Que a plataforma Moodle é a mais utilizada por escolas, universidades e empresas no mundo inteiro, não é novidade.
Entretanto, para ela ser atraente e lúdica, alguns recursos e estratégias são cruciais. Somente assim as aulas se tornam cativantes, e o aluno se engaja com aquilo o que é ensinado.
No artigo de hoje falamos de algumas ações, dentro da plataforma Moodle, para atingir esses objetivos essenciais.
Assim, sua instituição de ensino terá estudantes sempre engajados e aproveitando ao máximo o conteúdo oferecido.
Fique com a gente e confira.
Como melhorar a experiência de ensino dos alunos dentro da plataforma Moodle?
O EaD no Brasil não para de crescer. Nunca em toda a história se procurou tantos cursos remotos (sejam eles 100% a distância ou híbridos) como agora.
Por conta disso, muitas instituições de ensino recorrem à plataforma Moodle para ter um ambiente virtual de aprendizagem completo e estimulante.
Ao mesmo tempo, nem todos estão habituados à dinâmica e também aos recursos que uma ferramenta EaD oferece.
Portanto, cabe às instituições duas missões muito claras aqui:
colocar em prática ações para qualificar a experiência de ensino do aluno;
Assim sendo, em partes, vamos aprofundar cada um desses itens.
Ações para aprimorar a experiência do aluno dentro do Moodle
É crucial abordar os detalhes do progresso de cada aluno dentro das aulas. É um elemento-chave para elevar a confiança do estudante em relação às aulas que ele investiu e assistiu.
Ao mesmo tempo, ao fazer isso no Moodle para alunos, você permite que eles:
direcionem esforços nas atividades certas;
organizem uma rotina focada de estudos;
consigam agregar ao debate proposto em sala de aula.
Além disso, ao proporcionar isso, você deixa claro os próximos passos e o quanto falta para o estudante concluir alguma disciplina, curso ou até mesmo encaminhar sua formatura EaD.
Nesse sentido, fornecer critérios claros para conclusão de uma atividade é, também, crucial. Somente assim o aluno terá clareza sobre o quê, quanto e como está aprendendo.
Para isso, professores e/ou administradores de cursos podem exibir os requisitos de cada atividade, ajudando o estudante a estimar o tempo necessário para finalizar cada tarefa exigida.
Ainda, o professor tem papel decisivo para estimular a interação entre os alunos.
Nesse sentido, ele pode se valer de recursos como chat ou fórum Moodle para fomentar debates e discussões sobre diversos tópicos.
Como e por que customizar a plataforma Moodle na sua instituição?
Customizar a plataforma Moodle, especialmente para instituições que oferecem ensino híbrido, é uma ótima prática.
Afinal, você irá fornecer a mesma experiência no online e no offline para os alunos.
Acima de tudo, para isso é preciso se valer de temas Moodle e plugins Moodle para tornar a experiência mais lúdica e intuitiva em todos os sentidos.
Ao mesmo tempo, através do Moodle App, o aluno ganha mais uma opção para estudar ou acessar conteúdos complementares fornecidos na biblioteca e midiateca virtual do curso.
Dessa forma, customizando o AVA e fornecendo os recursos Moodle certos, as instituições conseguem proporcionar um ambiente mais coerente com as aulas.
Tenha uma plataforma Moodle completa
Para que essa seja a realidade da sua instituição de ensino e dos seus cursos oferecidos, conte com uma consultoria Moodle completa.
Ter uma consultoria Moodle vem sendo, já há algum tempo, um diferencial competitivo para as empresas.
No entanto, com a adesão ao EaD cada vez maior no Brasil por parte das organizações, a educação corporativa está, cada vez mais, se tornando uma necessidade.
Nesse sentido, ela atua qualificando 3 pilares essenciais para qualquer negócio prosperar.
Pessoas;
Processos;
Clientes.
O impacto do ensino a distância para empresas já é sentido e mensurado por organizações de diferentes portes e segmentos.
Por isso, o artigo de hoje propõe-se a ser didático, abordando ponto a ponto os benefícios de uma consultoria Moodle para empresas e as vantagens da ferramenta.
Além disso, falaremos como usar a plataforma EaD de forma estratégica para fomentar novas oportunidades para dentro e fora das quatro paredes do seu negócio.
Por que uma consultoria Moodle é essencial para as empresas?
Investir em uma consultoria Moodle é dar um passo sólido para qualificar qualquer negócio em 3 pilares cruciais: pessoas, processos e clientes.
Sem dúvida, ao fazer isso através da ferramenta EaD mais usada no mundo inteiro por organizações, a missão se torna mais fácil.
Vamos por partes para entender melhor como funciona uma universidade corporativa (UC) quando você tem uma boa consultoria Moodle para estruturá-la.
Moodle para treinamento de pessoas e times
O Moodle pode e deve estar presente em diversos momentos para treinamento e capacitação de pessoas do time. Especialmente quando alguém novo ingressa na empresa.
Em outras palavras, é uma ótima estratégia fazer o onboarding de novos colaboradores por meio da ferramenta EaD. E uma boa consultoria Moodle vai ajudar você nesse sentido.
Afinal, é possível:
Estruturar conteúdos online para apresentar a empresa como um todo;
Aplicar treinamentos relacionados à segurança do trabalho;
Mostrar o funcionamento de cada área do negócio;
Aplicar treinamentos sobre o setor específico deste novo colaborador;
Ensiná-lo técnicas e estratégias cruciais que devem ser usadas em sua rotina, etc.
Sem mencionar, claro, que a plataforma pode ser usada pelo RH para prospecção de novos talentos.
Ao mesmo tempo, o Moodle também é decisivo para qualificar quem já está no time. Só para exemplificar, os gestores, ao identificarem algum gap dentro da rotina da empresa, podem aplicar:
Treinamentos focado em correções de erros;
Treinamentos para uso de uma novas ferramentas importantes;
mostrar amplamente o que é a novidade e como ela impacta clientes e o mercado;
expor os diferenciais da nova solução perante ao que a concorrência vende;
mostrar ao time de vendas a melhor forma de gerar valor ao cliente com o produto;
mostrar para a equipe de customer success como ela pode propor uma recompra para quem já é cliente, etc.
Além disso, o mesmo vale para a área de marketing de produto das empresas.
Afinal, ao ter um treinamento estruturado sobre a novidade, seu time saberá como posicioná-la no mercado para atrair os leads certos.
Ao mesmo tempo que o Moodle estará possibilitando a qualificação de processos em todas as áreas, atuará promovendo a integração entre as equipes.
Isso porque todos estarão “na mesma página” em termos de conhecimento sobre o produto (ou serviço) e poderão contribuir com insights para melhorias futuras em todos os sentidos.
Moodle para encantar, reter e fidelizar clientes
Vamos seguir no mesmo exemplo de cima. Acompanhe a linha de raciocínio.
Você aplicou treinamento, dentro do Moodle, sobre uma competência crucial para o time de desenvolvimento. Como resultado, mais capacitada, a equipe pôde criar um novo produto.
Ainda dentro do Moodle, este produto foi apresentado para o time de vendas, que entendeu como oferecê-lo para potenciais novos clientes.
Agora, a plataforma virtual de ensino que era usada somente com suas equipes, irá porta afora da empresa.
Em outras palavras, depois de vender, que tal oferecer um curso gratuito com as melhores práticas de uso deste produto?
Estruture um treinamento que ajude o cliente a reduzir sua curva de aprendizagem com o que comprou para que ele enxergue mais valor (e mais rapidamente) naquilo que adquiriu.
Ao fazer isso dentro de um ambiente virtual de aprendizagem (AVA) completo e personalizado, sua empresa dará passos firmes para encantar e reter todos os clientes.
Além disso, o time de customer success também pode se valer de conteúdos dentro da universidade corporativa para fazer potencializar os ganhos do cliente.
Nesse sentido, é válido pensar em treinamentos personalizados para:
ampliar o uso atual do produto por parte do consumidor;
compartilhar casos de uso para mostrar outras possibilidades;
mostrar como o produto atual pode ser combinado com alguma outra solução, etc.
Então, veja só. Em primeiro lugar, você usou o Moodle para treinar o cliente com as melhores práticas do produto que ele comprou.
Segura e eficiente como nenhuma outra ferramenta, o Moodle é usado por organizações de diferentes portes e segmentos.
Ao redor do mundo, grandes corporações como Allianz, Shell, Coca-Cola, Vodafone, Mazda, entre outras usam o Moodle para diferentes treinamentos e necessidades no seu dia a dia.
Como ter consultoria Moodle para sua empresa
Você não precisa ser uma multinacional para ter consultoria Moodle e qualificar processos, pessoas e encantar clientes.
O Moodle é democrático. É para todos os negócios, segmentos e portes. Ele atua em todos os tipos de dores diferentes que você possui hoje em seu negócio.
Esse projeto teve nossa consultoria Moodle em todos os sentidos. Como resultado, a empresa conseguiu otimizar a entrega final ao cliente e pavimentar seu crescimento.
Entender o que é o Moodle para empresas e os benefícios que ele traz é um diferencial competitivo para qualquer negócio. Afinal, no meio corporativo, não se qualificar-se significa seé estagnar e arriscar a própria sorte.
Em outras palavras, estão – e estarão – sempre na vanguarda aquelas empresas que aprimoram processos, pessoas e otimizam a entrega final ao cliente.
E o que o Moodle tem a ver com isso? Tudo. Fique com a gente e entenda o papel da ferramenta e os impactos que a educação corporativa traz para o dia a dia dos seus negócios.
O que é o Moodle e por que ele é crucial para sua empresa prosperar?
Custom certificate. Emita certificados em PDF após a conclusão de cada curso para estimular seus times a se qualificarem. Não esqueça de pedir que eles compartilhem no LinkedIn;
Configurable Reports. Monitore quais colaboradores, parceiros ou clientes estão com dificuldade de evoluir nos módulos dos cursos. Extraia relatórios e faça análises precisas.
Level up! Gamificação. Aplique técnicas de jogos nos cursos para colaboradores e estimule uma competição saudável interna que pode, até mesmo, envolver algum tipo de premiação.
Facetoface. Plugin para gerenciamento de eventos. É um recurso ideal para empresas que aplicam treinamentos ou cursos que são ora presenciaispresencial, ora virtuais;
Pronto para começar?
Conte com uma consultoria Moodle completa para seu negócio e comece a transformar a realidade da sua empresa através da educação virtual.
A educação a distância no Brasil, sem dúvida alguma, não é a mesma de antes da pandemia de Covid-19 iniciada em 2020.
De maneira não planejada, muitas instituições de ensino precisaram, da noite para o dia, migrar suas aulas físicas para o ambiente online. E assim foi por meses e meses a fio.
Embora repentino, isso acabou abrindo o horizonte de escolas, universidades, empresas e autônomos para a versatilidade que o EaD traz.
Ou seja, professores, alunos e instituições passaram a enxergar valor naquilo que começaram a viver. E, a partir daí, a realidade mudou.
A educação a distância cresceu como nunca no Brasil e, na volta às aulas presenciais, ela seguirá presente. Neste artigo falaremos como ela pode atuar nas escolas do país, abordando tecnologia e metodologias de ensino.
Fique com a gente e confira.
O crescimento da educação a distância no Brasil nos últimos anos
Os números são claros: a educação a distância no Brasil não para de crescer. Nesse sentido, várias pesquisas evidenciam essa afirmação.
Por exemplo, no ensino superior, o levantamento realizado pelo Censo da Educação Superior 2020, do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) e pelo Ministério da Educação (MEC) é definitivo.
Dentre 3,7 milhões de alunos que ingressaram na educação superior, 53,4% (2 milhões) optaram por estudar de maneira totalmente remota.
Ao mesmo tempo, apenas 1,7 milhão de pessoas escolheram o formato tradicional, presencial.
Ou seja, neste período houve aumento de 70% na procura por qualificação por meio do EaD. Portanto, ocorreu queda na busca por vagas presenciais (45% menos).
Embora a ação da pandemia, esses números apenas aceleraram e confirmaram uma tendência que já se via, na rede privada, desde 2019.
Aliás, em um hiato de 10 anos, de 2009 a 2019, houve um crescimento de 378,9% nas matrículas no EaD!
Os desafios do EaD nas escolas com o crescimento da popularidade e da adesão
Ao mesmo tempo que cresce, a educação a distância no Brasil enfrenta grandes desafios para conseguir entregar aquilo que os alunos precisam.
Sobretudo nas escolas, um bom planejamento é crucial. Afinal, especialmente na educação infantil, há alguns pontos que merecem atenção. Tais como:
Socialização
O convívio é vital para crianças e adolescentes. É nesta faixa etária que eles estão descobrindo as coisas, criando gostos, fortalecendo valores e estabelecendo conexões.
Por isso, apesar de eficiente em diversos aspectos, o EaD não conseguirá substituir por completo a presença física necessária de educadores e outros colegas.
Processo de aprendizagem
As escolas precisam ter uma atenção especial neste item. Afinal, não se pode aplicar a mesma abordagem em adolescentes com crianças, e vice-versa.
Em outras palavras, é preciso ter planos e metodologias de ensino muito claras. Embora o EaD sirva como complemento à aula presencial (não como substituto nas escolas), é preciso cuidado.
Cabe ao professor o dever de bolar um planejamento detalhado para essas ocasiões serem propositivas e proveitosas.
Engajamento
Nesse sentido, dialogando com o item anterior, o plano de aulas precisa superar uma das principais barreiras do ensino remoto. Qual? A falta de engajamento nos encontros.
Só para ilustrar, os professores podem, até mesmo, aplicar lógica de games (gamificação) nas aulas a distância.
Metodologias ativas para potencializar o EaD no Brasil em todas as escolas
Metodologias ativas de ensino são um processo que tem como objetivo colocar o aluno como agente principal da sua aprendizagem.
É um método flexível e que pode ser aplicado em escolas, universidades e empresas, por exemplo.
Para ser eficiente, são utilizados diferentes tipos de abordagem para garantir o aluno como protagonista na forma e intensidade como aprende.
Nesse sentido, o papel que o professor assume é de um “facilitador”. Só para exemplificar, isso pode ser aplicado no ensino híbrido nos momentos em que as aulas são remotas. Mas, calma: já chegaremos lá.
Em outras palavras, com as metodologias ativas o professor é um verdadeiro guia do conhecimento. Afinal, ele atua incentivando o aluno a avançar estágios, gradativamente, em sua trajetória educacional.
Ao dar protagonismo no ensino ao aluno, outros benefícios acabam ficando evidentes. Podemos destacar:
Desenvolvimento de pensamento crítico;
Maior capacidade de solucionar problemas;
Maior poder de trabalho em equipe;
Desenvolvimento de novas habilidades e valores, etc.
Metodologias Ativas no EaD com Moodle: Tipos, Benefícios e Como Aplicar
5 tipos de metodologias ativas para aplicar no ensino remoto
Selecionamos 5 diferentes tipos de metodologias ativas que podem ser aplicadas no EaD. Elas são ideais especialmente para escolas que têm como meta estimular o senso crítico dos alunos e a capacidade argumentativa dos mesmos.
1 – Brainstorming
Em resumo, o brainstorming consiste em apresentar um problema qualquer e propor, para a turma, a busca por soluções.
Assim sendo, uma boa prática pode ser propor a divisão de grupos para que ideias e sugestões possam brotar.
É uma abordagem que incentiva a criatividade e capacidade analítica de todos os envolvidos.
Por exemplo, dentro do Moodle o professor pode dar tópicos nos fóruns de discussão para cada grupo poder expor suas sugestões.
Os alunos podem postar documentos ou respostas de maneira livre para entregarem aquilo que lhes foi pedido.
2 – Debates online
Debates online são boas oportunidades, dentro do EaD, para que os alunos possam aprender de maneira colaborativa.
Só para ilustrar, o professor pode reservar um local específico no Moodle para que perguntas e respostas sejam postadas.
É uma forma de os alunos se engajarem em algum tópico trazido pelo professor que, aqui, apenas mediará o conteúdo enviado.
3 – Estudos de caso
Aqui os alunos têm a missão de analisar uma determinada situação. Ela pode ser real, dialogando com o cotidiano, ou não.
Assim sendo, a partir daí eles precisam, em grupos, debater e encontrar alguma solução (ou apenas opinião) para o assunto em pauta.
Para aplicar com adolescentes e crianças, uma boa prática é pegar temas reais que são do universo deles. Consequentemente, é bem provável que estarão mais à vontade para opinarem e buscarem as respostas.
4 – Aprendizado gamificado
Sem dúvida uma das melhores formas para adolescentes e crianças aprenderem é através de jogos.
Em suma, essa abordagem aplica a lógica dos games em diversos contextos dentro das aulas. Como resultado, isso acaba atuando para gerar envolvimento e engajamento maiores da turma.
5 – Sala de aula invertida
Essa é uma das metodologias ativas mais comuns e que pode ser aplicada nas escolas. Em resumo, o aluno absorve o conteúdo de maneira virtual e aproveita o encontro físico para:
Ensino híbrido é o futuro? Como o EaD pode potencializar o ensino nas escolas
Acima falamos de sala de aula invertida que, de modo geral, tem tudo a ver com ensino híbrido. Agora… será que esse é o futuro para a educação a distância no Brasil nas escolas? É possível.
Em primeiro lugar, vamos aos conceitos. Aqui cabe explicar que educação híbrida é uma metodologia de ensino que tem como missão unir o melhor dos dois “mundos”.
Em outras palavras, juntar elementos do online e do offline e qualificar a experiência de aprendizagem.
Para ser eficaz dentro do que o ensino a distância no Brasil demanda, o formato semipresencial precisa de uma plataforma virtual de ensino completa.
Nesse sentido, o Moodle oferece tudo o que instituições, professores e alunos precisam. Ou seja, webconferências, fóruns, biblioteca e midiateca virtuais… tudo o que é crucial no formato híbrido.
O ambiente virtual de aprendizagem deve necessariamente ser completo e intuitivo para os estudantes. E também para o professor, claro.
Acima de tudo, claro, a preparação e planejamento são essenciais aqui. O momento presencial e o remoto precisam entregar a mesma qualidade de ensino para os alunos.
Entretanto, o EaD abre um leque maior de possibilidades. Afinal, é possível aproveitar toda a flexibilidade e recursos existentes.
Nesse sentido, portanto, fica mais fácil entregar um conteúdo atraente para os estudantes com vídeos, podcasts, ebooks, ppts, entre outros.
3 modelos de ensino híbrido para escolas
Além da sala de aula invertida, citada acima, podemos destacar outros 3 modelos de ensino híbrido.
Eles, com um bom planejamento, podem ser muito eficientes nas escolas e também nas universidades.
Flex
O modelo flex é um formato que dá, ao aluno, pleno protagonismo na hora de aprender. Ao mesmo tempo torna o professor uma espécie de “tutor”.
Em outras palavras, ele irá atuar na mediação das atividades, esclarecendo dúvidas, motivando estudantes e garantindo a organização da disciplina.
Laboratório rotacional
O laboratório rotacional é ideal para universidades e instituições que oferecem cursos técnicos. Afinal, elas podem ampliar a oferta de turmas sem precisar expandir a estrutura física existente.
Em síntese, isso se dá porque a turma sempre será dividida em dois grupos. Logo, enquanto parte estuda um dia nas instalações da instituição, parte está consumindo conteúdos através da plataforma virtual de ensino.
Assim sendo, é o melhor dos dois “mundos” em todos os sentidos. Os alunos têm a experiência de aula em dois modelos diferentes. Ao mesmo tempo, as instituições podem ampliar o acesso a estudo com preços ainda mais acessíveis.
Por ser bastante flexível é um formato que se encaixa bem também em escolas.
Rotação por estações
Em suma, aqui os alunos são divididos, também, em dois grupos.
Entretanto há um critério mais claro para tal divisão: as estações de aprendizagem. Em outras palavras, por objetivos diferentes em relação ao conteúdo ensinado.
O professor mais uma vez é um mediador e organizador dos encontros. Atua como facilitador nas aulas virtuais e físicas.
Como o EaD pode transformar o ensino nas escolas do Brasil?
Transformar o ensino através da educação a distância no Brasil demanda organização e atenção aos detalhes.
Para escolas, esse é um desafio enorme. Afinal, estão lidando com pessoas que ainda estão formando seu caráter, valores e tendo as primeira experiências com basicamente tudo.
O EaD não existe para substituir na totalidade o ensino presencial. Nessa etapa da vida isso não é recomendado por diversos especialistas.
Entretanto, a educação virtual é, e pode ser ainda mais, um complemento às aulas físicas. Trata-se de um potente instrumento de engajamento e envolvimento dos alunos com a escola, colegas e todo tipo de conteúdo e experiência.
Afinal, uma plataforma como o Moodle possui todos os recursos para oferecer conteúdos complementares de maneira instigante e interessante.
Só para exemplificar, por que não oferecer aulas de reforço de várias disciplinas pelo Moodle?
É uma ótima prática para melhorar o desempenho dos alunos. Além disso, é algo que certamente os pais verão como positivo.
Consultoria EaD para escolas
Para fazer a transformação do ensino com apoio da educação a distância, conte com uma consultoria Moodle completa.
Nesse sentido, a Criativa EaD oferece todo suporte técnico para escolas implementarem uma ferramenta virtual de ensino realmente poderosa.
O ensino no país está mudando definitivamente. A educação a distância no Brasil veio para complementar e fortalecer o ensino presencial das escolas.
Por isso, você não pode ficar fora dessa.
Veja o caso do Crescer IDEB e como eles potencializaram seus processos educacionais. Esse projeto contou com todo nosso suporte técnico e pedagógico para dimensionar o uso do Moodle.
O uso de plataformas EaD nunca foi tão popular no Brasil. Também pudera: o número de alunos matriculados no ensino remoto, no país, não parou de crescer nos últimos anos.
Nesse sentido, os dados do Censo da Educação Superior 2020 são muito claros. Em outras palavras, os cursos oferecidos de maneira online superaram, em adesão, o presencial pela primeira vez na história da nação.
Esse “fenômeno”, por assim dizer, apenas confirma uma tendência que já se observava em 2019.
Quer entender mais sobre o crescimento do ensino remoto e a adesão à plataformas EaD na educação superior?
Fique com a gente e confira.
Os dados do crescimento do ensino a distância no Brasil
Um levantamento feito pelo Censo da Educação Superior 2020, do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) e pelo Ministério da Educação (MEC), mostra uma mudança clara.
Entre os 3,7 milhões de alunos do ensino superior que ingressaram em instituições privadas ou públicas em 2020, a maioria optou por estudar a distância.
Ou seja, mais de 2 milhões (53,4%) preferiram o EaD, contra 1,7 milhão que escolheram o presencial. Esses números não levam em conta quem ofereceu cursos remotos de maneira provisória e obrigatória.
A pandemia de Covid-19 teve grande contribuição, claro. Entretanto, apenas acelerou e confirmou a tendência que já se via de alunos da rede privada desde 2019.
Além disso, a pesquisa ainda revelou que a oferta de vagas em cursos remotos através de plataformas EaD aumentou mais de 30% ao comparar 2020 com o ano anterior.
O ensino remoto dispara nas instituições privadas
Só para ilustrar, na data de referência do levantamento (30 de junho de 2021), havia 2.457 instituições que ofereciam ensino superior no Brasil. Deste total, 87,6% (2.153) eram privadas, contra 12,4% (304) públicas.
Nesse sentido, os alunos do ensino privado foram maioria esmagadora entre os ingressantes na educação superior. Afinal, eles representaram 86% do total (3,2 milhões).
Além disso, no ano letivo de 2020, o Censo mostrou que houve 1,2 milhão de concluintes (que puderam planejar sua formatura EaD) dos mais de 8,6 milhões de alunos ingressantes.
As vagas abertas merecem, também, um destaque por parte da pesquisa. Afinal, foram ofertadas quase 20 milhões delas, sendo 18,7 milhões na rede privada.
Nesse sentido, é algo que atua para agregar o melhor dos dois mundos, com os alunos aproveitando o momento offline para esclarecer dúvidas ou realizar exames, por exemplo.
A importância de plataformas EaD no ensino a distância
Ela conta com todos os recursos necessários para engajar, envolver e potencializar aulas e alunos em todo tipo de cursos EaD e disciplinas.
Instituições de ensino conseguem personalizar o ambiente virtual de aprendizagem de forma fácil e ágil, trazendo a experiência do presencial para o virtual de maneira inteligente.
Para isso, é crucial contar com uma consultoria Moodle especializada que apoia instituições de ensino superior do começo ao fim.
Esse é o papel da Criativa EaD, oferecendo suporte técnico completo. Nós ajudamos a hospedar, instalar, atualizar e dimensionar todo o seu projeto de ensino dentro da melhor plataforma EaD do planeta.
Não fique de fora da transformação que já começou e não para de crescer na educação no Brasil. Tenha uma plataforma EaD Moodle para cursos técnicos e superiores completa.
O EaD para educação infantil deixou, há algum tempo, de ser um mistério ou até mesmo algo impensável para a formação de crianças.
A tecnologia avançou, as barreiras e distâncias diminuíram e um leque de possibilidades se abriu para todos. Todos mesmo: escolas, pais e alunos.
O EaD para educação infantil avançou para democratizar o ensino e torná-lo ainda mais lúdico.
Por ser versátil, ele pode aparecer de diversas formas. E aqui, já vai um alerta: não pense nele como um substituto da educação presencial, não.
Até porque o convívio é crucial para crianças de todas as faixas etárias. O ensino remoto, aqui, pode ser visto como um complemento para um salto na qualidade de ensino.
O panorama é amplo e vamos ajudar a elucidar, neste artigo, tudo sobre o EaD no ensino básico. Conceito, aplicações, atividades, benefícios, tecnologia e tudo o que você precisa saber.
Fique com a gente e confira.
Como funciona o EaD na educação infantil e quais os prós e contras
EaD na educação infantil é a aplicação das metodologias, atividades e rotina do ensino virtual para crianças de 0 a 5 anos, mais especificamente.
De certa forma há algumas controvérsias quanto a sua aplicação. Afinal, a convivência física nesta idade é crucial para que meninos e meninas aprendam a socializar.
Entretanto, a implementação do EaD no ensino básico não pode ser vista como um substituto ao presencial.
Embora isso tenha ocorrido de maneira emergencial na pandemia de Covid-19, a realidade mostra um horizonte se abrindo.
Nesse sentido, um recurso que pode ser usado pelas escolas é a aplicação do modelo híbrido de ensino. Em outras palavras, oferecer aulas ora presencialmente, ora a distância.
Como resultado, há o melhor dos dois mundos para todos. A flexibilidade e praticidade do EaD para a educação infantil se junta com a convivência e a socialização das crianças.
Ao mesmo tempo, quando aplicado corretamente, o ensino remoto consegue proporcionar um espaço dinâmico e criativo para os jovens.
Porém, não se pode negar que um dos desafios para que a modalidade funcione plenamente são as barreiras que o ensino online no Brasil encontra.
Aqui podemos listar uma série de fatores como acesso a internet, dispositivos adequados, espaço para estudar, apoio familiar, entre outros.
Prós e contras
Há quem seja contra e há quem seja a favor do EaD na educação básica. Só para ilustrar, a Sociedade Brasileira de Pediatria fala sobre a exposição de crianças a aparelhos digitais.
A recomendação é que crianças de 2 a 5 anos devem ter limitados a uma hora por dia o contato com dispositivos e telas.
Por outro lado, especialistas, que embora considerem essa afirmação acima, não entendem que isso deva impedir a educação a distância dos pequenos.
Afinal, o EaD ajudaria a manter uma rotina de aprendizagem mais disciplinada, ampliando o vínculo com a escola depois da aula presencial.
Além disso, é também uma boa prática para compensar o tempo e qualidade de aula perdidos com a pandemia de Covid-19.
Em outras palavras, o aluno teria um reforço, no conforto de casa, dos conteúdos que foram deixados para trás nos últimos anos de ensino remoto forçado e improvisado.
Quais desafios e benefícios do ensino a distância na educação infantil
Sem dúvida há, ainda, um longo caminho a percorrer para que o EaD na educação básica seja popularizado, ampliado e qualificado.
Não há muito segredo, é preciso trabalho, análise, organização e acima de tudo cuidado com as crianças que estão começando a descobrir o mundo.
Como quase tudo na vida há, na rotina, aspectos bons e outros que deixam a desejar. O mesmo, claro, vale para o ensino virtual para crianças.
Como uma ferramenta EaD como o Moodle, por exemplo, fica mais fácil aproveitar as vantagens da educação online.
Afinal, ela é a plataforma mais usada no mundo inteiro pelas escolas. No Brasil, claro, isso não é diferente.
Desafios
Assim sendo, listamos inicialmente alguns principais desafios para a educação infantil remota.
Dentre os principais, podemos ressaltar:
Socialização
Sem dúvida alguma o convívio social é vital para desenvolver de maneira integral as crianças.
Assim sendo, é preciso estar atento às questões físicas, sociais, intelectuais e psicológicas quando as aulas ocorrem de forma virtual.
Em outras palavras, não é porque parte do ensino será presencial que o momento online não deve estimular, o tempo inteiro, essa socialização.
Monitoramento dos adultos
Mães e pais precisam, sempre, estar presente na vida escolar dos pequenos. É um fator-chave. Decisivo.
Assim sendo, quando o assunto é o EaD para educação infantil, a premissa segue sendo a mesma.
Por ser flexível e permitir atividades fora do “horário normal de aula”, é uma excelente oportunidade para os pais se envolverem e se engajarem com o processo de aprendizagem.
Processo de aprendizagem
Por falar nele, aqui os professores e escolas precisam ter uma atenção redobrada. Afinal, não se deve ter, nem de longe, a mesma abordagem feita para adolescentes ou adultos.
Afinal, aqui os pequenos estão aprendendo, pouco a pouco, de maneira progressiva, a ter autonomia em várias situações.
Logo, é crucial estimular isso sem perder a parte lúdica e divertida de estudar.
Engajamento
O engajamento é um dos maiores desafios que o EaD tem como um todo. Não vale só para crianças.
Mas, claro, os pequenos precisam ter uma atenção especial neste aspecto. Afinal, há atividades e lições essenciais que eles não podem deixar de fazer nessa faixa etária.
Acessibilidade
A plataforma EaD precisa estar ao acesso de todos. Deve ser simples, intuitiva e também disponível para mobile.
Aliás, todos os recursos que podem ser acessados no desktop precisam estar presentes nos dispositivos móveis.
Diferenciais e benefícios
O ensino remoto para as crianças traz diferenciais e vantagens como nenhum outro consegue agregar continuamente.
Acima de tudo, e como nenhuma outra modalidade, o EaD é inclusivo. O ensino a distância traz democratização ao conhecimento.
Ao mesmo tempo, ainda, agrega inclusão, equidade e diversidade. Tudo isso é crucial para as crianças, desde bem cedo, se sentirem pertencentes e inseridos a algo.
Metodologias ativas
Metodologias ativas são técnicas, métodos e estratégias que promovem uma aprendizagem focada.
Além disso, vão exatamente ao encontro do que o formato EaD prega: atuação direta do aluno no processo.
Assim sendo, na educação infantil, ela abre um arsenal de opções de atividades que visam a descoberta e exploração por parte das crianças — sempre de forma divertida.
Metodologias Ativas no EaD com Moodle: Tipos, Benefícios e Como Aplicar
Comunicação síncrona e assíncrona
Essas são maneiras lúdicas de se comunicar. Enquanto a primeira refere-se ao contato imediato entre o professor (quem envia a mensagem) e o aluno (quem recebe a mensagem), a segunda é atemporal.
Ambas são vantajosas. A síncrona pelo fato de o aluno poder aproveitar a presença do educador. Já a assíncrona por permitir o estudo de maneira flexível podendo, ainda, agregar a ajuda dos pais neste momento.
É uma oportunidade de diversificar a aula trazendo atrações que normalmente, de forma presencial, seria difícil de introduzir.
Atividades que podem ser feitas no EaD na educação infantil
Aprender tem que ser um processo divertido para as crianças. Ao mesmo tempo em que desenvolvem habilidades, elas devem ficar à vontade e animadas com a rotina.
A flexibilidade do EaD e os recursos de uma ferramenta como o Moodle ajudam e muito neste sentido.
Com as estratégias certas e o domínio da plataforma, é possível divertir e ensinar as crianças na medida certa dentro do EaD para educação infantil.
Só para ilustrar, separamos 5 atividades que podem ser aplicadas no ensino remoto. Confira:
Elefante colorido. Professor mostra uma cor para a turma e as crianças têm que buscar algo dentro de casa que tenha essa cor escolhida;
O mestre mandou. Atividade para as crianças buscarem algo diferente dentro da casa e mostrar na câmera;
Interação com brinquedos. Dinâmica para pedir que as crianças mostrem seus brinquedos preferidos e expliquem o porquê;
Jogo dos objetos. Oportunidade para trabalhar as letras do nome de cada um. Por exemplo, “Carol”. Nesse sentido, a criança deve pegar um objeto com cada letra do seu nome: C, A, R, O, L e mostrar na tela;
Contação de histórias. Ótima forma para atrair a atenção, estimular imaginação e construir uma identidade sociocultural nos pequenos. Vale a criatividade com fantasias e vozes diferentes.
Gamificação do EaD no ensino infantil
Gamificar o Moodle é uma excelente alternativa para engajar as crianças no EaD para educação básica. Afinal, que criança que não gosta de jogos, não é mesmo?
Na educação online isso é possível por conta de plugins Moodle como Level Up e Exabis Game.
Só pra exemplificar, neste primeiro é possível aplicar técnicas de jogo nas aulas. Ou gamificar por completo o ensino a distância.
Os alunos podem ir subindo de nível de acordo com o comprimento de diversas atividades. É uma ótima ocasião para engajar e ainda premiar todos que se envolverem no jogo.
Já o Exabis Game é um plugin que atua com dois jogos baseados em questionários: Braingame e Exaclick.
Enquanto o primeiro tem como objetivo lançar o cientista pelo espaço sideral, o segundo oportuniza os alunos a descobrirem ladrilhos para abrir toda a imagem.
Como as escolas podem se preparar para o EaD na educação infantil?
Em primeiro lugar, é crucial que escolas, professores e família alinhem expectativas. Ou seja, precisam entender exatamente o papel que o EaD terá na formação das crianças.
Nesse sentido, cabe à escola dar uma estrutura completa em termos de plataforma, com apoio técnico e pedagógico para professores, pais e também alunos.
Além disso, precisa ficar claro que a educação a distância não irá substituir a presencial. Ela é um complemento para as crianças, especialmente para recuperar o tempo perdido na pandemia.
Assim sendo, há alguns requisitos básicos para que o EaD na educação infantil seja realmente impactante.
Separamos 4 passos para que o ensino remoto seja implementado:
1 – Começar pequeno
O ensino infantil no EaD ainda é uma novidade para todos. Portanto, não há razões para grandes “invencionices”.
Nesse sentido, programar atividades simples, que complementam a aula presencial, é uma boa prática.
O ideal é equilibrar o engajamento das crianças ao estudo com o tempo livre para elas poderem brincar.
2 – Investir na proximidade
Convívio entre professores e alunos é essencial na educação infantil. Então, sempre que os encontros forem remotos, é preciso promover espaço para diálogo contínuo entre todos.
É uma ótima forma de seguir estreitando os laços que são criados nos momentos presenciais do ensino.
3 – Cuidar do professor
O professor é vital em qualquer estágio de nossas vidas. Mas, quando falamos de crianças, ele tem peso dobrado.
Além disso, o suporte pedagógico é indispensável. Em outras palavras, apoio para planejar, dimensionar e executar aulas que sejam informativas e divertidas para os pequenos.
Além disso, tem plugins que tornam a experiência ainda mais lúdica — o de gamificação é uma grande comprovação disso.
Para acertar na escolha e ter uma plataforma EaD completa e atrativa para professores e alunos, conte com a consultoria Moodle da Criativa EaD.
Nós damos todo suporte técnico para sua escola extrair o máximo da ferramenta. Além disso, temos auxílio pedagógico para que o Moodle seja um agente catalisador no dia a dia das crianças.
Veja como a Crescer IDEB potencializou o seu ensino através da nossa consultoria. Nós elaboramos um projeto de personalização Moodle e toda a sua lógica pedagógica.
Vamos fazer uma transformação através do EaD no ensino infantil?
O Moodle para empresas em 2022 pode ser visto como um divisor de águas. Ou, como muitos gostam de falar “game changing“: aquilo que muda o jogo. Muda mesmo. E em diversos aspectos.
Afinal, a educação corporativa atua em 3 pilares que são cruciais para qualquer negócio: processos, pessoas e clientes.
Nenhum negócio irá prosperar sem qualificá-los o tempo inteiro. E é por isso que o Moodle para empresas em 2022 será essencial.
Para ajudar você e seu negócio, o artigo de hoje serve como um guia. Falaremos de estratégias, boas práticas, metodologias, dados e como dimensionar o EaD em uma plataforma virtual de ensino.
Fique com a gente e confira.
O que esperar do Moodle para empresas em 2022?
Um estudo divulgado pela ATD, Association for Talent Development, traz um dado definitivo. Empresas que possuem universidades corporativas (UC) estruturadas tem muito a comemorar.
Números apontam que negócios que investem em programas de qualificação para colaboradores elevaram em até 218% a produtividade e o resultado das equipes.
Além disso, há outra informação impactante. Como resultado desses investimentos, houve aumento de até 24% na receita em comparação com empresas que ignoram a educação corporativa.
Ainda há, também, plugins Moodle que ajudam a tornar a experiência de ensino mais atrativa, envolvente e impactante.
O Moodle para empresas em 2022 atua em diversos sentidos:
Promover a transformação digital dos treinamentos com pessoas e times;
Implementar a cultura do aprimoramento constante;
Categorizar, organizar, centralizar e acelerar o conhecimento interno;
Transformar pessoas e processos;
Criar novas oportunidades de negócio continuamente.
Como o Moodle para empresas em 2022 potencializa seus negócios?
É algo global: as empresas, a depender do segmento, têm grande dificuldade em conseguir encontrar profissionais qualificados.
Como resultado, acabam não conseguindo executar, de forma plena, sua estratégia de negócios.
Um dado da consultoria Deloitte reforça este ponto. No mundo, 72% das empresas admitem ter esse grande desafio de encontrar os profissionais ideais.
No Brasil, embora o número seja menor, 59%, é, ainda, preocupante.
Assim sendo, aqui já fica claro como é decisivo o Moodle para empresas em 2022. A implementação e expansão de UCs através da ferramenta é uma boa prática para, ao menos, reduzir esse problema.
Afinal, se o profissional não cumpre todos os requisitos desejados, mas tem potêncial de crescimento, ele pode se qualificar dentro da organização e ficar alinhado à estratégia do negócio.
É algo, na realidade, crucial para o sucesso de qualquer empresa em termos de desenvolvimento organizacional e competitividade.
Não à toa é exatamente isso o que pensam 81% dos gestores ouvidos na Pesquisa Global com CEOs realizada pela PwC.
Competências técnicas, funcionais e comportamentais podem e devem ser aprimoradas com o Moodle para empresas em 2022.
Ao mesmo tempo que capacita pessoas, você estará inserindo elas dentro da cultura da empresa. Ou seja, é o famoso “win-win”: todos ganham.
Trilhas de aprendizagem: uma prática de inteligente de gestão
O uso de trilhas de aprendizagem é uma estratégia de qualificação, nas empresas, que visa alinhar dois objetivos claros:
Metas de desenvolvimento pessoal de cada colaborador;
Resultados que a empresa quer e precisa atingir.
Nesse sentido, ela dialoga perfeitamente com algo o que a educação EaD prega: o protagonismo do aluno. No caso, aqui, do colaborador.
Em outras palavras, com a trilha de aprendizagem, é o próprio aluno que concebe o caminho para adquirir os conhecimentos disponíveis. Ou seja, a forma como irá aprender.
Entretanto, claro, é preciso levar em conta a estratégia do negócio e como elas dialogam com as aspirações e desejo das pessoas.
Sem dúvida alguma é uma excelente maneira de motivar e engajar colaboradores e equipes dentro do negócio.
Afinal, ao fazer isso, a gestão mostra que o funcionário é uma peça essencial dentro da organização. E que, sem ele, as metas e objetivos do negócio ficam mais distantes de ser conquistadas.
Ao mesmo tempo, propiciando um ambiente de aprendizagem e dando liberdade dentro das trilhas, a empresa evidencia seu DNA voltado para inovação e qualificação constantes.
Aproveite que o Moodle para empresas emite certificados e faça seu time compartilhá-los nas redes sociais.
Desse modo, todos podem ver como seus negócios se preocupam com a educação de todos os envolvidos com eles.
Educação EaD empresa afora: Moodle para clientes
A educação a distância pode (e deve) ir além das portas da organização. E com o Moodle para empresas em 2022 isso é mais do que possível.
Nesse sentido, é uma ótima prática usar os recursos da ferramenta virtual de ensino para impactar seus clientes.
Por exemplo, digamos que sua empresa vende algum tipo de software. Oferecer cursos ou aulas grátis sobre como usar, dimensionar ou configurar ele pode ser um importante diferencial por diversas razões.
Nesse sentido, o cliente:
conseguirá enxergar rapidamente valor naquilo que comprou;
entenderá que a empresa está preocupada com o sucesso dele com a marca;
reduzirá o tempo de sua curva de aprendizagem em relação ao produto adquirido.
Como resultado, as empresas ficam muito mais perto de reter, fidelizar e evangelizar o cliente. Ou seja, não só reduzem – e muito – a chance de um churn (cancelamento), como pavimentam o caminho para expandir a receita.
Afinal, o cliente, quando satisfeito e fidelizado, está mais propenso a gastar do que alguém que mal conhece a sua marca.
Pronto para ter o Moodle para empresas em 2022?
A transformação através da educação empresarial online é viável e já começou. Sua organização não pode ficar de fora e desperdiçar talentos e oportunidades.
Cursos técnicos no EaD são excelentes para os alunos se qualificarem para o mercado de trabalho de maneira ágil, acessível e flexível.
Ao mesmo tempo, para instituições, oferecer aulas de forma remota ajuda a democratizar o ensino. Ou seja, mais pessoas podem ser impactadas pela educação em relação ao formato 100% presencial.
Aliás, o EaD abre um leque de possibilidades. Instituições e alunos não precisam escolher entre aulas físicas ou remotas. O formato híbrido existe para unir o melhor dos dois mundos.
Nos cursos técnicos, isso pode ser um diferencial e tanto para quem ensina e para quem aprende.
Vamos entender mais sobre cursos técnicos no EaD? O artigo de hoje fala dos benefícios e também como as instituições podem se preparar para oferecer ensino a distância.
O que são cursos técnicos no EaD e quais os benefícios?
As aulas, para serem efetivas, precisam de um ambiente virtual de aprendizagem (AVA) completo. Nele, os estudantes terão acesso a conteúdos em áudio, vídeo, texto, fóruns de discussão, chats, entre outros.
Além disso, poderão interagir professores, tutores e também com a comunidade de alunos.
Optar por cursos técnicos no EaD traz diversos benefícios para quem estuda. Nesse sentido, entre as vantagens de optar por estudar a distância, podemos citar:
Conciliar estudos e trabalho;
Menores custos para estudar;
Horários flexíveis de aula;
Metodologia diversificada de ensino;
Ações práticas e focadas na profissão;
Farto material de apoio às aulas, entre outros.
Vale destacar, ainda, que esse tipo de curso deixa os estudantes aptos a ingressar no mercado de trabalho. Muitos, aliás, já conseguem sair empregados dependendo da área de formação.
Como dimensionar e preparar cursos técnicos no EaD?
Em primeiro lugar, para oferecer cursos técnicos no EaD é preciso contar com uma plataforma virtual de ensino que estimule e engaje os alunos.
Nesse sentido, o Moodle se destaca. Afinal, é a ferramenta EaD mais usada e traduzida no mundo inteiro.
Outro fator crucial para engajar os alunos é recorrer a plugins Moodle. Estes complementam os recursos da ferramenta e contribuem para uma experiência de ensino mais lúdica.
Aliado a isso, quem oferece cursos técnicos EaD pode recorrer a uma estratégia de ensino muito popularizado no pós-pandemia: o modelo híbrido.
Ele nada mais é do que oferecer aulas ora presenciais, ora online. É uma boa prática porque permite que mais alunos possam ter acesso ao conteúdo.
Como resultado, já que a instituição precisa da mesma infraestrutura para as aulas, ela pode atender mais alunos com um preço ainda mais baixo.
Ou seja, os cursos técnicos EaD que já eram acessíveis se tornam ainda mais democráticos com essa estratégia.
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Além disso, prestamos todo o serviço de instalação, hospedagem e atualização da ferramenta.
Proteger conteúdos do Moodle é uma boa prática em termos de segurança para quem ensina no EaD. É algo muito comum de ser aplicado em universidades, cursos técnicos, cursos livres e também em universidades corporativas.
Aliás, é algo recomendado para todos que fazem uso de uma ferramenta virtual de ensino.
Afinal, isso impede que ocorra acessos indevidos ao conteúdo. Ou seja, somente aqueles que pertencem ao curso poderão consumir os materiais lá disponibilizados.
Quer saber como proteger os conteúdos do Moodle de forma prática e fácil? Fique com a gente e confira.
Como proteger conteúdos do Moodle e restringir acessos?
Há diversos motivos pelos quais um professor ou administrador de curso deseja proteger conteúdos do Moodle.
Acima de tudo, essa proteção visa segurança, tanto para quem ensina, como para quem educa. Afinal, todo tipo de material pode ser disponibilizado dentro de um curso.
Se pensarmos no universo das empresas, podem haver informações sigilosas que são de interesse somente de colaboradores, clientes e/ou da gestão do negócio.
Assim sendo, é preciso proteger-se. E dentro do Moodle é possível blindar o acesso aos materiais disponibilizados usando um recurso bem simples.
A chave de inscrição é uma funcionalidade que atua como uma espécie de senha. Ela serve para resguardar todo tipo de conteúdo dos cursos ou aulas de acessos indevidos.
Ela é requisitada a todos que tentarem acessar os materiais sem estarem inscritos. Isso é algo, portanto, normal no primeiro acesso de cada estudante.
Ou seja, todos, em algum determinado momento, precisarão inserir a chave de inscrição para serem liberados.
Como configurar a chave de inscrição e proteger conteúdos do Moodle?
Essa configuração da chave de inscrição Moodle pode ser feita por módulos, por exemplo. Isso torna ainda mais segura a área de conteúdos e dá maior controle para os administradores.
Nesse sentido, basta seguir um passo a passo em 4 etapas para conseguir proteger conteúdos do Moodle dentro do ambiente virtual de aprendizagem.
Eis os passos:
Em primeiro lugar, entre no módulo desejado do curso e vá para “Administração de curso”. Logo depois em “Usuários” e clique em “Métodos de Inscrição”;
Na página carregada escolha e habilite o plugin “Autoinscrição”. Logo após, deixe visível o “olho aberto” e, por fim, clique no lápis de edição;
Preencha os dados do formulário de acordo com suas preferências. Nesse momento você irá criar a chave de inscrição. Há um “?” caso você não entenda o que cada campo significa (clique nele para visualizar a ajuda). Clique em salvar;
Chave de inscrição criada. Agora você poderá enviar para os alunos que se matricularem nos cursos e nos módulos oferecidos.
Consultoria para proteção de conteúdos do Moodle
Conte com uma consultoria Moodle completa para configurar chave de inscrição e proteger seus materiais dentro da plataforma EaD mais usada no mundo inteiro.
Nós da Criativa EaD oferecemos suporte técnico para deixar a ferramenta pronta e segura para uso por parte de professores, administradores e alunos.
O Moodle para empresas é, sem sombra de dúvidas, um diferencial competitivo para qualquer negócio. O impacto que o ensino remoto traz é gigante e precisa ser entendido o quanto antes pela sua organização.
Afinal, a educação transforma pessoas. E pessoas impactam e transformam negócios. É um ciclo virtuoso que começa com uma escolha simples: a plataforma EaD.
O Moodle é a ferramenta mais usada e traduzida no mundo inteiro não é à toa. Mais popular entre as empresas, ela tem os recursos certos para transformar o seu negócio por meio da educação online.
Por isso, preparamos um verdadeiro guia neste artigo. Além de falarmos o que é o Moodle para empresas e como ele funciona, vamos além.
Ao mesmo tempo, abordamos benefícios, estratégias, aspectos técnicos, recursos, configurações, boas práticas e muito mais.
Fique com a gente e confira.
A transformação pela educação! O que é Moodle e como ele ajuda as empresas?
O Moodle é uma plataforma virtual de ensino voltada para a produção de cursos e sites na internet. Trata-se de um software livre.
Aliás, aqui vai um fato curioso. A palavra “moodle” virou verbo. O termo descreve “o processo de passar por algo tranquilamente”. Isso faz, na realidade, muito sentido levando em conta os recursos que a ferramenta possui.
A saber, o Moodle pode ser implementado em qualquer tipo de servidor. Desde que esse possa executar PHP e comporte uma base de dados do tipo SQL.
A plataforma é tão versátil que pode ser executada em qualquer sistema operacional como MacOS, Windows e até Linus.
Em suma, dentro desta ferramenta EaD, existem muitas possibilidades para apoiar o ensino. Tais como:
Disponibilizar materiais didáticos em vídeo, áudio e texto;
Realizar avaliações em diversos formatos;
Propor debates em diferentes mídias;
Realizar interação entre alunos, etc.
Tudo isso em um ambiente virtual de aprendizagem (AVA) amigável e intuitivo e que traz acesso online facilitado para professores e estudantes. É completo para quem ensina e para quem aprende.
Benefícios do Moodle para as empresas
O Moodle para empresas agrega alguns benefícios muito claros desde a sua implementação. De modo geral, a ferramenta impacta positivamente toda e qualquer proposta de ensino virtual.
Entretanto, como o foco deste artigo é o e-learning corporativo, alguns aspectos estarão mais em evidência nesse sentido.
Então, aqui já podemos ver o primeiro benefício de aplicar o ensino virtual nas empresas através do Moodle: a criação de uma cultura de aprimoramento constante.
E aqui não precisamos pensar apenas nos colaboradores, não. Isso pode (e deve) ser estendido aos clientes. Mas, calma: ainda chegaremos lá.
Acima de tudo, essa construção cria um sentido de comunidade dentro da organização. Afinal, o time pode atuar compartilhando conhecimento e boas práticas sobre processos e tarefas.
E o mesmo pode ocorrer com seus clientes, uns apoiando os outros.
O Moodle para empresas, quando aplicado corretamente, qualifica os processos e as competências internas. Como resultado, acaba se refletindo na entrega final ao consumidor.
Especialmente em termos de padronização e qualidade daquilo que a sua empresa vende.
Ao mesmo tempo, esse exemplo que começa “dentro de casa” pode ser levado para os consumidores. Educar clientes e mercado é uma maneira de aumentar os resultados e o lucro do negócio.
Em resumo, pense no Moodle de maneira estratégica. Ele pode ser um catalisador de pessoas e de novas oportunidades dentro da organização.
Estratégias de aplicação do Moodle para empresas
Para que fique mais claro os benefícios do Moodle nas empresas, precisamos falar de estratégias. Afinal, é através delas que o crescimento, potencializado pelo EaD, se dá.
Assim sendo, a principal prática que seu negócio precisa ter em mente é a criação de uma universidade corporativa.
A chamada universidade corportativa difere das universidades tradicionais por uma razão simples. Qual? O seu objetivo de existir.
Em outras palavras, o ensino no âmbito empresarial atua como uma ferramenta estratégica de negócios. Ou seja, o EaD nas empresas serve aos interesses da corporação acima de tudo.
Para que essa estratégia funcione bem, a abordagem é crucial. De modo geral, uma universidade corporativa foca em desenvolver competências essenciais para a realização de algo.
Anteriormente, a estruturação do ensino corporativo era voltado apenas para qualificar funcionários. Acima de tudo, colaboradores novos que, ao ingressarem na empresa, precisavam aprender o quanto antes sobre ela e os seus processos.
Entretanto, com o passar do tempo, a atuação da universidade corporativa foi sendo ampliada. Como resultado, o cliente passou a ser impactado pelo EaD também.
Por exemplo, ele pode receber um curso sobre como usar algum produto ou serviço que comprou junto à empresa.
Quando isso ocorre, as organizações atuam para que o comprador enxergue valor naquilo que adquiriu. Como resultado, podem evitar um cancelamento e atuar, até mesmo, para conseguir uma nova venda.
Só para ilustrar — e também resumir — esses são alguns casos de uso do Moodle corporativo:
Onboarding para novos colaboradores;
Treinamento acerca de produtos, clientes e processos internos;
Capacitação de parceiros, revendedores ou prestadores de serviços;
Boas práticas sobre segurança do trabalho;
Aplicação de testes no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
Políticas de compliance, entre outros.
Trilhas de aprendizagem, uma estratégia para qualificar pessoas e empresas
Antes de tudo, porém, é preciso esclarecer o que isso significa. Trata-se de uma estratégia que visa alinhar dois objetivos dentro de uma companhia:
Os resultados que a empresa quer atingir;
As metas de desenvolvimento pessoal que possui cada colaborador.
É algo que não precisa, necessariamente, seguir uma ordem pré-determinada. Além disso, de modo geral elas estão vinculadas ao desempenho de alguma função específica dentro da empresa.
Afinal, quem concebe a própria trilha de aprendizagem é o colaborador. Para isso, ele deve levar em conta aspirações, desejos, conhecimento atual e, claro, metas alinhadas com a gestão do negócio.
Em resumo, o processo de trilhas com o Moodle para empresas ocorre em 3 níveis.
Indivíduo. Aqui é onde primeiro se manifesta o processo de aprendizagem. Afinal, é necessário respeitar as características de cada um oferecendo opções de caminho para seguir;
Grupo. Aqui a aprendizagem pode ser um processo social. Ou seja, algo partilhado por uma área ou equipe dentro da empresa;
Organização. No nível mais elevado da empresa, a aprendizagem é compartilhada com toda a instituição. É possível que se reflita na cultura, estrutura, regras e procedimentos internos.
Ah, uma dica. Aproveite que o Moodle emite certificados online e faça seu time compartilhá-los nas redes sociais.
É uma ótima forma de mostrar aos seus clientes, ao mercado e a possíveis novos funcionários que a organização possui uma cultura de educação e aprimoramento de pessoas e processos.
Quais os requisitos técnicos para aplicar o Moodle para empresas?
Em primeiro lugar, é preciso ter um plano bem estruturado para a universidade corporativa. Em outras palavras: o que você deseja ensinar e quais objetivos quer atingir?
Esse é o ponto de partida para entender, em um segundo momento, como o Moodle para empresas poderá ajudar.
Após definir isso, entender os aspectos técnicos passa a ser um passo necessário para tirar seu projeto do papel.
Para começar, precisamos falar dos requisitos básicos para a instalação do Moodle. Para que ele funcione de maneira plena, são cruciais:
um servidor web funcionando;
banco de dados;
PHP configurado.
Além disso, o Moodle precisa de algumas extensões de PHP. Porém, por ser uma plataforma EaD intuitiva e de fácil compreensão, isso já é conferido logo no começo da instalação.
Se você quiser que o Moodle envie e-mails, será necessário um Sendmail funcionando. Ou então acesso a um servidor SMTP.
Logo após, mais alguns passos precisam ocorrer para que o Moodle para empresas possa rodar:
Criação de um banco de dados;
Criação um diretório data;
Instalação do código Moodle;
Configuração do Moodle;
Execução da versão de linha de comando;
Configuração do cron.
A partir daí a plataforma começa a ficar pronta para sua empresa usar.
Hora de tirar o projeto do papel: como deixar o Moodle preparado para a sua empresa?
Depois de lidar com aspectos técnicos cruciais, é necessário dimensionar seus cursos dentro da plataforma. Nesse sentido, os recursos do Moodle ajudam de maneira decisiva.
Afinal, o ensino oferecido precisa ser atrativo, certo? Ou seja, é essencial se valer de todo tipo de mídia e também complemento às funcionalidades para manter colaboradores, parceiros e clientes engajados.
Para isso, aproveite os diferentes temas Moodle existentes e que são ideais para ambientes corporativos de ensino. Só para ilustrar, alguns dos mais usados para universidades corporativas são:
Academi. Muito popular para quem foca a educação corporativa em dispositivos móveis;
Adaptable. Altamente customizável, é um dos temas mais utilizados pelas empresas;
Fordson. Maleável, pode ser personalizado para um uso corporativo sem problemas;
Moove. Moderno, limpo e simples, é usado para quem deseja maximizar espaços do AVA corporativo;
Roshni Lite. Completo e responsivo, é um dos favoritos para a educação empresarial.
Porém, se você preferir, criar um tema Moodle do zero é, também, uma opção. Isso é uma boa prática porque todos os módulos e recursos seriam 100% pensados nas necessidades do seu negócio.
Todas as seções seriam concebidas de maneira estratégica, sem haver ambientes ou módulos que não fizessem sentido para o planejamento.
Otimize a experiência com plugins Moodle para empresas
E aqui novamente você pode criar do zero e seguir a mesma lógica dos temas. Entretanto, esses plugins também podem ser adaptados para seu negócio ou usados de maneira original.
Seja como for, os benefícios que os plugins agregam são diversos. Para entendê-los, é preciso conhecer um pouco das possibilidades de extensão existentes na ferramenta.
Com ele você cria cursos por textos, imagens, vídeo e áudio, Além disso, é possível aplicar testes de conhecimento em diferentes formatos.
Edwiser Course Formats
Este plugin atua para aprimorar a aparência do conteúdo oferecido. Muito popular, funciona em quase todos os temas para Moodle que estão disponíveis.
Além disso, com ele você consegue exibir seus cursos em formato de listas dobráveis ou em cartões empilhados em ordem.
QUESTOURnament
Esse plugin engaja os alunos em um jogo de perguntas, estimulando a resolução de desafios intelectuais. Tudo isso dentro de um prazo estabelecido.
Level Up
É um dos principais plugins para fazer a gamificação do Moodle. Crie uma competição saudável entre seus colaboradores e ofereça algum tipo de premiação no final.
Além de estimular que todos participem, você está acelerando a qualificação dos times e do processo.
Com este plugin, os alunos sobem de nível à medida que vão cumprindo vários tipos de tarefas.
Como ter o Moodle completo na sua empresa?
Tenha o Moodle completo, com todos os recursos e funcionalidades, rodando de maneira plena na sua empresa.
Conte com a Criativa EaD para instalação, hospedagem, atualização e customização de toda a ferramenta EaD.
Nós temos expertise em educação corporativa e oferecemos suporte técnico pleno para deixar completo o Moodle para empresas. Além disso, ajudamos a dimensionar o seu curso com suporte pedagógico.
Esse projeto contou com a nossa consultoria Moodle em todos os sentidos e fez com que a empresa se qualificasse e aprimorasse a entrega final ao cliente.
Pronto para começar a transformar seus negócios por meio do EaD?
