    4. Utilize recurso de fórum

    Recurso de fórum do Moodle traz diversas possibilidades dentro de um curso. Por isso, utilize-o.

    Seja para postar atividades, seja para estimular debates, estudos de caso, entre outros.

    Aqui, o professor pode agir somente como um mediador depois de trazer o tópico para discussão.

    5. Métodos de avaliação claros

    Quais são os critérios de avaliação? Qual a nota mínima para que se possa avançar de módulo ou concluir curso ou treinamento?

    Haverá atividades avaliativas? Quantas, quais e quando?

    Tudo isso precisa estar claro a todos que irão consumir seus conteúdos EaD.

    6. Certificação automática

    Utilize a funcionalidade de certificação automática do Moodle para que o estudante ou colaborador possa ter um certificado assim que o curso terminar.

    Desse modo, você economiza tempo e dinheiro.

    7. Reconheça os resultados

    Especialmente em treinamentos em empresas, saiba reconhecer os resultados obtidos pelos colaboradores.

    Isso pode vir de diversas formas, desde bônus até promoções de cargos. Ainda mais se a capacitação se refletir em ganhos operacionais e financeiros ao negócio.

    8. Customização da plataforma

    Utilize temas Moodle para customizar a plataforma EaD, tornando-a amigável e intuitiva.

    Essa decisão também definirá o formato que você irá empregar em seu curso ou treinamento.

    Portanto, pense bem, pois é algo muito além de simplesmente deixar o ambiente virtual com a cara da sua marca.

    9. Plugins para complementar a experiência de ensino

    Plugins do Moodle servem para complementar e potencializar a experiência de ensino.

    Só para ilustrar, é através dele, por exemplo, que se pode implementar técnicas de gamificação de cursos a distância.

    Aplicá-los é uma ótima forma de manter os estudantes engajados.

    10. Conte com uma consultoria Moodle para ajudar você

    Para ajudar você a criar ótimos conteúdos EaD para sua instituição de ensino ou empresa, conte com a consultoria Moodle da Criativa EaD.

    Ajudaremos você em todos os aspectos técnicos de hospedagem, instalação, atualização e integração do sistema com outras ferramentas.

    Além disso, tenha nosso suporte pedagógico para dimensionar o curso dentro da plataforma, inclusive com treinamentos completos para extrair o máximo do sistema.

    Pronto para iniciar? Fale com a nossa equipe de especialistas e saiba mais.

  • Microlearning adaptativo: o que é e benefícios de personalizar conteúdo para cada aluno

    Criativa EaD - Microlearning adaptativo: o que é e benefícios de personalizar conteúdo para cada aluno

    Em síntese, microlearning é uma metodologia EaD de curta duração de tempo onde os alunos aprendem através de pequenas doses de conteúdos.

    Como resultado da sua aplicação, torna-se mais fácil focar o ensino em algum objetivo ou problema principal.

    Ao mesmo tempo, usa-se uma linguagem mais simples e direta, o que facilita a absorção do conteúdo por parte dos estudantes.

    Porém, é possível ir além na estratégia. Mais do que proporcionar a microaprendizagem, gestores e professores podem estruturar um conteúdo adaptativo.

    Em outras palavras, estamos falando de personalizar para cada aluno ou equipe – no caso do EaD para empresas – conteúdos focados e de valor.

    Mas, como fazer isso? E quais os benefícios desse microlearning adaptativo dentro de uma estratégia de educação a distância?

    Fique com a gente para saber mais.

    Quais os benefícios do microlearning adaptativo?

    Afinal, por que as instituições de ensino, e especialmente as empresas, deveriam investir em microlearning adaptativo?

    Bem, ao estruturar uma trilha de aprendizagem individualizada, é possível focar nas dificuldades que o aluno ou colaborador possui e concentrar-se no objetivo central do curso ou conteúdo.

    Além disso, selecionamos outras vantagens claras da estratégia:

    Protagonismo do aluno

    O EaD é um formato de ensino que, como nenhum outro, coloca o aluno como protagonista do seu aprendizado.

    Mas, dentro da estratégia, há metodologias que conseguem potencializar isso, como é o caso do microlearning adaptativo.

    Aqui, o professor ou gestor servirá como um guia, um facilitador para que o estudante trilhe todos os conteúdos fornecidos no ritmo e na maneira que lhe for mais confortável.

    Aprendizagem mais atrativa

    Quando um colaborador tem uma trilha de conteúdos estruturados no EaD adaptativo no formato que mais lhe agrada, fica muito mais atrativa a maneira de aprender.

    Além disso, ao aplicar a metodologia, a empresa mostra ao colaborador a importância que ele possui para a estratégia do negócio e, também, como ele se encaixa dentro dos processos.

    Por isso, é crucial haver gestão do conhecimento nas organizações para ouvir os funcionários antes de estruturar esses treinamentos.

    Otimização do tempo de estudos

    Com um conteúdo atrativo, focado nas necessidades das pessoas e com um objetivo claro, fica mais fácil otimizar o tempo de estudos.

    Em empresas, é algo essencial para que a produtividade e as atividades de rotina não sejam comprometidas.

    Como aplicar o microlearning adaptativo em empresas e instituições de ensino?

    A criação de um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) que seja intuitivo e amigável é o primeiro passo para implementar a estratégia.

    Contudo, é necessário, também, dimensionar o projeto educacional com metas e objetivos muito claros.

    Especialmente para as empresas trata-se de algo imprescindível. 

    Se a gestão identificar que há um gap em algum processo, é preciso ou capacitar um time ou pessoas. Seja como for, primeiramente deve-se entender as peculiaridades de cada um.

    Somente depois, então, os cursos serão estruturados dentro da metodologia do microlearning, permitindo a liberdade para que todos se capacitem na forma e no ritmo que mais confortáveis e produtivos.

    Consultoria EaD para aplicação de ensino adaptativo

    Para ajudar você nos aspectos técnicos e pedagógicos, conte com a consultoria Moodle e o suporte técnico da Criativa EaD.

    Nós instalamos, hospedamos e atualizamos a ferramenta para você, além de customizar a plataforma com temas e plugins Moodle.

    Além disso, estruturamos seu projeto EaD com treinamentos e integrações que tornem a experiência de ensino realmente completa.

    Fale com nosso time de especialistas e saiba como começar.

  • Blended learning: o que é e como integrar com aprendizagem presencial?

    Criativa EaD - Blended learning: o que é e como integrar com aprendizagem presencial?

    Em síntese, blended learning (ou metodologia B learning) é a estratégia educacional que une a momentos presenciais com virtuais.

    Esse modelo híbrido é muito comum em instituições de ensino – especialmente universidades e cursos técnicos – mas, também, em empresas que precisam capacitar seus colaboradores.

    Na teoria, parece muito fácil sua aplicação. Contudo, a prática mostra que é preciso muita organização e método para que seja de fato eficiente.

    Fique com a gente para entender como o blended learning pode ser perfeitamente integrado com o ensino presencial.

    Por que o blended learning tem se tornado tão popular?

    Não é uma pergunta que possui uma resposta precisa. Afinal, sempre dependerá do ponto de vista de cada modelo de negócio.

    Entretanto, é correto afirmar que o blended learning consegue reunir as melhores características de ambas as modalidades.

    Em outras palavras, vale-se dos recursos e flexibilidade de plataformas EaD e aproveita o contato humano e troca de experiência que o presencial oferece.

    Nesse sentido, é crucial esclarecer, também, que essa estratégia não se propõe substituir a sala de aula tradicional.

    Pelo contrário!

    Ela serve para potencializar os encontros físicos, tornando eles de muito mais valor e interação.

    Como aplicar blended learning integrado com aprendizagem presencial?

    De modo geral, podemos pensar no mesmo cenário para instituições de ensino e empresas.

    Ao usar ferramentas como o Moodle para exposição de conteúdos, os gestores e professores contam com diversas funcionalidades – logo, possibilidades – para tornar o ensino realmente atraente.

    Nesse sentido, estamos falando da aplicação de diversas metodologias EaD como design thinking, estudos de caso, gamificação, entre outras que só podem ser aplicadas por meio do ensino a distância.

    Assim sendo, os encontros presenciais servem para que o conteúdo absorvido se materialize em diversas possibilidades.

    Em uma empresa, pode ser o momento para começar a estruturação de um processo de algum setor ou desenvolvimento de um novo produto.

    Já em instituições, como escolas técnicas, essa é uma oportunidade para nascer algum protótipo ou projeto.

    O encontro físico serve para estreitamento de laços e relações depois que, de maneira remota, o conteúdo do curso ou treinamento foi consumido.

    Por exemplo, isso, para empresas, é algo crucial. Afinal, da sinergia e da cooperação mútua nascem produtos, serviços e processos de valor.

    Como resultado, é algo que fatalmente acabará se refletindo na entrega ao cliente.

    Portanto, treinamentos, cursos e todo tipo de aprendizado podem ser estruturados parte virtual, parte online – sempre aproveitando o melhor de cada momento.

    Consultoria para aplicação do EaD híbrido

    Aplique a estratégia sem dor de cabeça na sua instituição ou empresa. Para isso, conte com uma consultoria Moodle completa.

    Nós de criativa EaD ajudamos você em duas frentes.

    Em primeiro lugar com suporte técnico na íntegra, onde faremos a instalação, hospedagem e atualização da ferramenta.

    Além disso, customizamos o ambiente virtual para você com temas e plugins Moodle.

    Em segundo lugar, com nosso suporte pedagógico. 

    Ajudaremos você a dimensionar seu projeto educacional dentro da ferramenta, aproveitando todos os recursos, com treinamentos completos e também integrações.

    Pronto para gerar um impacto de valor para seus alunos ou colaboradores?

    Então fale ainda hoje com a nossa equipe de especialistas e entenda os próximos passos.